發(fā)表評論
中國僑網(wǎng)消息：據(jù)《日本新華僑報》報道，為了幫助中國留學生在日本開展就職活動，在日本春日井市一家汽車零件廠工作的中國女性張敬清(32歲)最近開設(shè)了一個名為“就職活動Help Desk”的網(wǎng)站，上面不僅介紹了日本獨特的就職活動方式，還敘說了自己當年參加就職活動的心得體會。她表示：“我希望通過這個網(wǎng)站成為日本的大學與企業(yè)、行政部門、中國留學生之間的一座橋梁�！�
據(jù)了解，2001年，張敬清作為“交換留學生”來到日本北九州市立大學留學，其間還到英國做過短期留學。當她成為大學4年級的學生時，才開始了自己的就職活動。這個時候，她發(fā)現(xiàn)周圍的許多同學早已確定下來畢業(yè)后的就職單位，也由此得知日本的就職活動與中國有很多不同之處。
在中國，大學生一般是畢業(yè)前的3個月才去企業(yè)等參加應聘活動；在日本，大學生則是從大學3年級的后半學期就向希望就職的企業(yè)等提出申請，然后經(jīng)過各種審查和面試決定是否采用，所以大學4年級的學生幾乎都確定了自己的未來職場走向。當時，張敬清在就職活動方面無人可以咨詢，多次碰壁。
在日本公司就職后，張敬清有過在人事部門工作的經(jīng)驗�，F(xiàn)在，她在自己開設(shè)的網(wǎng)站上，通過郵件接受中國留學生的就職咨詢，由自己或者和她一樣在日本公司就職的“老留學生”們一起回答。咨詢內(nèi)容和回答內(nèi)容都發(fā)給全體登錄人員，作為大家在異國他鄉(xiāng)就職活動的參考。
這個網(wǎng)站目前已經(jīng)有88名中國留學生登錄。伴隨著日本推進到2020年接受30萬人留學生計劃的實施，估計這個網(wǎng)站會有旺盛的生命力。(張樂明）
