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天津出臺四項措施留住“海歸”
華聲報訊：據(jù)每日新報報道，日前，天津市人事局研究制定了《來津工作留學人員及重點聯(lián)系單位跟蹤訪問服務制度》，對跟蹤訪問服務的對象、方式、內容及落實等作出了具體規(guī)定。據(jù)介紹，這項制度頒布實施后，將極大地增強天津對留學回國人員的吸引力，有利于引進更多的高層次海外人才。
吸引“海歸”具體措施是：
1、初步確定30家留學人員較為集中的高等院校、科研院所等作為重點聯(lián)系單位，確定近期回國來津工作的50名高層次留學人員作為跟蹤訪問服務對象；
2、采取局領導主動走訪、設立熱線電話、建立專門電子信箱和在天津留學人才網(wǎng)設置專欄等多種方式，定期與留學生溝通；
3、掌握留學人才情況和留學人員在津工作、生活狀況；
4、研究制定吸引海外留學人員、發(fā)揮留學人員作用的措施規(guī)定，定期召開跟蹤訪問服務工作分析會，增強天津對于留學回國人員的吸引力、凝聚力。
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