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《2002-2005年全國(guó)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》中的相關(guān)部分
（十五）吸引和聘用海外高級(jí)人才。制定和實(shí)施國(guó)家緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃，重點(diǎn)引進(jìn)信息技術(shù)、生物技術(shù)、新材料技術(shù)、先進(jìn)制造技術(shù)、航空航天技術(shù)等方面具有世界一流水平的專家，以及金融、法律、國(guó)際貿(mào)易和科技管理方面的高級(jí)專門人才。通過(guò)給予優(yōu)厚的薪酬、提供重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和科研基地等措施，吸引海外高級(jí)人才。建立海外高級(jí)人才信息網(wǎng)絡(luò)，研究制定聘用海外高級(jí)人才從事公務(wù)工作的具體辦法。發(fā)展和規(guī)范引進(jìn)海外高級(jí)人才中介組織。對(duì)引進(jìn)的外國(guó)高級(jí)專門人才實(shí)行在華長(zhǎng)期居留或永久居留制度。加強(qiáng)與旅居海外的華人華僑專家的聯(lián)系，研究制定鼓勵(lì)和吸引他們回國(guó)工作或?yàn)閲?guó)服務(wù)的政策。對(duì)吸引和聘用海外高級(jí)人才工作，國(guó)家給予專項(xiàng)資金支持。修改完善有關(guān)法律法規(guī)，研究制定投資移民和技術(shù)移民法，為吸引和聘用海外高級(jí)人才提供法律保證。
（中新網(wǎng)）
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