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深圳特殊津貼新制度：優(yōu)秀人才一次性發(fā)1萬元
華聲報訊：從2004年開始，深圳市將選拔一批高層次專業(yè)技術人才給予特殊津貼，每人一次性發(fā)給政府特殊津貼1萬元。這是近日深圳市人事局下發(fā)的文件中透露的信息。
6年間選拔200人享受特殊津貼
據(jù)南方日報報道，為了更好地發(fā)揮政府特殊津貼制度的積極作用，深圳市對原有政府特殊津貼制度作了改革和完善。從2004年到2010年將選拔4批享受政府特殊津貼的人員，每兩年選拔一次，每次50名，總共200名。而原《關于開展評選享受深圳市人民政府特殊津貼人活動的實施辦法》同時廢止。
該文件指出，享受市政府特殊津貼人員將每人一次性發(fā)給1萬元，享受市二級醫(yī)療保健待遇；以往獲市政府特殊津貼并已經(jīng)享受一次性3000元、5000元津貼的人員不再補發(fā)。
非公有制企事業(yè)單位選拔受重視
深圳市人事局已經(jīng)開始了2004年度的選拔工作，重點選拔在科技、教育、文化、衛(wèi)生等崗位和工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線作出重大貢獻和取得突出業(yè)績的專家、學者、技術人員、技能人才，重點是：在關系國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的關鍵技術領域中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀人才；在高新技術產(chǎn)業(yè)、物流、金融、財會、外貿(mào)、法律、現(xiàn)代管理及理論研究、新聞出版、文化藝術等領域作出重大貢獻的專門人才。
據(jù)悉，本次選拔基層單位采取組織推薦和個人自薦相結合的方式，提出初步人選，經(jīng)單位領導集體研究審議后，確定本單位擬推薦人選，并按隸屬關系逐級向上級推薦人選。在市、區(qū)人事局立戶的各類企事業(yè)單位可直接向市、區(qū)人事局申報推薦人選。市人事局將對各區(qū)、各部門、各單位推薦的人選組織專家評議，由專家進行無記名投票選舉。市人事局將把確定的人選名單報市政府批準。由于2004年度選拔數(shù)量有限，各區(qū)推薦人選一般不超過4名，各單位推薦人選一般不超過2名。
2004年的享受政府特殊津貼人員選拔工作，將首先從推薦人選中產(chǎn)生市政府特殊津貼人員（50名），然后再推薦享受國務院特殊津貼人員（4名）。以往已經(jīng)享受市政府特殊津貼人員可以直接報送材料參加享受國務院特殊津貼人員的選拔。
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