黑人牙膏的魅力
自1997年建廠至今，好來化工（中山）有限公司憑著“紀律、協(xié)作、主動、精益求精”的企業(yè)精神走過了披荊斬棘的六個春秋，造就了今天的成功！
扎根祖國，揚帆起航
1991年，身為好來化工集團董事長兼總經(jīng)理的嚴挹芬先生，懷著對祖國的深情厚意，試驗性地在中山市開辦了小規(guī)模的生產(chǎn)廠。經(jīng)過幾年的努力，建立生產(chǎn)基地的條件漸趨成熟。1995年底，各方面的準備工作就緒。1997年春，好來化工一期工程之13000多平方米廠房落成并投入生產(chǎn)，成為好來化工發(fā)展史上重要的里程碑。一年后，二期工程6000多平方米廠房及倉庫相繼落成，香港生產(chǎn)基地隨后全線遷入中山，使生產(chǎn)力水平翻了一番。從此，好來化工邁進了穩(wěn)步發(fā)展的新階段。好來化工三期擴建工程經(jīng)過細致的策劃與準備后，于2003年1月動工，投產(chǎn)后公司生產(chǎn)能力和倉儲能力將提升50%，為未來5年的發(fā)展打下堅實的基礎。
今天的好來化工，占地5萬平方米，擁有2.4萬平方米符合國際GMP標準的現(xiàn)代化廠房及倉庫，采用國際先進水平的電腦控制全自動牙膏生產(chǎn)線、牙刷生產(chǎn)線及其配套的牙膏管生產(chǎn)設備，應用德國SAP軟件系統(tǒng)，生產(chǎn)經(jīng)營活動實現(xiàn)信息化管理。
好來化工現(xiàn)有員工600多人，其中管理、技術人員160多人，專業(yè)生產(chǎn)及銷售各類高檔“DARLIE”黑人品牌牙膏、牙刷�！癉ARLIE”黑人牙膏幾年內進入了強手如林的中國牙膏市場的前列。牙刷、牙膏的產(chǎn)銷量連續(xù)六年以兩位數(shù)增長。今天，“黑人”牙膏在國內大中城市、香港、臺灣、東南亞國家已是人人皆知的著名品牌。在星、馬、港讀者文摘舉辦的超級品牌2000評選活動中榮獲金獎。
科學管理，品質第一
好來化工的成功凝聚了以董事長為首的高層領導及全體員工的心血。董事長兼總經(jīng)理嚴挹芬先生1972年畢業(yè)于英國倫敦大學帝國學院，獲電機學學士學位，隨后到美國史丹福大學攻讀碩士，獲碩士學位后加入好來化工集團，于1985年晉升為好來化工集團董事長兼總經(jīng)理。嚴先生有著卓越的領導才能，務實的經(jīng)濟理念，銳利的商業(yè)眼光，早在1991年踏足祖國商業(yè)市場時就感覺到祖國的開放改革政策必然帶來社會經(jīng)濟的飛躍發(fā)展，香港制造業(yè)轉移珠江三角洲是勢在必然。中山的好來化工從建廠開始就選用國際上最先進的電腦化、自動化生產(chǎn)設備，應用高科技技術，高品質材料，高標準品質控制，高水準信息化的管理模式。嚴先生于1997年被中山市外經(jīng)委評為外商投資優(yōu)秀管理者，1998年獲中山市政府頒發(fā)優(yōu)秀外來投資者獎。
好來化工從建廠伊始，就采用ISO9000系列質量保證體系進行運作，于1999年2月通過了由英國SGS審核的ISO9002國際質量體系認證。2001年又推行了嚴格的TGAGMP優(yōu)質藥物制造質量管理規(guī)范，并于2002年2月通過了國際權威的澳洲藥物管理局的審核認證。從而使好來化工的質量管理和運作符合了優(yōu)質藥物制造的高標準要求，達到了同行業(yè)中國際最高標準。好來采用比國家標準更嚴格的內控生產(chǎn)標準，培訓員工掌握生產(chǎn)技能和優(yōu)質生產(chǎn)方法，對原材料供應商進行嚴格的篩選，確保采用高品質的材料，協(xié)助供應商建立和健全質量體系，確保黑人產(chǎn)品的優(yōu)良品質。
公司產(chǎn)品一直保持品質優(yōu)良的聲譽，連年被中山市質監(jiān)局評為“產(chǎn)品質量信得過企業(yè)”，每年國家牙膏檢測中心抽樣驗檢合格，獲99分以上，評定為A級產(chǎn)品。
好來以科研為先導，積極開展技術和基礎科學的研究，使產(chǎn)品開發(fā)的方向朝更深層次發(fā)展，每年推出一系列新產(chǎn)品，滿足不同的消費階層。公司一直保持高效率、高品質、低消耗產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)，各項指標保持國際領先水平。
以人為本，人才匯萃
好來化工視員工為最珍貴的財富，提倡真誠合作，鼓勵創(chuàng)新，讓員工有施展才華的機會。對有能力、有貢獻的員工給予合理的報酬和獎勵，同時為員工創(chuàng)造安全、愉快的工作環(huán)境和互相尊重的融洽氣氛，提供具有競爭力的福利待遇，推行完善的培訓和晉升制度。
每年公司從各大專院校及社會上招聘專業(yè)及高素質人才加盟公司，其中有研究生、博士生，培養(yǎng)他們成為科研，工程技術，質量管理、市場管理的帶頭人。
為鼓勵員工對生產(chǎn)，運作提出改革和合理化建議，各個車間成立由工人組織的工作改善小組。，公司對成績優(yōu)異的小組成員及個案給予旅游、現(xiàn)金及調資獎勵。
好來化工經(jīng)過多年的努力，造就了一大批有理想、有才能、有技術具有開拓精神的科研、市場、工程、生產(chǎn)管理人員，還有一大批操作技能全面、高素質的生產(chǎn)工人，這是好來化工持續(xù)發(fā)展的主要原因。
經(jīng)營理念
公司宗旨：向社會承諾提供能讓顧客滿意并超越顧客期望的優(yōu)質產(chǎn)品和服務。通過全面掌握公司之企業(yè)文化：紀律、協(xié)作、主動、精益求精，深信所有員工定能履行此承諾，并為此感到自豪和光榮。
公司將不斷加強對員工各方面的培訓，使大家在專業(yè)技能、領導才能、團隊協(xié)作技巧等方面的水平得以持續(xù)提高，與時俱進，定能達到既定的目標。