中國僑網11月21日電 據新西蘭《信報》報道，近年愈來愈多來自亞洲的新移民透過申請技術移民類別，成功成為新西蘭公民。申請技術移民人士絕大部份擁有大?；蛞陨系膶W歷，然而這不代表新移民可于本國找到與其學歷對口的專業(yè)優(yōu)薪工作，更多的是為了生計，需要從事低工資的非技術類工作。  

　　一名來自印度的28歲青年，在2011年以國際學生的身份來到新西蘭，完成管理學專業(yè)課程后，如愿以技術移民拿到永久居民身份。之后數年做過包裝工丶經理助理等工作，一直拿著最低時薪，熬了好幾年，目前在一家旅游公司任辦公室經理，時薪僅僅過15紐元。

　　目前，來自印度和菲律賓的新移民人數已超過英國，成為新西蘭最大的技術移民來源國，而技術移民又占整個新西蘭永居許可中的近一半數量。

　　商業(yè)、創(chuàng)新及就業(yè)部一份研究報告發(fā)現，來自亞洲的技術移民，在拿到永居身份三年后，雇傭率遠低于來自歐洲或南非的技術移民。

　　移民專家、梅西大學社會學家Paul Spoonley表示，雇主并沒有給予技術移民同等的待遇。對來自亞洲國家的求職者，雇主往往會在其過往資歷和經驗方面大打折扣。他說，英語語言能力成為獲得工作的最重要因素，而其他的一些因素則被忽視。

　　Spoonley教授說，雇主們覺得英國移民們與本地人更相似，而新西蘭本地經驗不足則成為其他國家移民就業(yè)的主要障礙。他表示，來自南非的移民主要是專業(yè)人士，其中大多數都是資深的健康專業(yè)人士，所以很容易獲得高薪工作。

　　該報告還發(fā)現，在由國際學生轉為永久居民的案例中，其收入往往要比離岸申請人低得多。

　　Spoonley教授表示，與其他畢業(yè)生一樣，國際學生在最初畢業(yè)的5至8年里頻繁地更換工作，因此無法獲得高薪。該研究還發(fā)現，移民一般要花12年的時間，才獲得與新西蘭本地雇員同等的資歷和經驗。  

　　另外，職位更高的移民也更趨向于離開新西蘭，但是這并不令人意外。該報告的研究者指出，在全球經濟發(fā)展的情況下，高技術人才移民其國際競爭力也在提高。

　　根據商業(yè)、創(chuàng)新及就業(yè)部數據顯示，去年有21165份技術移民類的申請被批準。其中21%的申請者來自印度，成為技術移民的最大來源國。第二位是菲律賓，其申請者占13%。緊跟著的是英國，占所有申請的11%。有17%的國際留學生是以技術移民申請成為永久居民。在薪酬方面，亞洲移民的收入比歐洲移民低出21%。(莫慧莉)