中國(guó)僑網(wǎng)8月27日電 據(jù)美國(guó)《僑報(bào)》綜合報(bào)道，近日，中國(guó)駐紐約總領(lǐng)事館許可在美國(guó)居住的中國(guó)離退休、退職人員(中國(guó)籍已取得綠卡或已加入美國(guó)籍)，2015年下半年起，只需填寫相關(guān)“健在證明”，即《在境外居住人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格審核表》，也可享受與在國(guó)內(nèi)退休人員以同等待遇。

　　美籍退休華人熱議

　　據(jù)悉“健在證明”需提交本人有效護(hù)照、美國(guó)合法居留證件原件和復(fù)印件進(jìn)行申請(qǐng)?？捎杀救擞H自到使領(lǐng)館申請(qǐng)，也可委托他人代為申請(qǐng)，或郵寄申請(qǐng)，但信封上收件人處必須中文注明“健在證明”，否則郵件可能被拒收。

　　此消息一出，很多中國(guó)網(wǎng)民表示不明白，拷問(wèn)憑什么美籍退休華人可以領(lǐng)中國(guó)的退休金，憑什么享受中國(guó)公民的權(quán)利，他們?cè)敢饧尤朊兰捅硎舅敢夥艞壷袊?guó)公民的權(quán)利，愿意到美國(guó)去納稅，享受美國(guó)人的權(quán)利，憑哪一點(diǎn)中國(guó)還要給他錢？

　　不可否認(rèn)的是，移民潮尤其是大量外逃貪官夾帶其中，的確造成中國(guó)這些年來(lái)創(chuàng)造的財(cái)富被轉(zhuǎn)移、流失境外，民意多有怨憤也是難免的。

　　也有網(wǎng)民理智地分析稱，這也算是一種進(jìn)步，無(wú)大過(guò)錯(cuò)者都應(yīng)該可領(lǐng)，因?yàn)樗麄儺吘乖谀贻p的時(shí)候是在國(guó)內(nèi)做過(guò)貢獻(xiàn)的。

　　有網(wǎng)民提出“中和”的方法——你交了養(yǎng)老金，給你保留著，何時(shí)恢復(fù)國(guó)籍，何時(shí)可以領(lǐng)取。

　　但這真的合情合理嗎？

　　此前，很多中老年人移居海外后面臨著兩難的局面：一面是因未到中國(guó)退休年齡，或未來(lái)辦理退休手續(xù)而無(wú)法領(lǐng)取一分一毫的退休金；另一面是由于在美國(guó)工作時(shí)間不滿十年，同樣領(lǐng)取不到美國(guó)的退休金。

　　今年3月，美國(guó)華人社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席鹿強(qiáng)曾表示“這不僅僅是錢的問(wèn)題，還包含了一份認(rèn)同與歸屬感。這樣的情況，讓他們?nèi)绾伟捕韧砟辍薄?/p>

　　在今年的兩會(huì)上，作為海外列席代表的鹿強(qiáng)提出了關(guān)于“華人華僑養(yǎng)老退休金”的建言，這也是海外列席組第一次遞交相關(guān)內(nèi)容的提案。

　　“如果中國(guó)出臺(tái)政策，說(shuō)只要你工作滿一定的時(shí)間，就可以拿到退休金，那么我認(rèn)為這是十分公平的，”鹿強(qiáng)解釋稱，“別再讓華人華僑說(shuō)，‘太不公平，我付出了大量青春的地方最終卻拋棄了我’?！?/p>

　　美國(guó)人的退休年齡和退休金

　　美國(guó)正常退休的退休年齡是67歲，提前退休是62歲。美國(guó)鼓勵(lì)延遲退休，如果你選擇在70歲或70歲以后退休，那么你每個(gè)月能拿到132%的退休金。

　　美國(guó)的退休制度設(shè)計(jì)具有一定彈性，不少老人選擇延遲退休，只要你還干得動(dòng)、老板也愿意雇你。如果你在美國(guó)旅行，留心觀察一下就會(huì)發(fā)現(xiàn)，旅游、餐飲等各類服務(wù)行業(yè)中都有不少老年人在工作。

　　美國(guó)的退休政策分三個(gè)層次：

　　提前退休：年滿62歲就可以開(kāi)始領(lǐng)退休金，但要打7折，每推遲一個(gè)月領(lǐng)取，打的折扣就少一些。

　　正常退休：根據(jù)出生日期的不同，美國(guó)社會(huì)保障局設(shè)定了不同的正常退休年齡，比如1937年和1937年以前出生者，退休年齡是65歲，1943年到1954年間出生者，退休年齡是66歲，1960年和1960年后出生的人，退休年齡是67歲。在正常退休年齡內(nèi)退休的人，可以領(lǐng)取全額退休金。

　　延遲退休：選擇延遲退休的人在原有的退休金基礎(chǔ)上還能獲得獎(jiǎng)勵(lì)性的收益(Delayed　Retirement　Credits)。如果你的正常退休年齡是66歲，你選擇在67歲退休，那么你每個(gè)月能拿到108%的退休金，如果你選擇在70歲或70歲以后退休，那么你每個(gè)月能拿到132%的退休金。

　　這種以自愿為原則、漸進(jìn)式的退休制度設(shè)計(jì)，讓人們可以根據(jù)自身情況進(jìn)行選擇，而拉開(kāi)檔次的退休金獲得比例，特別是對(duì)于延遲退休的獎(jiǎng)勵(lì)性收益，一定程度上鼓勵(lì)了美國(guó)人延遲退休。

　　但這同樣也存在問(wèn)題。不少人諷刺說(shuō)，如果以犧牲安享晚年為代價(jià)，那么到時(shí)候很可能會(huì)變成“人沒(méi)了，錢還在”的狀況。而老年人不退休，也會(huì)影響到年輕人的工作機(jī)會(huì)。通常來(lái)說(shuō)，年長(zhǎng)的就業(yè)者豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和穩(wěn)定的居住習(xí)慣更容易受到雇主的青睞?！度A盛頓郵報(bào)》就曾援引勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)報(bào)道，自2008年金融危機(jī)引發(fā)的經(jīng)濟(jì)衰退開(kāi)始以來(lái)，55歲以上的人參加工作的人數(shù)增加了310萬(wàn)，增幅達(dá)到12%，在75歲及以上的老人中參加工作的比例也在升高。相比之下，年齡在25歲到54歲之間的就業(yè)人數(shù)減少了650萬(wàn)，降幅為6.5%。

　　在美國(guó)政府醞釀的解決社保資金缺口方案中，還有增稅這一選項(xiàng)。但這將以拖累消費(fèi)為代價(jià)，也不受選民歡迎。目前而言，美國(guó)政府還沒(méi)有拿出最后的方案，仍在摸索之中。

　　聯(lián)邦雇員和地方政府雇員一般不參加社保，他們有自己的退休金計(jì)劃(pension)，一般是按工作年限，一年累計(jì)1%到2%。 退休金按最高收入3年或5年平均為基準(zhǔn)，乘以累計(jì)值。如果工作35年，累計(jì)了70%，最高收入平均是6000每月，那么退休金就是4200，遠(yuǎn)大于社保的 退休金。最近幾年由于政府退休金開(kāi)支越來(lái)越大，已經(jīng)入不敷出，有些部門如郵局放棄退休金計(jì)劃而加入聯(lián)邦的社保計(jì)劃。

　　除此之外，美國(guó)還有401K或類似的計(jì)劃，這種補(bǔ)充退休金計(jì)劃，主要是自己存錢，國(guó)家對(duì)這部分收入暫時(shí)不征稅(社保稅和老年醫(yī)療稅不能免)，另外公司也可往里投點(diǎn)。到了60歲后可以取出來(lái)，但要交收入稅，但老了收入低，稅率會(huì)變少。