留交會：吸引更多的留學人員回來
第八屆中國留學人員廣州科技交流會(以下簡稱留交會)12月28日將在廣州舉行，近日中共廣州市委副書記林元和，廣州市副市長甘新接受本報記者專訪時表示，“雖值隆冬，廣州卻天暖花開，這個時日，請世界各地的中國留學人員回來看看祖國的變化，一定會溫暖游子的心。”“廣州要通過留交會這個人才平臺，大力吸引更多的優(yōu)秀海外人才回國創(chuàng)業(yè)。”
留交會開到第八屆，究竟給廣州乃至中國帶來了什么好處？他們認為，從人才戰(zhàn)略來說，吸引海外留學人才的意義是非常重大的。只要看看現(xiàn)在80%的廣州高新科技企業(yè)的高層和研發(fā)人員中都有留學的背景就知道這個意義了。而且中國的幾乎所有尖端技術大都是由留學人員搞出來的。這批海外的青年人，他們擁有先進的技術和經驗，是中國發(fā)展中急需的人才。林元和說，前不久他參觀了芬蘭的諾基亞公司，10年前，該公司只能生產橡膠、電線，10年后已經是世界手機大企業(yè)。中國這么個大國，像這樣的大企業(yè)和自主創(chuàng)新的東西仍太少了。創(chuàng)新關鍵在于人才，10年時間并不長，現(xiàn)在開始做，吸引更多的留學人員回來，完全來得及。
林元和說，廣州作為改革開放的前沿，擁有較雄厚的物質基礎、較完善的市場環(huán)境、較豐富的人力資源，是華南最大的中心城市，在中國綜合實力排第三。廣州要起帶動廣東、輻射華南、影響東南亞的作用，應該吸引更多的留學人員回國創(chuàng)業(yè)，廣州應該為中國的自主創(chuàng)新作出應有的貢獻。
與往年一樣，今年留交會有3天會期，但前兩天只交流不開任何會議，以保證交流的質量。林元和說，人才交流是留交會的主要內容。“留交會的生命在于它的開放性，為中國吸引海外留學人才回國創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略服務。”
新舉措——“企業(yè)難題招賢”
據(jù)甘新介紹，今年留交會亮點不少，一是廣州繼續(xù)推出科技難題，吸引留學人員前來合作解決；二是全國“十五”科技成果將在留交會上展出；三是教育部所屬的全國100多所重點大學將帶來過萬個需求崗位；中科院將準備一場高水平的學術論壇，并拿出相關職位招賢，這是以往沒有的；將有一批各地的國際企業(yè)孵化器在留交會上開一個專展。
“廣州將繼續(xù)擴大難題招賢的規(guī)模”，甘新稱。去年的留交會上，廣州市推出一個受到眾人一致推崇的引才新舉措——企業(yè)難題招賢，吸引留學人員合作攻關。由企業(yè)將他們在生產中遇到的科技難題集中起來，由市政府與企業(yè)共同出資2100萬元，選出了有代表性的13個難題放榜，招攬留學人員來解決。這種方便又實用的模式引起轟動，也引起了留學人員濃厚的興趣。留學人員在網上就可以與企業(yè)就項目的解決進行合作。“13個難題最后被揭榜12個，效果十分明顯”，“今年其他城市受廣州的啟發(fā)，也紛紛帶著項目前來放榜招賢。”
會后要開“智囊會”
為了將留交會辦得更好、更有生命力，今年留交會將邀請一批特殊的客人參會。這批客人來自全國，有各部委、各地負責留學人員事務的官員、社科界學者、高�？蒲性核膶＜业�。這批來自全國各地的智囊在認真考察完大會后，擇機召開專題論證會，研究留交會要如何改進，如何將“智力廣交會”的品牌擦得更亮。林元和認為，留交會是全國的事，“要不斷推陳出新，保留好的做法，全國都來澆灌留交會這朵花，才會年年有新意，有激情�！�
留交會招賢嘗到了甜頭
廣州積極征集人才需求崗位供留學人員選擇，這方面廣州通過留交會嘗到了很大的甜頭。比如，中國科學院廣州生物醫(yī)藥與健康研究院，從無到有已建立了15個研究團隊，其中18人是海外知名學校畢業(yè)的博士，他們在海外的學習與工作的時間平均達到14年。主要課題組長大多數(shù)都曾在世界一流院校、科研機構或跨國公司中擔任過大學教授或高級研究員。研究院從事的工作以配合國家的戰(zhàn)略需求為主，尤其是傳染病與新生疾病如艾滋病、流感、禽流感疫苗的研發(fā)和癌癥、心血管病，糖尿病等創(chuàng)新醫(yī)藥的研發(fā)，注重引進國外最新技術，由此構建國家健康安全體系中的重要組成部分。
(來源/《人民日報海外版》，文/陳樹榮）
