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關(guān)于分杯子……
新春伊始，電子技術(shù)公司新產(chǎn)品開發(fā)室每人分了一個白瓷杯。
春節(jié)前，開發(fā)室搞了一次年終大掃除，清理出一堆舊報廢紙，運到廢品站，賣了三十幾塊錢。按辦公室不成條文的慣例，這錢一般上交作辦公費用，新上任的室主任吳照年考慮再三再四，悄悄地把錢留了下來。他通過妻弟，訂做了16個鍍釉白瓷杯，并制上單位科室名稱及號碼，節(jié)后一來上班，便分給了大家。
吳主任覺得自己辦了件好事，棱角分明的方臉上，喜形于色，樂不閉嘴，回到家，吃過晚飯，嘴角還流著余笑。他抱著新分的白瓷杯，撫摸一陣，又泡了杯茶，舉杯揭蓋欲喝。
“老吳在家嗎？”門外有人悶聲問話。
吳主任急忙放下白瓷杯，走到門口，室里的方工程師站在門邊，手里抓了一個用報紙包著的東西。
“老方？快進來�！眳侵魅伟逊焦こ處熣堖M房間。兩人在沙發(fā)上坐定，吳主任把白瓷杯挪到方工程師面前：“喝茶喝茶，是‘鐵觀音'，剛泡的，我還沒有喝。怎么樣，這杯子，挺好看的吧？”
“嗯�！狈焦こ處煻⒅状杀稀�01”，點點頭。
吳主任看著方工程師，問：“老方今天來，有沒有什么事��？”
方工程師揭開報紙，把一個白瓷杯放在茶幾上。
吳主任驚問：“怎么？杯子……”
方工程師說：“有些話，本來是不該說的，但你我共事十幾年，彼此互相是了解的，還是找你擺開來談一談。”
吳主任忙問：“什么事��？”
方工程師指著茶幾上的白瓷杯說：“今天我把這杯子帶回去，雅敏問我，怎么分個‘8’號杯子？我實在是難以回答。依據(jù)是什么呢？憑級別，憑資歷，在開發(fā)室，我都不至于排到第八位。雅敏問我是不是犯了什么錯誤，或者新班子領(lǐng)導對我有看法。我想，犯錯誤倒不會，這一點我心里清楚，至于領(lǐng)導對我有沒有看法，我就說不清楚了。”
吳主任連連擺手：“沒有，沒有，我怎么會對你有看法呢？”
“沒有就好。不過，這樣排位置，就很難解釋了�！�
“哎，老方，分杯子和排位置，是兩回事。杯子上編號碼，是為了大家可以辨認，不會拿錯，不說明任何問題�！�
方工程師低頭盯著“01”白瓷杯，沉默不語。
吳主任看了方工程師一眼，說：“我這個杯子，也是小馬隨便拿給我的，不是我事先定的�！�
方工程師仍然沉默不語。過一會兒，他才抬起頭，說：“當然，表面上，號碼不能直接說明問題，但按人們的常規(guī)心理，還是會產(chǎn)生誤解的。無形之中，號碼就標志著一個人的地位。所以，對于室里這樣不合理排位置，我是不能接受的�！�
方工程師留下白瓷杯，起身告辭欲走。
吳主任拖住方工程師：“老方老方，千萬別生氣，這樣吧，”他抓起“01”白瓷杯，把茶水倒進痰盂里，跑進廚房，用自來水沖凈，又用毛巾擦干，然后，跑出廚房，把白瓷杯遞給方工程師：“你把這個杯子拿去，那個留下我用�！�
方工程師豎起手掌一擋，搖搖頭走了。
吳主任心里亂作一團。他緊皺著眉頭，右手背連連擊著左手掌，在房間里亂走著。他是個本分的人，書生氣十足，生來與世無爭，不善于處理人際關(guān)系。20年來，他默默埋頭技術(shù)堆里，萬萬沒想到，在他剛過不惑之年，竟被任命為新產(chǎn)品開發(fā)室主任。他心里清楚，自己主見少，又缺魄力，不是個當主任的材料，管管自己可以，要管理一個科室，領(lǐng)導十幾個人，實在不行。自己所以當主任，無非因為有一張文革前正牌科技大學文憑，年齡40出頭，文革中沒有“跳”的表現(xiàn)，又遇上個調(diào)整班子的機會，公司里套來套去又篩來篩去，自己正好符合條件。他曾推說自己沒有能力，不能勝任。公司領(lǐng)導說：“能力可以在今后的工作中培養(yǎng)嘛，況且還有萬子云同志協(xié)助你工作�！彼麤]話說了，茫茫然地走馬上任。他知道自己當主任，室里很多人并不服氣，所以，他上任以來，首先考慮的是如何處理好同室里十幾位同志的關(guān)系問題，攏住16顆心，分白瓷杯的用意也在于此。不料好事不好，白瓷杯剛分下去，方工程師就找上門來，向他質(zhì)疑，而且還退回白瓷杯。
“怎么辦？怎么辦？……”吳主任連連自問，顯得不知所措。到最后仍不知該怎么辦時，他急忙穿上衣服，出門下樓，推上自行車，直奔室副主任萬子云家。
萬副主任在家，正端坐著看電視。他今年57歲，臨近離休，這次調(diào)整班子，公司領(lǐng)導請他出任開發(fā)室副主任，主要是壓壓陣，帶一程，工作不重，他也樂于清閑，便愉快從命。上班下班，他總提著一個小皮包，包里除了放文件材料外，還夾有一張電視節(jié)目報，報上劃滿了紅藍筆道。他是個電視迷，每晚必看電視，從“新聞聯(lián)播”一直看到“北京地區(qū)天氣預報”。晚上誰要去他家找他，一定在家。
萬副主任見吳主任滿臉焦慮模樣，伸出手指點了點，說：“小吳啊，啥事這么沉不住氣啊？來來，看電視，有話明天說，天塌不下來�！闭f著，他拉過一張高背藤椅，請客入座。
吳主任哪里還有心情看電視，忙把方工程師來找的事匯報一遍。
萬副主任聽罷，手掌一拍藤椅扶手，說：“我就猜著了，不單是他呢，老曾和小胡今天臉色也不好看，兩個人拿到杯子，就嘀嘀咕咕，嘀咕啥呢？我還看不出來？”
吳主任驚問：“怎么怎么？老曾小胡也有意見？”
萬副主任搖搖頭，嘆息道：“你們啊，就是這樣，太敏感，分個杯子也要吵吵鬧洞。知識分子的事，還真難弄�！�
吳主任心里亂上添亂，“唉呀，這事辦糟了。本來分個杯子，是從團結(jié)的愿望出發(fā)，達到團結(jié)，可結(jié)果呢？卻達到不團結(jié)。都怪我，考慮問題不周到。萬主任，您是老前輩，您看看這事怎么辦？”
“別管他們，哪能做到絕對平均啊�！�
“萬主任，事情是小，問題可不小，我們千萬不能小看啊。弄不好，影響團結(jié)，今后工作就很難開展啦�！�
萬副主任說：“那好，叫小馬把杯子都收回來�！�
“收回來？”
“對，收回來，再重新分嘛�！�
“那……怎么分法？”
“叫大家討論嘛。不是吵吵鬧鬧嗎？按大家討論的辦法分，一點事都沒有�！�
“哎，對對對�！眳侵魅涡睦镱D時亮堂，由衷敬佩萬副主任。
走出萬副主任家，吳主任直奔小馬家，叫小馬明天上班時把白瓷杯收回來。
小馬眼睛一瞪：“吳主任，我不懂，這算什么事？今天叫我分杯子，明天叫我收杯子，拿我開玩笑�。课荫R樂天，沒文憑，可決不是個沒水平的人�。 �
吳主任啞口無言。
第二天上午，吳主任親自出馬，逐個通知收回白瓷杯。第三天下午，16個白瓷杯鎖進了吳主任的抽屜里。第四天下午，學習結(jié)束后，吳主任從抽屜里取出16個白瓷杯，擺在辦公桌上。
辦公室里一陣驚動，十幾雙眼睛從不同的角度盯著白瓷杯。
“同志們，請大家不要散，有件事，耽擱大家一些時間�！眳侵魅握f完，又俯身對萬副主任說：“萬主任，您說吧�！�
萬副主任揮揮手：“你說。”
吳主任直起身，面對大家，心里一陣發(fā)慌。他把白瓷杯擺成兩行，穩(wěn)住心跳，說：“這次分杯子，本來是件好事，但是，由于我工作沒做好，沒有事先向大家解釋清楚，使一部分同志產(chǎn)生了意見。這責任在我，我向大家道歉�！彼テ鹨粋�白瓷杯，指著杯子上的號碼：“這次訂做的杯子都編了號碼，這是為了大家用起來方便，不會互相拿錯。所以，杯子上的號碼不說明任何問題，更不是地位的標志，大家不要誤會了。現(xiàn)在，杯子收回來了，還是要分給大家的。為了慎重起見，做到大家都沒有意見，請大家討論討論，怎么分最好，拿出一個方案來。然后，就按這個方案分。萬主任，是不是這樣？”
萬副主任點點頭：“大家討論嘛，這個辦法好，走群眾路線。”
吳主任說：“對對，大家都說說，怎么分最好�！�
三分鐘過去了，五分鐘過去了，十分鐘過去了，沒人發(fā)言。大家相對而坐，沉默不語。吳主任不時看看這人，又看看那人，兩手使勁搓著，心里發(fā)急。最后，他看看萬副主任。萬副主任穩(wěn)坐著，不急不躁。
“說說吧，哪位同志先說？”吳主任環(huán)視一圈，盯住小屠：“小屠，你開頭炮�！�
小屠說：“我沒意見，怎么分都可以�！�
吳主任等著問：“那么，你說怎么分？”
小屠五指攏成錐狀：“我看抓鬮算了。”
“這是兒戲嗎？”萬副主任盯著小屠問。
“那我沒意見了。我自報，我拿‘16'號杯子�！毙⊥勒f完，從抽屜里抽出一本日語函授教材，埋頭便看。
吳主任笑笑：“嘿嘿，小屠真會說笑話�！�
小屠抬起頭，說：“我不是說笑話，我說的是真話�！闭f完，他瞥了萬副主任一眼。
吳主任又笑笑，然后轉(zhuǎn)過頭：“老曾，你說說吧�！�
老曾搖搖頭，同時擺擺手：“還是大家說吧�！�
吳主任說：“小胡，你說說�！�
小胡學著老曾的樣，搖搖頭，同時擺擺手：“還是大家說吧�！�
萬副主任盯著小胡說：“開玩笑。”
小胡笑著說：“檢討檢討，不開玩笑。我提議，以吳主任為點，按順時針方向往下說，方工先說，然后老曾我張工這樣輪下去，怎么樣？”
吳主任拍拍方工程師的肩膀：“好好好，那老方先說說吧�！�
方工程師沉思片刻，說：“好吧，我談一談。對大前天那樣分杯子，我是有看法的。為什么呢？我認為那樣隨隨便便分杯子，既不嚴肅，也不合理。今天開會，征求每一個人的意見，我認為很好，我贊同室領(lǐng)導這種辦事認真的作風。至于我的意見，我認為按行政級別來分杯子，比較合理�！�
方工程師話音剛落，小馬猛然站起來，瞪著眼睛說：“簡直笑掉牙！大前天是我馬樂天分杯子的，可我不懂，分杯子算什么事？扯得上嚴肅不嚴肅？還合理不合理呢。哼！我算是開了眼界�！�
“我說兩句�！弊诮锹涞牧渭夹g(shù)員，舉了舉手說：“今天專門開會討論分杯子，我覺得毫無必要，因為杯子上的號碼，毫無意義嘛。這樣做，未免過分認真了。不過，既然會已經(jīng)開了，我也不妨說兩句。我覺得按行政級別分杯子，還不夠合理。行政級別，可以作為一條標準。然而，更重要一條標準，我覺得，應該看工作表現(xiàn)，看貢獻大小，這樣才談得上比較合理�！�
“算了，”張工程師笑瞇瞇地說：“我看用咱們中國不是辦法的辦法－－按姓氏筆畫來分吧�！�
小馬叫道：“哎哎，張工，你這樣分法，不嚴肅也不合理��！”
“但解決問題啊�！�
“不行不行，我是有看法的�！�
“按姓氏筆畫分，這倒不錯�！甭耦^看報的丁技術(shù)員插嘴說：“這么來，我可占便宜啦�！�
有人發(fā)出笑聲。萬副主任朝發(fā)笑處掃了一眼，笑聲即刻停止。辦公室里一陣沉悶。
吳主任說：“剛才很好嘛。大家都說說，還有誰？老李，你說說吧�！�
老李滿臉露紅，擺擺手，說：“嘿嘿，沒有沒有。”
小胡說：“老李，說得對不對，是水平問題；說不說，就是態(tài)度問題啊。”
老李笑了笑：“我說我說，不知對不對啊。如果采用無記名投票方式，就可以把每一位同志的意見都反映出來，那么，超過半數(shù)人的最多票的意見就采納。嘿嘿，不知對不對啊�！�
萬副主任一拍大腿，大聲叫道：“這個辦法好！這叫民主集中制。小……老吳，就照老李的意見辦，給大家分紙�！�
吳主任連連點頭，從抽屜里摸出一疊使用箋，數(shù)著撕下十六張。分給大家。
不多久，16張便用箋陸續(xù)傳到吳主任手上。經(jīng)過分類統(tǒng)計，他向大家公布了無記名投票結(jié)果：
按姓氏筆畫分：4
按行政級別分：4
按貢獻大小分：2
按工作年限分：2
按歲數(shù)分：1
按體重分：1
提請公司黨委討論：1
棄權(quán)：1
無記名投票雖有結(jié)果，但沒有哪一類意見達到或超過半數(shù)，也就無法采納了。
會議結(jié)束了，但是白瓷杯沒能再次分下去。吳主任重新把白瓷杯鎖進抽屜里。
回家路上，吳主任問萬副主任：“萬主任，您看看，這事怎么辦？”
萬副主任大手往腦后一揮，說：“過一些日子再說吧�！�
過了一些日子，吳主任又問萬副主任：“萬主任，您看看，杯子怎么辦？總不能老鎖在抽屜里啊�！�
萬副主任說：“小吳啊，算了吧。你看到?jīng)]有，不分啊反而太平。一點事都沒有。”
16個白瓷杯鎖在吳主任的抽屜里，幾乎占了一個抽屜。他本想把白瓷杯移到資料櫥里，但是近來公司里傳說，開發(fā)室濫發(fā)生活用品，辦公室和財務科大有追究之勢，嚇得他又不敢移動地方了。
一個月過去了，兩個月過去了，三個月過去了，春去夏來，16個白瓷杯仍鎖在吳主任的抽屜里。他也漸漸淡忘了。
這天，市科協(xié)組織十幾位專家學者來開發(fā)室開座談會。沒有杯子用，吳主任猛然想起抽屜里的白瓷杯，急忙打開抽屜，取出白瓷杯，叫人端去洗凈，泡茶待客�？腿俗吆�，他一一倒去殘茶，并用開水涮凈。他思考了一陣，便有意無意地把16個白瓷杯放在熱水瓶旁，沒有再鎖進自己的抽屜里。以后，大家就把這些白瓷杯當作公物，用來泡茶待客。
確如萬副主任所說，一點事都沒有。
1985年10月16日
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