華聲報武漢消息：據(jù)新華網(wǎng)報道，6月28日，在武漢舉行的“海外人才回歸的歷史與展望”國際學術(shù)研討會上，中國歐美同學會副會長王輝耀，總結(jié)了海外人才回國創(chuàng)業(yè)成功的5大基本共性。
具有高學歷。在國內(nèi)基本都接受了大學基礎教育，并且相當一部分人還在國內(nèi)有過創(chuàng)業(yè)或工作經(jīng)歷；在海外留學后，絕大部分都取得了碩士以上的學位，有一部分還接受過MBA或經(jīng)濟領(lǐng)域教育，也有少數(shù)部分接受技術(shù)教育后放棄本專業(yè)，開始創(chuàng)業(yè)。
從事高新服務或與國際接軌密切的產(chǎn)業(yè)。無論是IT通信、互聯(lián)網(wǎng)，還是金融投資、影視傳媒、咨詢公關(guān)、律師服務、社會教育、醫(yī)療衛(wèi)生等，都與高科技或同國際接軌密切的新興市場相關(guān)。最具競爭力的海歸總是能夠及時抓住高新產(chǎn)業(yè)的機遇，把握國際潮流，并與自己的創(chuàng)業(yè)和職場發(fā)展緊緊相連。
受過海外企業(yè)規(guī)范的訓練。一般來說，參與國際化大公司的規(guī)范運作是每個海歸創(chuàng)業(yè)者最寶貴的財富之一。他們在海外企業(yè)打工，得到西方國際化大公司的規(guī)范化熏陶與磨礪后，逐漸從底層做到中高層經(jīng)理人，并逐漸分化為兩類：一類是繼續(xù)成為更高一層外企職業(yè)經(jīng)理人，一類跳槽開始全新的創(chuàng)業(yè)生涯。
中西合璧。當今的世界市場越來越走向融合，未來最具競爭力的海歸必然要學貫中西、東西合璧，把西方的國際化準則與中國實際結(jié)合起來。
團隊合作�；貒鴦�(chuàng)業(yè)成功的海歸一般都有一個很好的創(chuàng)業(yè)團隊，具有團隊合作精神和互補優(yōu)勢，容易爭取到好的投資，能夠和海外伙伴開展良好合作。
王輝耀兼任北京大學光華管理學院的客座教授，曾發(fā)表了包括《MBA通才之道》《創(chuàng)業(yè)中國》《海歸時代》等多部著作。2005年被《中關(guān)村》雜志評為“最受尊重的十大海歸人物之一”。
