發(fā)表評(píng)論
中國(guó)僑網(wǎng)消息：據(jù)西班牙歐浪網(wǎng)報(bào)道，經(jīng)濟(jì)危機(jī)到來(lái)后，存在于華人社會(huì)勞資關(guān)系中的隱性矛盾也開(kāi)始慢慢暴露出來(lái)。過(guò)去原本矛盾重重的勞資關(guān)系變得更脆弱。
經(jīng)濟(jì)危機(jī)開(kāi)始后大部分中餐館洗碗工的工作很是搶手，一些無(wú)一技之長(zhǎng)，或者是失業(yè)的建筑工人都瞄上了這個(gè)行當(dāng)，僧多粥少，洗碗工工資標(biāo)準(zhǔn)自然也就降了下來(lái)。原來(lái)是600元左右的工資標(biāo)準(zhǔn)落到了300元。
即便如此，很多無(wú)居留僑胞還是趨之若鶩。一些人被失業(yè)逼急了眼，在走投無(wú)路中自動(dòng)降低工資標(biāo)準(zhǔn)，以求有口飯吃。
某日，一找工者的電話打進(jìn)老板的手機(jī)，在問(wèn)清餐館廚房用工情況后，該招工者對(duì)餐館老板說(shuō)，他可以不要300塊的工資，只要老板包他吃住就行。
就像春晚小品《打工奇遇》中的酒樓老板那樣，遇到這樣白干活不給錢的主兒，中餐館老板自然樂(lè)不可支。馬上應(yīng)允了求工者的要求，讓其明天就來(lái)上班。隨后老板走近廚房，來(lái)到正在緊張忙碌的那位洗碗工的身后，拍著他的后肩膀，說(shuō)：“兄弟，你太貴了�，F(xiàn)在有比你更便宜的了，人家不要錢給我做，所以你明天就得走了�！�
弄清事情的原委后洗碗工才恍然大悟，但老板語(yǔ)氣中帶有的揶揄卻刺痛了工人，長(zhǎng)時(shí)間生活在社會(huì)底層的壓抑、工作的勞累、生活的不如意等霎時(shí)涌上心頭，情緒的宣泄方式選擇了極端，像瘋了一樣抄起案板上的菜刀就向老板砍去。
餐館老板做夢(mèng)也沒(méi)有想到這個(gè)在他眼里勤勤懇懇，埋頭苦干、不善言語(yǔ)的洗碗工會(huì)對(duì)他起殺心，躲閃不及身上中了兩刀。見(jiàn)此廚房中的工人一擁而上趕緊將瘋狂的洗碗工抱住，才讓狼狽不堪的老板得以逃命。
事后當(dāng)然是洗碗工卷鋪蓋卷走人；而老板也不敢報(bào)警，因?yàn)樗玫氖呛诠ぃ槌鰜?lái)會(huì)更麻煩。
知情者在介紹情況時(shí)說(shuō)，那個(gè)洗碗工也許是長(zhǎng)時(shí)間找不到工作，窮瘋了；但餐館老板在處理問(wèn)題時(shí)不會(huì)好好說(shuō)話，似乎覺(jué)得廉價(jià)工人到處都是，隨便就去傷一個(gè)人的自尊，沒(méi)有想到生意是靠工人支撐起來(lái)的。即便是真有那種“白用人不給錢”的心理，也不能這樣去刺激一個(gè)人的自尊，起碼也要平和、或者是婉轉(zhuǎn)地對(duì)工人說(shuō)明，那怕是在欺騙工人。
該老板不近人情，沒(méi)有換位思維，沒(méi)有設(shè)身處地考慮他人的感受。
“好言一句三冬暖，惡語(yǔ)傷人六月寒”。
在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的大環(huán)境中，老板和工人都不好過(guò)，工人的日子更加艱難。如此讓勞資關(guān)系變得更加敏感與謹(jǐn)慎，工人脆弱的神經(jīng)已經(jīng)繃得很緊張。在此情景下，對(duì)于工人老板更應(yīng)該多一些人文關(guān)懷，哪怕是一句輕輕的問(wèn)候，都會(huì)無(wú)形中化解潛在的勞資矛盾，提高企業(yè)凝聚力。(沈陽(yáng))
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