發(fā)表評(píng)論
與其在美國(guó)兩位數(shù)的失業(yè)率中掙扎，不如到中國(guó)的北京和上海試試運(yùn)氣，這是一些剛走出校園的美國(guó)青年的選擇。
美國(guó)《紐約時(shí)報(bào)》昨日?qǐng)?bào)道，由于美國(guó)經(jīng)濟(jì)疲軟，剛脫下學(xué)位服的大學(xué)畢業(yè)生們紛紛把目光轉(zhuǎn)向東方。中國(guó)節(jié)節(jié)攀升的經(jīng)濟(jì)、低廉的生活成本都是吸引這些年輕人的亮點(diǎn)，更重要的是，在這里，他們有機(jī)會(huì)學(xué)到作為新人在美國(guó)學(xué)不到的東西。
對(duì)此，亞新科科技公司的創(chuàng)始人博科斯基感觸頗深：“過(guò)去幾年，我看到越來(lái)越多的年輕人來(lái)中國(guó)工作�！辈┛扑够约�1994年來(lái)到中國(guó)，創(chuàng)辦了他的公司�！�1994年我來(lái)中國(guó)的時(shí)候，正趕上第一波美國(guó)人來(lái)中國(guó)淘金。這些年輕人組成了更大的第二波�！�
20歲的佐內(nèi)爾在麻省理工學(xué)院快上大三了，現(xiàn)在正在北京的JFP公司做暑期實(shí)習(xí)。他來(lái)中國(guó)的原因很簡(jiǎn)單，“因?yàn)樵诿绹?guó)，找份實(shí)習(xí)比以前難得多了，所以我就想試試別的地方有沒(méi)有機(jī)會(huì)�！弊魞�(nèi)爾不會(huì)講中文，不過(guò)這兩個(gè)月在中國(guó)的經(jīng)歷已經(jīng)燃起了他的興趣，回校以后準(zhǔn)備去學(xué)中文。
外國(guó)人能在中國(guó)找到工作，往往不是因?yàn)樗麄兞私庵袊?guó)，而是因?yàn)橹袊?guó)需要他們帶來(lái)的西方的理念。伯曼女士的長(zhǎng)項(xiàng)是西方舞蹈，因此盡管她既不懂中文也沒(méi)在中國(guó)工作過(guò)，23歲的她還是很快找到了一份節(jié)目編導(dǎo)的工作，兩年后的今天，中文熟練的她已經(jīng)帶著她的舞蹈公司走遍了中國(guó)、歐洲和美國(guó)�！八麄冃枰粋�(gè)能和世界交流的人。”
博科斯基表示，許多中國(guó)公司希望能雇傭母語(yǔ)是英語(yǔ)的人才，來(lái)幫助他們走出國(guó)門，開拓海外市場(chǎng)，尤其是美國(guó)市場(chǎng)。
而在美國(guó)雇主眼中，在中國(guó)的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蝈N煉人的性格，讓人更具進(jìn)取心，更有創(chuàng)造性。
專家說(shuō)法
國(guó)內(nèi)學(xué)生就業(yè)并不受影響
今天上午，智聯(lián)招聘高級(jí)職業(yè)顧問(wèn)郝健向記者表示，國(guó)內(nèi)企業(yè)招聘外國(guó)求職者，主要集中在翻譯、經(jīng)理助理、外貿(mào)、教育培訓(xùn)方面，企業(yè)比較現(xiàn)實(shí)，招聘時(shí)看重其語(yǔ)言特長(zhǎng)多一些。
另一方面外國(guó)求職者國(guó)內(nèi)找工作的渠道仍不夠規(guī)范，多是通過(guò)各種圈子尋找、熟人介紹，還沒(méi)形成規(guī)模�！澳壳爸皇菍�(duì)國(guó)內(nèi)學(xué)語(yǔ)言的畢業(yè)生有影響，但和國(guó)內(nèi)學(xué)生就業(yè)沖突不大，所以影響也不是很大�！焙陆≌f(shuō)。(楊錚林 陳小康 晨音)
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