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李亞祥
李亞祥，男，天津市僑辦副主任科員，2000年底機構改革后從事僑務信訪工作，很快進入角色，盡心竭力為廣大歸僑僑眷、海外華僑華人排憂解難，受到僑辦各級領導及來訪者的好評。
在工作中，李亞祥始終把來信來訪者的事情當作自己的事來做。
一次，一對歸僑子女夫婦來僑辦反映他們的家庭情況，請求僑辦給予幫助。夫婦二人中，丈夫已經下崗多年，在外打工，收入少而且還不穩(wěn)定。在公交公司做電工的妻子，每月收入也只有500元左右，不過由于公交公司要減員也面臨下崗問題。加之還要籌集女兒上大學的費用，其家庭生活的困難程度可想而知。迫不得已，他們來到了僑辦，請求僑辦協(xié)助解決妻子的工作問題，以維持家庭的最基本的生活保障。李亞祥及時地將情況向公交公司有關部門進行了反映，要求考慮其留崗工作問題，經過多方努力，問題最終得到解決。
在處理早期歸僑離退休補貼不能按時發(fā)放、醫(yī)藥費不能按時報銷問題這些問題時。李亞祥憑借“不怕跑斷腳，不怕磨破嘴”的精神，多次到有關單位講解有關僑務政策，憑借著這種工作的韌勁，李亞祥不僅使問題得到解決，而且還進一步宣傳了僑務政策，在歸僑僑眷中提高了黨和政府的感召力，調動了廣大歸僑僑眷和海外華僑華人參與祖國建設的積極性。
隨著社會主義市場經濟體制的逐步建立和各項改革的深入，廣大歸僑僑眷必然會受到這樣那樣的影響，甚至還會波及到海外僑胞。如何使他們既能適應時代的變化又能安心的工作、生活便成了擺在廣大僑務干部面前的一個難題。對此，李亞祥根據“適當照顧”的原則，會同有關部門開展工作，不僅幫助歸僑僑眷們解決了諸如升學、就業(yè)、醫(yī)藥費報銷、住房分配等實際困難，而且還并把信訪接待中獲得的各種信息、情況及時匯總起來向上級匯報，為領導者的決策提供了可靠依據，充分發(fā)揮了信訪工作的“調節(jié)器，寒暑表”的作用。
某僑眷的國外親屬為其在天津購買了一套商品房，由于特殊情況，在入住前這位僑眷向開發(fā)商提出了退房的要求。結果遭到了開發(fā)商的拒絕，之后該僑眷來到了天津市僑辦反映了這種情況，要求僑辦幫助解決�？粗鴣碓L人求助的目光，李亞祥心里確實很為難，因為這件事用“適當照顧”政策也是難以與開發(fā)商溝通的，但李亞祥還是答應幫助來訪者試一試。通過同商品房所在區(qū)僑辦多次與開發(fā)商接觸，開發(fā)商被李亞祥的真情所感動，答應了李亞祥的要求，一個難以解決的問題有了滿意的結果。
對于那些在實際工作中遇到的一時不能解決的問題，李亞祥就采取耐心細致的思想工作說明原因、講清道理以取得當事人的諒解。
時刻樹立“知難而進，貴在落實”的觀念，以高度的責任感和使命感，盡心盡力為廣大歸僑僑眷和海外華僑華人排憂解難。本著這一原則，只干了一年多信訪工作的李亞祥便受到了廣大歸僑僑眷和海外華僑華人的好評，成了歸僑僑眷和華僑華人的“貼心人”。
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