中國僑網(wǎng)6月3日電 據(jù)日本新華僑報網(wǎng)報道，為應對在廣泛領域內(nèi)勞動力不足問題，近日，日本政府新確定的方針顯示，將接收外國技能實習生期間從現(xiàn)在的最長3年延長至5年。并且，日本政府擬將護理、林業(yè)等5個行業(yè)納入對象職種。

　　據(jù)日本《朝日新聞》消息，日本政府擬將接收外國研修生期間從現(xiàn)在的最長3年延至5年。同時也將商討追加“護理”、“林業(yè)”等5個領域納入對象職種。由于國內(nèi)人手不足趨勢蔓延，日本擴大技能實習制度實質(zhì)上是致力于增加外國勞動者，確保人才。

　　日本法務省的分科會匯總了修改制度的報告。日本政府將此方針加入到將于6月總結的成長戰(zhàn)略當中，致力于2015年度起開始實施。

　　現(xiàn)在，在日外國研修生人數(shù)約有15萬人。安倍政權一邊對引進簡單勞動力和移民保持慎重態(tài)勢，一邊考慮通過擴充有限定期限的技能實習制度來緩解人手不足問題。然而，外國人技能實習制度原本是日本使外國人學習日本技術的制度，但卻被作為應對人手不足對策使用，各界批判聲音也十分強烈。

　　技能實習對象包括“機械加工”“養(yǎng)殖業(yè)”等68個職種。日本零售業(yè)等業(yè)界欲向亞洲增加分店，未來需要聘用當?shù)厝瞬??；谶@種需求，除去人手不足比較嚴重的護理和林業(yè)以外，日本政府也將商討加入 “店鋪運營管理”“家常菜制造”以及“汽車維修”等職種。

　　新制度附加了限于實習期間成績優(yōu)秀者的條件，將其在日居留期最長延長至5年。外國實習生在日3年后回國情況下，再次赴日也被允許在日繼續(xù)研修2年。新政策也將增加接收研修生人數(shù)的框架。

　　由于勞動環(huán)境惡劣等問題多發(fā)，負責監(jiān)視接收團體的國際研修協(xié)力機構(JITCO)將商討依據(jù)法律強化機能。為防止惡劣事件發(fā)生，該機構也將商討加入處罰規(guī)則。(郭桂玲)