中國僑網12月24日電 據日本《中文導報》報道，研修生在日本頻繁失蹤，失蹤人數在2015年達到最高。2015年一月到11月為止，確定有超過5000名研修生不辭而別，其中中國研修生占人數最多。而引發(fā)這種研修生人員流動的背景以智能手機普及為主。部分中國研修生利用智能手機的社交軟件互通信息，尋求待遇更好的打工去處。

　　以來日本邊工作邊學習技術為名的“技能實習制度”實質上是勞務輸出，辛苦、危險、骯臟的3K工作需要勞動力。據日本法務局數據，截至2014年底，在日本建設、農業(yè)、漁業(yè)行業(yè)現場工作的外國人研修生約有17萬人。雖說這本是作為日本為國際社會作貢獻而制定的制度，但實際上被利用來由外國人來完成日本人不愿意做的工作。

　　按照規(guī)定，當有研修生失蹤后，雇用研修生的企業(yè)需要向如果管理局匯報。2012年時失蹤研修生為2005人，2013年時達到3566人，2014年時達到4847人，而2015年更是在11月就超過了5000人，預計2015年內共有約6000人失蹤。

　　在2014年失蹤的4847人中，中國人占3065人，越南人占1022人，印尼占276人。

　　據悉，失蹤之后多在其他地方打工并違法逗留。法務局指出這種失蹤現象與智能手機的普及有著很大關系。（杜海玲）