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中國銀行全球招聘高級管理人才和專業(yè)技術人才
中國銀行誕生于1912年2月，歷經百年發(fā)展，成為一家國際化的大銀行。2004年8月，中國銀行由國有獨資商業(yè)銀行整體改制為國家控股的股份制商業(yè)銀行——中國銀行股份有限公司（簡稱“中國銀行”），翻開了中國銀行發(fā)展歷史的嶄新一頁。中國銀行實力雄厚，分支機構覆蓋面廣，業(yè)務優(yōu)勢明顯。截至2004年末，資產總額達40000多億元人民幣，所有者權益超過2100億元人民幣。分支機構覆蓋全球27個國家和地區(qū)。中國銀行連續(xù)15年入選《財富》“世界500強”企業(yè)，先后7次被《歐洲貨幣》雜志評為“中國最佳銀行”。為適應業(yè)務發(fā)展和管理工作需要，中國銀行決定面向全球公開招聘部分高級管理人才和專業(yè)技術人才。
招聘職位及人數(shù)
（一）高級管理職位
1、風險管理部副總經理（2名）
2、托管及投資者服務部運營總監(jiān)（1名）
3、信息科技部副總經理（1名）
4、信息科技部總工程師（1名）
5、監(jiān)察稽核部總經理（1名）
6、監(jiān)察稽核部副總經理（1名）
7、監(jiān)察稽核部總稽核（1名）
8、國際結算部運營總監(jiān)（1名）
9、營業(yè)部副總經理（1名）
10、法律與合規(guī)部首席合規(guī)官（1名）
11、人力資源部副總經理（1名）
12、境內一級分行行長（2名）
（二）專業(yè)技術職位
1、公司業(yè)務部資深客戶經理（1名）
2、公司業(yè)務部高級產品經理（1名）
3、資產負債管理部資深信息管理經理（1名）
4、資產負債管理部高級統(tǒng)計分析師（1名）
5、風險管理部資深風險經理（1名）
6、風險管理部高級風險經理（1名）
7、清算收付中心高級財務分析師（1名）
8、財會部高級分析師（4名）
各職位工作職責詳見中國銀行網站（http://www.bank-of-china.com/）招聘信息。
基本條件和資格
（一）基本條件
1、遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄。
2、熟悉銀行業(yè)務和相關法律法規(guī)，具有擬任職務需要的專業(yè)知識水平和決策能力、組織管理能力、溝通協(xié)調能力、市場應變能力。
3、一般具有大學本科及以上學歷。
4、能夠熟練使用中文作為工作語言，并且能夠掌握和使用一門外語，熟悉計算機應用。
5、年齡在45歲以下（公歷1960年5月30日后出生）；特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬，但一般不超過50歲（公歷1955年5月30日后出生）。
6、身體健康。
（二）資格要求：詳見中國銀行網站（http://www.bank-of-china.com/）招聘信息。
報名須知
（一）報名時間
自即日起至2005年6月15日止。
（二）報名方式
請登陸中國銀行網站（http://www.bank-of-china.com/）下載《報名表》。如實、完整填寫后，將《報名表》通過傳真或電子郵件發(fā)至中國銀行人力資源部。同時，將填寫好的《報名表》簽名確認后，貼上照片（近期2寸正面免冠彩色），并附上本人身份證（或護照）、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書等相關證書復印件，郵寄至中國銀行人力資源部（請在信封左下角注明“應聘”字樣）。
本行對應聘者資料保密，所有應聘者資料恕不退還。
（三）聯(lián)系方式
地址：北京市復興門內大街1號中國銀行人力資源部
郵編：100818
傳真：（008610）66593856
E-mail:zhaopin@bank-of-china.com
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