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寧波市鎮(zhèn)海區(qū)留聯(lián)會積極探索留學(xué)生工作有效方法
2004年9月21日
華聲報訊：近半年來，寧波市鎮(zhèn)海區(qū)留學(xué)人員家屬聯(lián)誼會從加強聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼、爭取“引資引智”、深化服務(wù)工作等三方面入手，積極探索留學(xué)生工作的有效方法，起到了一定的效果。
一是廣拓渠道，加強聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼。首先是拓展信息渠道。鎮(zhèn)海區(qū)留聯(lián)會對外通過電話、傳真、書信賀卡、互聯(lián)網(wǎng)等手段加強與出國留學(xué)人員的聯(lián)系，了解他們的動態(tài)信息；對內(nèi)則加強與留學(xué)人員家屬的聯(lián)系，定期走訪，電話問候。春節(jié)期間，留聯(lián)會向留學(xué)人員家長發(fā)出80多封賀卡，表示節(jié)日問候。對于在家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的留學(xué)人員，留聯(lián)會采取通電話、上門走訪等形式加強與他們的聯(lián)系。留學(xué)人員有好的設(shè)想和意向，就幫助其牽線搭橋，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；留學(xué)人員在求學(xué)、工作、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)中遇到困難、問題，就通過各種渠道盡力幫助解決。其次是拓展聯(lián)絡(luò)渠道。廣大出國留學(xué)人員家屬是做好留學(xué)人員工作的橋梁和紐帶。鎮(zhèn)海區(qū)留聯(lián)會制定了聯(lián)絡(luò)小組工作制度，將留聯(lián)會分成三個小組，指定了負責(zé)人，制訂了工作職責(zé)，還落實了一定的活動經(jīng)費。各小組負責(zé)人每季度對本組內(nèi)的成員有重點地進行走訪，每年和小組成員通信息數(shù)次；不定期地收集諸如留學(xué)人員回鄉(xiāng)探親、考察，留學(xué)人員家屬生活，工作上需要什么幫助等相關(guān)信息，以便及時開展工作。
二是巧設(shè)載體，促進“引資引智”。鎮(zhèn)海區(qū)留聯(lián)會緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心，發(fā)揮與出國留學(xué)人員及家屬的聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼優(yōu)勢，牽線搭橋，積極引導(dǎo)留學(xué)人員以招商顧問、舉辦講座、回國創(chuàng)業(yè)等形式為家鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。同時，積極組織外出參觀考察活動，組織留聯(lián)會理事和部分會員遠赴慈溪和北侖，參觀考察寧波經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)和大榭島開發(fā)區(qū)。在考察留學(xué)人員企業(yè)同時，還有意識的參觀考察有意與有志創(chuàng)業(yè)的海外留學(xué)人員合作的高科技民營企業(yè)。春節(jié)前，鎮(zhèn)海區(qū)留聯(lián)會還組織了部分回家過年的留學(xué)生到寧波開發(fā)區(qū)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)了解園區(qū)的各種優(yōu)惠政策，實地參觀留學(xué)人員企業(yè)。通過這些活動，留學(xué)生和家長更多的了解了當(dāng)?shù)氐耐顿Y環(huán)境，普遍感到收獲很大。
三是針對特點，深化服務(wù)。最近，鎮(zhèn)海區(qū)留聯(lián)會經(jīng)過精心策劃，組織了為期一個月的電腦知識培訓(xùn)班，深受留學(xué)人員家長的歡迎。學(xué)習(xí)班針對他們的特點，重點安排了上網(wǎng)瀏覽、電子郵件的收發(fā)、漢字輸入等實用性較強的內(nèi)容。留學(xué)生家長們深有感觸地說：“這一下，我們通過電腦與在海外(境外)的親人聯(lián)系更直接方便了，使我們鎮(zhèn)海與海外的距離一下子拉近了�！�(寧波市鎮(zhèn)海區(qū)僑辦)
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