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浦東“海歸”發(fā)感慨：機(jī)會(huì)多融入快
華聲報(bào)訊：“目前‘海歸’在上海浦東的生活究竟怎樣？”這是世界華文傳媒高層訪滬團(tuán)代表共同關(guān)心的話題。據(jù)人民日?qǐng)?bào)海外版報(bào)道，在近日舉行的“浦東情緣——投資創(chuàng)業(yè)座談會(huì)”上，“海外華人網(wǎng)集群”總裁龔鴿靈率先向在座的“海歸”發(fā)問(wèn)。
跨國(guó)公司德?tīng)柛Ｖ袊?guó)總部副總經(jīng)理蔣健回答說(shuō)，在浦東這片土地上得到的政策優(yōu)惠和生活便利，是我們?cè)仍诤Ｍ鈺r(shí)沒(méi)有料到的。傳媒老總又問(wèn)：“你們究竟是如何處理實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值與確保企業(yè)盈利間的關(guān)系的呢？”
西門(mén)子中國(guó)上海公司政府事務(wù)總監(jiān)吳玉華侃侃而談，“對(duì)我來(lái)說(shuō)，充當(dāng)一名高級(jí)經(jīng)理，努力完善跨國(guó)公司在中國(guó)的形象，這就是我當(dāng)時(shí)回國(guó)后進(jìn)入西門(mén)子公司時(shí)的一個(gè)心理定位。事實(shí)證明，在許多方面，我們這些人可以發(fā)揮外國(guó)雇員所不能發(fā)揮的獨(dú)特作用。”
蔣健則表示，上海的機(jī)會(huì)太多，發(fā)展太快了。在這里能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值與確保企業(yè)盈利雙贏。目前他的公司里已有了一批“海歸”員工，形成了一定的“小氣候”。
來(lái)自浦東新區(qū)發(fā)展計(jì)劃局的施海寧說(shuō)：“在我從美國(guó)應(yīng)聘到浦東新區(qū)工作的幾個(gè)月里，新區(qū)人事官員對(duì)我的幫助無(wú)微不至。他們的這種務(wù)實(shí)精神深深地打動(dòng)了我�！逼謻|新區(qū)有關(guān)人士則透露，目前在浦東就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的留學(xué)人員就有6000人之多，占全市的1/6。
不少傳媒老總聽(tīng)后不禁感嘆道：“‘海歸’融入上海的發(fā)展，真的挺快、挺好。”
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