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“五僑”扶貧濟(jì)困送溫暖
  2003年國(guó)僑辦送溫暖活動(dòng)
  僑界領(lǐng)導(dǎo)心系華僑農(nóng)場(chǎng)
農(nóng)場(chǎng)簡(jiǎn)介
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中國(guó)華僑農(nóng)場(chǎng)簡(jiǎn)介
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廣東省華僑農(nóng)場(chǎng)簡(jiǎn)介
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廣西省華僑農(nóng)場(chǎng)簡(jiǎn)介
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福建省華僑農(nóng)場(chǎng)簡(jiǎn)介
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云南省華僑農(nóng)場(chǎng)簡(jiǎn)介
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海南省華僑農(nóng)場(chǎng)簡(jiǎn)介
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寧明華僑農(nóng)場(chǎng):老樹爭(zhēng)春綻奇葩

    ——寫于寧明縣直接管理寧明華僑農(nóng)場(chǎng)兩周年之際

    南寧日?qǐng)?bào)記者 李小泉

    
    引子
   
    在寧明華僑農(nóng)場(chǎng),有四條標(biāo)語(yǔ)和八個(gè)大字十分引人注目。它們是“解放思想,務(wù)實(shí)創(chuàng)新” 、“發(fā)展才是硬道理” 、“穩(wěn)定壓倒一切” 、“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”和“敬業(yè) 、愛場(chǎng) 、團(tuán)結(jié) 、自強(qiáng)!币话闳艘苍S覺得這沒有什么特別,但了解“寧僑”近兩年情況的人卻會(huì)覺得,這不是普通的標(biāo)語(yǔ),而是“寧僑”這兩年風(fēng)雨歷程的真切寫照。兩年來(lái),“寧僑”扎扎實(shí)實(shí)抓改革,促發(fā)展,保穩(wěn)定,依托科技培植地方經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),同時(shí)致力企業(yè)思想文化建設(shè),重塑企業(yè)之魂。你想知道這段故事嗎?現(xiàn)在,就讓我來(lái)告訴你——
    
    一、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)風(fēng)雨急 “搖錢大樹”漸病老
    
    提起廣西寧明華僑農(nóng)場(chǎng),不但寧明人知道,廣西人知道,還有一大撥國(guó)內(nèi)外的罐頭食品和淀粉的商家、用戶也都知道,人們已習(xí)慣把它簡(jiǎn)稱為“寧僑”。
    
    在20世紀(jì)60—80年代,寧僑可謂名聲遠(yuǎn)播,那時(shí)是它事業(yè)發(fā)展的鼎盛時(shí)期。從1964—1989年,寧僑創(chuàng)下了連續(xù)26年盈利的輝煌業(yè)績(jī) ,多次被評(píng)為廣西華僑企業(yè)先進(jìn)單位。特別是在“七 五”期間,農(nóng)場(chǎng)工業(yè)得到長(zhǎng)足發(fā)展,先后建成依托本場(chǎng)本地資源優(yōu)勢(shì),年產(chǎn)萬(wàn)噸的罐頭廠、年產(chǎn)萬(wàn)噸的淀粉廠、年產(chǎn)3000噸的味精廠,還有修造 廠 、預(yù)制廠 和紙箱廠等,成為廣西最早和最完善地建立農(nóng)工貿(mào)綜合經(jīng)營(yíng)體系的國(guó)有華僑農(nóng)場(chǎng)之一 。寧僑的罐頭廠和牧工商公司都曾經(jīng)是廣西出口創(chuàng)匯的重點(diǎn)骨干企業(yè),90年代之前一直是讓寧明人感到自豪的工業(yè)旗幟,為國(guó)家和地方稅收作出了巨大貢獻(xiàn)。有人比喻說(shuō),寧僑是一株巨大的“搖錢樹”。一位當(dāng)過(guò)司機(jī)的寧僑老職工對(duì)記者說(shuō):“那時(shí)候農(nóng)場(chǎng)錢多啦,幾千幾萬(wàn)元根本不算什么,經(jīng)常是用麻袋裝,用汽車運(yùn)!碑(dāng)時(shí),成為一名寧僑職工,是許多寧明人的夢(mèng)想 。
    
    然而,進(jìn)入90年代之后,由于體制等方面的原因,寧僑沒能抗住市場(chǎng)變化的沖擊,這棵“搖錢大樹”在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)風(fēng)雨頻頻吹打中,葉敗枝殘,病老交加。從1990年起,寧僑年年虧損,至1999年時(shí),寧僑總資產(chǎn)額為7569.761萬(wàn)元,負(fù)債總額為 8047.726 萬(wàn)元 ,已經(jīng)資不抵債。這10年間,由于經(jīng)濟(jì)衰退帶來(lái)了種種問(wèn)題,例如工廠 、公司停產(chǎn)歇業(yè),眾多職工下崗,干部 、職工和教師的工資被拖欠,醫(yī)療費(fèi) 、養(yǎng)老保險(xiǎn)無(wú)法解決,治安問(wèn)題突出,職工不時(shí)群集上訪,等等。一言以蔽之:寧僑已經(jīng)全面陷入困境。
    
    二 、上下同心救“病樹” 此處寒門貴客多
    
    寧僑陷入困境,牽動(dòng)著各級(jí)黨委 、政府和有關(guān)部門。使寧僑走出困境,是寧僑人的迫切愿望,也是黨和政府一直關(guān)注并要解決的重要問(wèn)題。
    
    2000年,自治區(qū)人民政府發(fā)出了一個(gè)關(guān)于推進(jìn)我區(qū)華僑企業(yè)改革和發(fā)展的通知,根據(jù)這一通知精神,南寧地區(qū)行署決定,取消原來(lái)將華僑企業(yè)委托個(gè)所在縣管理的決定,改由各所在縣人民政府對(duì)華僑企業(yè)直接領(lǐng)導(dǎo)和管理。寧明縣委 、縣政府高度重視這項(xiàng)工作,立即組織工作隊(duì)進(jìn)駐各華僑農(nóng)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查研究,為落實(shí)接管工作提供決策依據(jù)。2000年10月中旬,寧僑新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子到任。這標(biāo)志著寧僑正式由寧明縣直接領(lǐng)導(dǎo)和管理。寧僑從此掀開了歷史的新一頁(yè)。
    
    寧明縣委、縣政府確定的管理寧僑工作的方針和要求是,緊緊抓住改革發(fā)展與穩(wěn)定這根主線,妥善處理面臨的種種困難和問(wèn)題,千方百計(jì)恢復(fù)和發(fā)展生產(chǎn),使企業(yè)逐步擺脫困境,煥發(fā)生機(jī),走上良性發(fā)展的道路,最終成為本地新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。毫無(wú)疑問(wèn),這是艱巨的任務(wù) 、重大的挑戰(zhàn) 。
    
    寧僑新領(lǐng)導(dǎo)班子迎難而上。在深入調(diào)查,全面分析研究實(shí)際情況后,他們決定從改革入手打開局面。重點(diǎn)是機(jī)構(gòu)改革。他們痛下決心向管理層“開刀” ,把總場(chǎng)的13個(gè)部門整合為經(jīng)營(yíng)管理部 、行政管理部 、財(cái)務(wù)審計(jì)部 和保衛(wèi)部4個(gè)部,人員從 45人精減為 30人,下屬11個(gè)農(nóng)業(yè)分場(chǎng)原各有4—5名領(lǐng)導(dǎo),現(xiàn)只設(shè)正 、副主任各1人。這項(xiàng)改革使總場(chǎng)和分場(chǎng)的管理人員從130人減少到57人,壓縮了非生產(chǎn)性開支,消除了人浮于事的現(xiàn)象,提高了工作效率。精減下來(lái)的人員,或充實(shí)到生產(chǎn)一線,或另謀職業(yè)。與此同時(shí),他們進(jìn)行管理制度改革。他們組織力量進(jìn)行清產(chǎn)核資,由總場(chǎng)統(tǒng)一進(jìn)行財(cái)產(chǎn)財(cái)務(wù)管理,各二級(jí)機(jī)構(gòu)的開支需經(jīng)總場(chǎng)審批,扭轉(zhuǎn)了過(guò)去管理混亂 、資產(chǎn)流失的局面。他們先試點(diǎn) 、后鋪開,全面推進(jìn)場(chǎng)務(wù) 、政務(wù)公開,受到廣大職工歡迎。后來(lái),他們又全面整治場(chǎng)辦公司,將原來(lái)的農(nóng)業(yè)公司 、畜牧公司 、開發(fā)公司 、基建公司 、商貿(mào)公司 、利僑公司撤并到工業(yè)供銷公司,并使之實(shí)行獨(dú)立經(jīng)營(yíng) 、獨(dú)立核算。
    
    這些改革措施,收到了精減機(jī)構(gòu)、人員和提高效率 、增加效益的效果。更重要的是,它使寧僑職工看到了農(nóng)場(chǎng)正在出現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī),喚起了大家擺脫困境的希望和信心。在寧僑新班子奮力開拓工作新局面的同時(shí),各級(jí)黨委、政府及有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo),也都心系寧僑,關(guān)心和支持它的改革發(fā)展與穩(wěn)定。在短短的兩年時(shí)間里,陷入困境后,多年來(lái)“門庭冷落車馬稀”的寧僑,連連迎來(lái)一撥撥貴客:全國(guó)政協(xié)副主席 、僑聯(lián)主席羅豪才來(lái)了,國(guó)務(wù)院僑辦副主任李海峰 、全國(guó)人大海僑委員會(huì)副主任李道豫 、自治區(qū)政協(xié)副主席袁正中來(lái)了,地委書記羅殿龍 、行署專員張秀隆 、區(qū)人大南地工委主任黃金寶來(lái)了,自治區(qū)僑辦主任李漢金 、副主任兼區(qū)華僑局局長(zhǎng)韋謙 、區(qū)人大外事華僑委員會(huì)主任委員馬繼匯 、區(qū)華僑局副局長(zhǎng)朱小明 、王永朗和地委副書記兼地區(qū)紀(jì)委書記劉南生 、行署副專員韋干 、磨長(zhǎng)英也都來(lái)了。至于當(dāng)時(shí)的縣委書記閉振聯(lián)、常務(wù)副縣長(zhǎng)韋家杰 、縣委副書記陳維金 、縣委副書記兼縣紀(jì)委書記藍(lán)克勤等縣領(lǐng)導(dǎo),更是經(jīng)常過(guò)問(wèn)寧僑的情況,縣政協(xié)還專門到寧僑進(jìn)行了一次專題調(diào)研。這么多的領(lǐng)導(dǎo)那么關(guān)注寧僑,都是為了一個(gè)共同的目的,即支持和幫助寧僑推進(jìn)改革,加速發(fā)展,再創(chuàng)輝煌。如果說(shuō),困境中的寧僑像一株病樹,他們就是來(lái)給它診病開藥的大夫,寧僑的同志則如護(hù)理的園丁,大家費(fèi)心血、流汗水,為的是救治這株病樹,以使它重新吐芽抽枝,開花結(jié)果。
    
    三 、引得鳳凰枝頭佇 老樹爭(zhēng)春綻奇葩
    
    改革初步打開工作局面后,他們便把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)到抓發(fā)展上,因?yàn)橹挥邪l(fā)展,才能進(jìn)一步堅(jiān)定大家走出困境的信心。他們選擇的突破口是引進(jìn)資金,恢復(fù)和發(fā)展工業(yè)生產(chǎn)。
    
    寧僑領(lǐng)導(dǎo)為盡快了解本行業(yè)的工作規(guī)律和新鮮經(jīng)驗(yàn),專程到區(qū)內(nèi)外先進(jìn)華僑企業(yè)考察取經(jīng),同時(shí)積極聯(lián)系引資事宜。另一方面,寧僑努力改善本場(chǎng)環(huán)境,筑巢引鳳。他們抓住開展邊境建設(shè)大會(huì)戰(zhàn)的機(jī)遇,“搭便車”籌款3萬(wàn)元,將本場(chǎng)連接到寧明火車站一段 700米,坑坑洼洼的公路鋪上了柏油路面,并在路口樹起一幅碑墻,鑲上“讓客商發(fā)財(cái),促寧僑發(fā)展”的口號(hào)——這是他們的理念,也是他們實(shí)踐的寫照。
    
    經(jīng)過(guò)努力工作,柳州古亭山龍升紡織商貿(mào)有限公司總經(jīng)理凌貴海到寧僑進(jìn)行了一番考察,覺得寧僑是一個(gè)可以創(chuàng)業(yè)發(fā)展的地方。于是決定租賃寧僑的花山食品廠,注冊(cè)廣西龍升科技粉業(yè)有限公司,投資進(jìn)行淀粉生產(chǎn)。該公司于2001年投入200萬(wàn)元進(jìn)行設(shè)備維修和技術(shù)改造,當(dāng)年11月開始投產(chǎn)。由于他們開發(fā)生產(chǎn)變性淀粉,使過(guò)去每年只開工約3個(gè)月的淀粉廠全年都開工生產(chǎn),100多名職工都有工作保障,每人每月工資收入600—800元。目前,該公司每年交給寧僑租賃費(fèi)30萬(wàn)元,每月為當(dāng)?shù)靥峁┒愂?0—40萬(wàn)元。
    
    龍升公司是停在寧僑這株老樹上的一只鳳凰,她使這株老樹重現(xiàn)生機(jī),吐芽抽枝,綻開引人注目的絢麗花朵。寧僑爭(zhēng)取到這項(xiàng)投資,爭(zhēng)來(lái)了春光一片。
    
    為了促成龍升公司投資寧僑和順利投產(chǎn),寧僑和寧明縣的領(lǐng)導(dǎo)都花費(fèi)了不少心血,做了大量的工作。在公司投入運(yùn)作之初,寧僑領(lǐng)導(dǎo)多方奔走做好各項(xiàng)服務(wù)工作,從辦理各種手續(xù)到解決管理人員的住房等,都一一盡心竭力辦好。在辦理有關(guān)手續(xù)時(shí),曾一度遇到有關(guān)部門的一點(diǎn)阻力 ,縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)了解情況后,立即協(xié)調(diào)各方關(guān)系,順利解決問(wèn)題,保證了客商按期開工投產(chǎn)。縣委 、縣政府還專題研究決定,發(fā)動(dòng)廣大農(nóng)民大種木薯,以保證原料供應(yīng),要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手抓好這項(xiàng)淀粉廠“第一車間”的工作?h 、鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)都為此交了風(fēng)險(xiǎn)抵押金。
    
    引資經(jīng)營(yíng)淀粉廠成功后,寧僑再度出擊,聯(lián)系招引一位臺(tái)灣老板來(lái)投資經(jīng)營(yíng)罐頭廠,已于今年中秋期間試產(chǎn)成功,目前正進(jìn)一步洽談規(guī)模生產(chǎn)的有關(guān)事宜。
    
    招商引資工作的成功,使寧僑工業(yè)開始步入新的發(fā)展軌道。在農(nóng)業(yè)方面,他們細(xì)抓完善土地承包工作,重新丈量 、確認(rèn)承包面積,規(guī)范承包費(fèi)的收繳,進(jìn)一步完善了農(nóng)業(yè)管理體制;淀粉廠的生產(chǎn)又帶動(dòng)了各農(nóng)業(yè)分場(chǎng)木薯種植業(yè)發(fā)展。這些都為農(nóng)業(yè)的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。寧僑改革與發(fā)展的良好勢(shì)頭,無(wú)疑為穩(wěn)定工作提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    
    四 、重鑄企魂心良苦 點(diǎn)點(diǎn)滴滴見精神
    
    “最棘手的問(wèn)題是穩(wěn)定問(wèn)題!边@是寧僑黨委書記李榮戰(zhàn)和場(chǎng)長(zhǎng)黃進(jìn)在分別接受采訪時(shí),不約而同地給記者的一個(gè)答案。
    
    寧僑多年來(lái)的不穩(wěn)定因素根源于經(jīng)濟(jì)困局,因而要根本解決問(wèn)題的辦法是改革與發(fā)展,繁榮經(jīng)濟(jì)。但在企業(yè)不可能短期內(nèi)就擺脫困境的情況下,要保證局面穩(wěn)定,就必須隨時(shí)做艱苦細(xì)致的工作,解決好一個(gè)個(gè)具體問(wèn)題。兩年來(lái),他們就是一直這么做過(guò)來(lái)的。
    
    以往寧僑員工集群上訪反映的問(wèn)題主要有:離退休人員的離退休金長(zhǎng)期拖欠,下崗人員養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題沒有著落;管理混亂導(dǎo)致資產(chǎn)流失,并使有限的資金不能合理使用,少部分人從中獲取不當(dāng)?shù)靡;原淀粉廠因集資扣欠職工蔗款;還有醫(yī)療費(fèi)用、拖欠在崗職工及教師工資等問(wèn)題。新班子對(duì)此充分重視,花費(fèi)了不少氣力來(lái)解決處理這些問(wèn)題。
    
    他們多次到自治區(qū)、地區(qū)爭(zhēng)取有關(guān)部門幫助解決寧僑職工養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題,同時(shí)動(dòng)員職工參保。原來(lái)相當(dāng)一部分職工不大相信這個(gè)“老大難”問(wèn)題能夠解決,故相互觀望,不肯交款。為此,他們反反復(fù)復(fù)做了幾個(gè)月的引導(dǎo)動(dòng)員工作,最終使應(yīng)參保的2217名職工按規(guī)定交清了個(gè)人補(bǔ)繳部分的款項(xiàng)共139.24萬(wàn)元,妥善解決了這個(gè)問(wèn)題,農(nóng)場(chǎng)的1065名離退休人員得到了基本生活保障,其余職工也吃下了定心丸,寧僑多年來(lái)最大的一個(gè)不穩(wěn)定因素消除了。他們通過(guò)精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)壓縮開支,加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)財(cái)務(wù)管理,統(tǒng)一管理各種租金和承包費(fèi),同時(shí)積極爭(zhēng)取有關(guān)部門扶持,實(shí)現(xiàn)了節(jié)支增收,而且能把有限的資金用在“刀刃”上。他們還在認(rèn)真核查情況后,把過(guò)去職工被扣欠的蔗款全部退還。對(duì)一些一時(shí)不能解決的問(wèn)題,他們就向職工解釋清楚,引導(dǎo)職工維護(hù)穩(wěn)定大局。為了及時(shí)疏導(dǎo)群眾情緒,他們制定了場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度,凡是職工有什么問(wèn)題,可以在每月的9日、19日找書記、場(chǎng)長(zhǎng)反映,場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)這種方式了解情況,并教育職工通過(guò)正常渠道和方式,依據(jù)法律和政策來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益,這使不少問(wèn)題在本場(chǎng)就解決了。經(jīng)過(guò)上述種種努力,兩年來(lái)寧僑基本上沒有職工集群上訪,情緒逐漸平靜,有時(shí)有問(wèn)題需要到上級(jí)反映,人員不超過(guò)5人。
    
    有的問(wèn)題雖然沒有直接導(dǎo)致上訪,但卻是職工十分關(guān)注的問(wèn)題,他們同樣下大力氣切實(shí)解決,例如住房困難問(wèn)題。由于經(jīng)濟(jì)衰退,十多年來(lái)寧僑住房條件沒有得到應(yīng)有的改善,相當(dāng)一部分職工一直住在平房甚至危房里。今年,他們多方籌資,把一些舊辦公樓和部分閑置的廠房、庫(kù)房改造成住房,可使75戶職工入住,目前這項(xiàng)工作已基本完成。下一步,他們還將在今年底到明年初籌建2棟集資住宅樓,可供48戶職工入住。這樣,總場(chǎng)片6000多戶職工便全部住上樓房,不再有人住危房、平房了。這類扶危解困的工作,利于消除不穩(wěn)定因素、凝聚人心,利于進(jìn)一步培養(yǎng)健康向上的企業(yè)精神。
    
     致力培養(yǎng)一種蓬勃向上的企業(yè)精神,使寧僑的改革、發(fā)展和穩(wěn)定具有穩(wěn)固的思想道德基礎(chǔ),是寧僑兩年來(lái)工作的一個(gè)重要方面。他們首先從機(jī)關(guān)作風(fēng)抓起,對(duì)精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)撤并整合后的場(chǎng)機(jī)關(guān)4個(gè)部的工作人員進(jìn)行嚴(yán)格的紀(jì)律考勤管理,在辦公樓公布考勤一覽表,每天上班掛牌,下班收牌,凡曠工1天者,扣罰相當(dāng)于兩天工資額的罰金,遲到或早退者,每次扣罰5元,1年內(nèi)累計(jì)曠工30天以上者,給以除名處理。嚴(yán)格的管理消除了多年來(lái)機(jī)關(guān)作風(fēng)疲沓的頑疾,形成了工作認(rèn)真,辦事高效的良好風(fēng)氣。他們還規(guī)定總場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)及各部經(jīng)理分別掛點(diǎn)幫助11個(gè)分場(chǎng)抓好社會(huì)穩(wěn)定 、安全生產(chǎn) 、推廣良種等工作,并為此交繳風(fēng)險(xiǎn)抵押金,每月下分場(chǎng)要記工作筆記,年底按工作實(shí)績(jī)給以獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。他們?cè)鷮?shí)進(jìn)行環(huán)境美化建設(shè),發(fā)動(dòng)職工清除已堆放多年的垃圾,種花種草,還多方設(shè)法籌資投入30萬(wàn)元,拆除辦公樓前的8棟破舊平房,建起近1000平方米的小型花園廣場(chǎng),使職工有了良好的休閑娛樂場(chǎng)所。此外,還建起了門球場(chǎng) 、汽排球場(chǎng) ,供離退休職工活動(dòng)鍛煉。以此同時(shí),他們積極主動(dòng)組織開展各種健康的文體活動(dòng):舉辦華僑杯汽排球 、門球賽,全縣40多支球隊(duì)到寧僑比賽了一周,使寧僑人感受了一回久違多年的興旺熱鬧,有人說(shuō):“喲嗬,那幾天就像過(guò)大節(jié)一樣!”大家的精神為之一振;組織歌詠隊(duì)參加全縣“七.一”歌詠比賽,獲第二名,過(guò)后一些寧僑人常常自己放錄音帶重聽那獲獎(jiǎng)的歌;重新組建場(chǎng)籃球隊(duì)參加全縣籃球賽,女隊(duì)獲第四名;場(chǎng)門球隊(duì)代表寧明縣參加全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)門球賽,獲第四名。由于老齡工作做得生動(dòng)活潑,成績(jī)顯著,被邀出席全區(qū)老齡工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),并作典型發(fā)言。過(guò)去離退休人員問(wèn)題是寧僑最令人頭疼的問(wèn)題之一,而現(xiàn)在,這些老人們正在給寧僑帶來(lái)歡樂、爭(zhēng)得榮譽(yù)。
    
    所有這些工作和活動(dòng),都在凝聚著人心,鼓舞著士氣,使正氣在寧僑越來(lái)越占上風(fēng),歪風(fēng)邪氣越來(lái)越?jīng)]有市場(chǎng)。去年秋天,有人在一個(gè)場(chǎng)員家里聚賭,當(dāng)即有4個(gè)職工打電話告知正在區(qū)黨校學(xué)習(xí)的黨委書記李榮戰(zhàn),他立刻電告派出所連夜出擊,端掉了那“賭窩” 。現(xiàn)在,曾一度盛行的賭 、盜 、斗毆等丑惡行徑,在寧僑已受到遏制。外出打工的年輕人回到寧僑,都說(shuō)寧僑確實(shí)變了,有的還考慮回寧僑來(lái)。
    
    經(jīng)過(guò)反思兩年來(lái)的實(shí)踐,寧僑領(lǐng)導(dǎo)層認(rèn)為,已經(jīng)逐漸形成的新的寧僑精神可以概括歸納為八個(gè)字:“敬業(yè) 、愛場(chǎng) 、團(tuán)結(jié) 、自強(qiáng)” 。本月上旬,他們把這八個(gè)大字鑲掛到辦公樓墻壁上,以激勵(lì)士氣 。其實(shí),場(chǎng)員們心中也是有一桿秤的。一位姓馮的老職工對(duì)記者說(shuō):“這兩年情況逐漸好轉(zhuǎn),按照這勢(shì)頭發(fā)展下去,寧僑還是有希望的。”
    
    五 、科技開路市場(chǎng)廣 富民興縣福澤長(zhǎng)
    
    由龍升公司租賃經(jīng)營(yíng)的寧僑淀粉廠,注冊(cè)為“廣西龍升科技粉業(yè)有限公司” ,這名稱看似尋常,殊不知其中“科技”二字卻大有玄機(jī)。以往花山食品廠生產(chǎn)的淀粉均為普通的原淀粉,其附加值低,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)。龍升公司租賃經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)是生產(chǎn)高科技含量、高附加值的變性淀粉,以此優(yōu)勢(shì)打開國(guó)內(nèi)外廣闊的市場(chǎng)。
    
    變性淀粉也叫改性淀粉,系由原淀粉加上鹽酸等材料,經(jīng)過(guò)一定的化學(xué)反應(yīng)工藝加工而成。以原淀粉相比較,變性淀粉的粘度、色澤等性能都發(fā)生了改變。采用不同的原材料配比和加工工藝,可生產(chǎn)出各種不同性質(zhì)的變性淀粉。它們可以用于造紙 、紡織 、食品 、醫(yī)藥 、建材 、飼料等多種行業(yè)的生產(chǎn)用途。由于變性淀粉增加了科技含量,增加了產(chǎn)品價(jià)值,其價(jià)格也大大高出原淀粉。目前每噸國(guó)產(chǎn)原淀粉的價(jià)格約為2000元,而各種國(guó)產(chǎn)變性淀粉的價(jià)格為每噸3000—20000元。國(guó)際上價(jià)格最高的變性淀粉品種用作血漿增稠劑,只有美國(guó)能生產(chǎn),每噸價(jià)格高達(dá)80萬(wàn)元人民幣。
    
    廣西龍升科技粉業(yè)有限公司去年一開始租賃經(jīng)營(yíng)活動(dòng),便一面組織生產(chǎn)原淀粉,一面著手進(jìn)行技改,組織科技人員開展科技攻關(guān),開發(fā)生產(chǎn)變性淀粉。去冬今春,他們共生產(chǎn)4800噸原淀粉。接著,他們用其中的3200噸生產(chǎn)變性淀粉。從4月中旬到9月底,他們已產(chǎn)銷 8000多噸,其價(jià)格高出原淀粉80—90% 。在本地一些淀粉廠的原淀粉壓庫(kù)難售的情況下,龍升公司的產(chǎn)品卻在市場(chǎng)上十分走俏,供不應(yīng)求。
    
    今年,該公司又實(shí)施新的技改項(xiàng)目,擴(kuò)大變性淀粉的生產(chǎn)規(guī)模。預(yù)計(jì)全年可以產(chǎn)銷用于造紙和紡織行業(yè)的變性淀粉9000—10000噸,甚至更多。
    
    據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹,目前我國(guó)每年變性淀粉的需求量約為 100萬(wàn)噸,而我國(guó)的生產(chǎn)能力只有29萬(wàn)噸,缺口很大,市場(chǎng)前景極其廣闊。因此,廣西龍升科技粉業(yè)有限公司在寧明落戶,無(wú)疑給寧明帶來(lái)了一個(gè)很好的發(fā)展機(jī)遇。中共寧明縣委在今年2月召開工作會(huì)議時(shí)提出,要“建立3萬(wàn)畝木薯王基地,以寧明華僑農(nóng)場(chǎng)和天西華僑農(nóng)場(chǎng)為重點(diǎn),以淀粉加工企業(yè)為龍頭,今年種植木薯王1.53萬(wàn)畝,到明年,要建成總面積3萬(wàn)畝,總產(chǎn)量達(dá)10萬(wàn)噸的木薯王基地,(使木薯淀粉業(yè))成為我縣又一新興產(chǎn)業(yè)!痹摯螘(huì)議還明確指出:寧僑引資成功,“不僅救活了淀粉廠,帶動(dòng)了我縣木薯業(yè)的發(fā)展,也給其他華僑企業(yè)提供了借鑒,實(shí)現(xiàn)了華僑企業(yè)改革的良好開端!
    
    據(jù)有關(guān)部門估算,年種3萬(wàn)畝,產(chǎn)10萬(wàn)噸木薯,除淀粉廠原料供應(yīng)有保證外,當(dāng)?shù)胤N木薯的群眾共可收入2600 萬(wàn)元,由此帶來(lái)土特產(chǎn)稅150多萬(wàn)元,加上工廠的增殖稅,每年這個(gè)項(xiàng)目可提供稅收400—500萬(wàn)元。這不正是一個(gè)對(duì)富民興縣有莫大裨益的新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)嗎?據(jù)龍升公司負(fù)責(zé)人稱,如果投資環(huán)境持續(xù)良好,該公司還將加大投入,擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,并開發(fā)附加值更高的變性淀粉,事業(yè)將愈做愈大。
    
    明天,將會(huì)更美好。讓我們?yōu)閷巸S和寧明祝福吧!


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