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中國僑網(wǎng)消息：英中網(wǎng)近日刊發(fā)了一位華爾街海歸的來信，信中談了他回國三個月的感悟說，在國內(nèi)，什么都需要去爭，否則你難生存。要是混日子，還是在美國好混。信件摘錄如下：
碰巧在美國金融海嘯最嚴(yán)重的時候回國，國內(nèi)大多數(shù)人都以為我是被解雇回來的，其實我在年初就談好工作了。
回來在國內(nèi)的金融企業(yè)，感覺國企的團(tuán)隊合作很差，對有不錯工作經(jīng)歷的海歸是既尊重也排斥。部門領(lǐng)導(dǎo)和同事對海歸還是有很多敵意，有時候連基本的工作介紹都有意遮掩很多。70年代的海歸可能還要被80后土鱉欺負(fù)。國內(nèi)同事間，不暗地捅你一刀就算是對你不錯了。別指望這里有國際大銀行里面同事間的團(tuán)隊合作。80后的人眼里時刻放射出對出人頭地的欲望，對欲望的追求不講什么道德。你教他們一些東西，他們馬上到處當(dāng)著你的面說這些都是他做的。
國內(nèi)金融企業(yè)還是很落后的，業(yè)務(wù)比較簡單，想做復(fù)雜點的事情，但是很缺乏技術(shù)人才和必要的技術(shù)設(shè)施。另外，回來忽悠的海歸也多，還是因為國企的領(lǐng)導(dǎo)們大多不是很懂。但后來回來的海歸，想忽悠過日子的難度要大些。那些在中國開展業(yè)務(wù)的國際投行很明顯就是在忽悠中國，借著在產(chǎn)品，技術(shù)，資本實力和國際平臺的支持和優(yōu)勢忽悠中國政府和老百姓。
總體感覺，適應(yīng)過程很痛苦，所謂適應(yīng)就是不斷降低預(yù)期。國企還是把海歸當(dāng)作一個顧問和技術(shù)工。海歸們最好別拿自己當(dāng)回事，別以為回國就能做出什么事情來，在國內(nèi)要做出什么事情來，要付出很多很多后也不一定能成。
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