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從2009年開始，用5至10年時間，在市級重點創(chuàng)新項目、重點學科和重點實驗室、市屬高等院校、科研院所、醫(yī)院、國有企業(yè)和商業(yè)金融機構(gòu)及中關(guān)村科技園區(qū)、北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)——
聚集10個由戰(zhàn)略科學家領(lǐng)銜的研發(fā)團隊；
聚集50個左右由科技領(lǐng)軍人才領(lǐng)銜的高科技創(chuàng)業(yè)團隊；
引進并有重點地支持200名左右海外高層次人才來京創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；
建立10個海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。
通過北京海外人才聚集工程，把北京打造成為亞洲地區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最為活躍、高層次人才向往并主動匯聚的“人才之都”。
中共北京市委辦公廳印發(fā)
《關(guān)于實施北京海外人才聚集工程的意見》的通知
各區(qū)、縣委，市委各部委辦，市國家機關(guān)各黨組(黨委)，各人民團體黨組，各總公司和高等院校黨委：
經(jīng)市委同意，現(xiàn)將《關(guān)于實施北京海外人才聚集工程的意見》印發(fā)給你們，請結(jié)合本地區(qū)本部門實際，認真貫徹執(zhí)行。
中共北京市委辦公廳
2009年4月8日
為貫徹落實《中央人才工作協(xié)調(diào)小組關(guān)于實施海外高層次人才引進計劃的意見》，充分發(fā)揮北京地區(qū)資源優(yōu)勢，組織實施好北京海外人才聚集工程，特提出以下意見。
一、充分認識實施北京海外人才聚集工程的戰(zhàn)略意義
當今世界，科技發(fā)展突飛猛進，技術(shù)進步日新月異，科技創(chuàng)新能力在綜合國力競爭中的地位日益突出。創(chuàng)新的關(guān)鍵在人才。站在世界科技前沿和產(chǎn)業(yè)高端的海外高層次人才越來越成為我國參與國際競爭、實現(xiàn)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的特需資源。大力引進海外高層次人才，是中央為更好地實施人才強國戰(zhàn)略、建設(shè)創(chuàng)新型國家作出的一項重大戰(zhàn)略決策。實施海外高層次人才引進計劃，是在短時間內(nèi)解決我國科技領(lǐng)軍人才匱乏的現(xiàn)實、快捷、有效的途徑。
首都北京在海外高層次人才引進工作中具有獨特的優(yōu)勢。高等院校、科研院所云集，總部經(jīng)濟特征明顯，產(chǎn)學研用結(jié)合緊密，國際學術(shù)交流廣泛，具備吸引海外高層次人才回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。近年來，市委、市政府不斷完善政策措施，健全工作機制，建立服務(wù)體系，搭建工作平臺，在吸引海外高層次人才回國工作方面進行了一些有益的探索與嘗試，取得了顯著成效，但同時也還存在一些突出問題：頂尖人才引進不足、政策創(chuàng)新力度不夠、服務(wù)體系有待完善、回國人才作用發(fā)揮還不盡充分。實施北京海外人才聚集工程，加大海外高層次人才引進力度，著力解決突出問題，切實發(fā)揮好人才作用，是貫徹落實國務(wù)院關(guān)于建設(shè)中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)批復精神的重要舉措，也是利用好戰(zhàn)略機遇期、增強城市自主創(chuàng)新能力的重要舉措，是建設(shè)“人文北京、科技北京、綠色北京”的必然選擇，是時代賦予北京的重大歷史使命。
各區(qū)縣、各部門、各單位要充分認識引進海外高層次人才的重要性、緊迫性和當前面臨的難得機遇，進一步解放思想，完善體制機制，健全政策措施，圍繞實施北京海外人才聚集工程，切實落實各自承擔的工作職責，增強做好工作的自覺性與主動性。
二、北京海外人才聚集工程的實施對象與目標
北京海外人才聚集工程，要圍繞北京市重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、學科的建設(shè)目標和中關(guān)村科技園區(qū)建設(shè)國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的重大任務(wù)，重點聚集一批具備較高專業(yè)素養(yǎng)和豐富海外工作經(jīng)驗，掌握先進科學技術(shù)、了解國際政治經(jīng)濟、熟悉國際市場運作，具有廣泛的國際聯(lián)系，能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動新興學科的戰(zhàn)略科學家、科技創(chuàng)新人才和產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才；著力研發(fā)和轉(zhuǎn)化國際領(lǐng)先的科技成果，做強做大一批具有全球競爭力的創(chuàng)新型企業(yè)；培育一批國際知名品牌，全面提高首都自主創(chuàng)新能力。
從2009年開始，用5至10年時間，在市級重點創(chuàng)新項目、重點學科和重點實驗室、市屬高等院校、科研院所、醫(yī)院、國有企業(yè)和商業(yè)金融機構(gòu)及中關(guān)村科技園區(qū)、北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，聚集10個由戰(zhàn)略科學家領(lǐng)銜的研發(fā)團隊；聚集50個左右由科技領(lǐng)軍人才領(lǐng)銜的高科技創(chuàng)業(yè)團隊；引進并有重點地支持200名左右海外高層次人才來京創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；建立10個海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，推進產(chǎn)學研用緊密結(jié)合，探索實行國際通行的科學研究和技術(shù)開發(fā)、創(chuàng)業(yè)機制；推進建設(shè)市級和國家級企業(yè)技術(shù)中心，鼓勵和吸引更多的跨國公司來京設(shè)立地區(qū)總部和研發(fā)中心，聚集一大批海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團隊；鼓勵和吸引上千名具有真才實學和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀留學人員來京創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；承接國家在京重大科技基礎(chǔ)設(shè)施和科技重大專項建設(shè)，支持中央企業(yè)在京設(shè)立研發(fā)機構(gòu)，做好相關(guān)人才引進的協(xié)調(diào)服務(wù)、配套落實工作；支持、鼓勵非公有制企業(yè)和民辦非企業(yè)單位開展引進海外高層次人才工作。通過北京海外人才聚集工程把北京打造成為亞洲地區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最為活躍、高層次人才向往并主動匯聚的“人才之都”。
