中國僑網消息：4月7日，濟南市僑辦召開全體人員大會，傳達貫徹國僑辦全國僑務工作現(xiàn)場經驗交流會精神，學習江蘇省僑務工作經驗，推動濟南僑務工作實現(xiàn)新突破、新發(fā)展。
王曉霞主任傳達了國僑辦李海峰主任的講話精神，她要求，全體僑務干部一定要按照黨的十七大精神和省委、市委的要求，切實增強做好新形勢下僑務工作的使命感和責任感，進一步解放思想、提升境界、創(chuàng)新方法，以科學發(fā)展觀為指導，以開拓創(chuàng)新的精神，作好新時期僑務工作，切實提高僑務工作為僑服務水平和為經濟社會發(fā)展服務的成效。學習江蘇省僑辦提出的“帶著感情做深僑務工作、解放思想做新僑務工作、整合資源做大僑務工作、圍繞大局做實僑務工作”的工作思路，結合濟南僑辦近幾年的工作，認真進行對照檢查，提出貫徹落實具體措施。
一是精心辦好僑務品牌活動，構建多層次、務實創(chuàng)新合作平臺。精心組織好由國僑辦和省政府主辦、市承辦的“第四屆華商企業(yè)科技創(chuàng)新合作交流會”主會場的活動。以“攜手齊魯、創(chuàng)新共贏”為主題，擬邀請海外知名華商200名、華僑華人高層次專業(yè)人士200名匯聚山東，舉行省部長論壇、華商領袖圓桌會議、重點項目推介、創(chuàng)新產品成果展、跨國公司華人CEO“總部經濟高峰論壇”等活動。與省僑辦聯(lián)合舉辦好“濟南海外創(chuàng)新項目交流會”、“第二屆‘慶翔杯’國際華商高爾夫友誼賽”。依托高新區(qū)“國僑辦重點聯(lián)系單位”、“國家信息通信國際創(chuàng)新園”、“中國服務外包基地城市”等品牌和載體，圍繞電子信息、汽車、節(jié)能環(huán)保等產業(yè)，組織中外雙方項目推介、項目洽談和分專業(yè)考察活動。
二是大力實施“海外人才為國服務計劃”，發(fā)掘和利用好海外智力資源。邀請美國玉山科技協(xié)會、硅谷華源會、好萊塢動漫考察團等電子信息、生物制藥、節(jié)能環(huán)保、新材料、金融管理領域專家來市合作交流。依托“海交會”、“海學會”平臺，擴充吸納海外理事，優(yōu)化人才構成，培育層次高、數(shù)量多的海外客座專家、經貿顧問、知名僑領三支隊伍。用科學發(fā)展觀指導項目對接，鼓勵中外雙方采取咨詢、兼職、入股、短期聘用、技術承包、互設實驗室等多種形式互利合作，全力吸引海外高層次人才來濟創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮省會“人才高地”的聚焦效應。
三是拓展海外聯(lián)誼，積極培育和發(fā)展僑界友好力量。發(fā)揮“濟南海外交流協(xié)會”理事成員單位和“海外濟南人”的群體作用，依托第四屆“華交會”等品牌活動加大“請進來、走出去”力度，積極出訪東南亞、美加等地區(qū)，密切與知名華商會、新華僑華人專業(yè)團體、華裔新生代企業(yè)家三個重點層面的聯(lián)誼合作。邀請組織好“海外華裔中青年杰出人士”華夏行、“印度尼西亞印中商務理事會山東合作周”、“華裔重點人士子女夏令營”等活動，建設充實海外人才資源庫，培育長期友好合作的民間網絡。
四是深入推進依法護僑，著力改善投資創(chuàng)業(yè)軟環(huán)境。圍繞華僑華人回國創(chuàng)業(yè)關注的熱點難點，開展引進海外高層次人才政策扶持調研和海外華僑回國定居問題調研。以“改革開放30周年”為契機，適時開展成果展示、報告會和研討活動，營造愛僑、護僑社會氛圍。結合“僑法宣傳月”活動，以五個“僑法宣傳角”基地為依托，大力宣傳涉僑法律、法規(guī)，組織“依法護僑、喜迎全運僑界攝影書畫展”。組織“涉僑法律顧問團”送法到僑企，提供專業(yè)法律咨詢，解決疑難問題。
五是優(yōu)化為僑服務，努力為僑胞僑眷排憂解難辦實事。深入扎實開展社區(qū)僑務工作，繼續(xù)關心和幫助歸僑僑眷解決生活、生產、就業(yè)、入學等方面的困難，規(guī)范發(fā)放早期歸僑企業(yè)退休職工生活困難補貼和大病救助措施。利用“再就業(yè)綠色通道”做好歸僑僑眷下崗職工再就業(yè)工作，落實好《散居農村貧困歸僑僑眷扶貧規(guī)劃》。指導僑商會工作，引導濟南僑商會及時發(fā)展新會員，探討成立縣區(qū)分會。發(fā)揮僑商會民間性、服務性和人脈資源豐富特點，以僑助僑，以僑引僑，以僑引外，發(fā)揮為濟南經濟社會發(fā)展做貢獻的群體優(yōu)勢。適時開展第二屆“十佳華商企業(yè)”評選。拓展文化交流和華僑捐贈工作，推介市動漫創(chuàng)意產業(yè)、泉城風土人情、旅游、農業(yè)景點，納入對外交流的重點內容，彰顯“文生萬象、泉生濟南”的特色文化。辦好“章丘四中”等5所省級華文教育基地，選派高素質華文教師赴菲律賓執(zhí)教。
六是實施“親僑助百”服務行動，加強僑務干部隊伍素質和能力建設。針對海外僑胞、駐濟企業(yè)、在濟僑企、歸僑僑眷四個服務主體實際需求，規(guī)范服務措施，區(qū)別服務重點，細化服務內容，突出人性化服務，采取項目分析統(tǒng)計制、項目跟蹤責任制、僑企聯(lián)絡專員制、歸僑僑眷服務代辦制等多種途徑，落實責任，定期考核督辦，提高“兩個服務”實效和水平。圍繞決策目標、執(zhí)行責任、考核監(jiān)督“三個體系”建設，全面爭創(chuàng)“兩好一高”文明機關。加大政務公開、在線咨詢和“僑心關愛室”窗口工作力度，創(chuàng)新機制，完善手段。在舉辦“服務外包與招才引智”培訓后，適時組織“新時期的僑務工作”、“僑法與信訪”等業(yè)務培訓，努力建設素質高、作風硬、業(yè)務精、勇創(chuàng)一流的僑務干部隊伍。(濟南市僑辦)
