中國僑網(wǎng)4月19日電 據(jù)日本新華僑報網(wǎng)報道，靜岡縣將于2016年度著手采取就業(yè)穩(wěn)定支援措施，使在縣內(nèi)定居的外國勞動者成為正式員工。此舉基于日本人手不足的社會背景，有助于發(fā)掘支撐地域經(jīng)濟(jì)的潛在勞動力和使其成為團(tuán)隊力量。靜岡縣將構(gòu)建新的支援體制，推動就業(yè)意愿高的外國人和積極長期雇傭外國勞動者的事業(yè)所的雇傭者雙方合作，從就業(yè)前到持續(xù)雇傭進(jìn)行支援。

　　據(jù)日本媒體報道，靜岡縣和靜岡勞動局公布的數(shù)據(jù)顯示，截至2016年10月末，靜岡縣內(nèi)的外國勞動者達(dá)到約4萬人，創(chuàng)歷史最多紀(jì)錄。其中，成為縣親近對象的以巴西人等日系人為中心的定居者，沒有受到就業(yè)制約的人數(shù)達(dá)到約8500人。以制造業(yè)為中心的派遣勞動者占7成，非正式勞動者很多。

　　通過訪問企業(yè)，靜岡縣開始把握定居外國人的勞動雇傭形態(tài)和企業(yè)招聘人才的實態(tài)，為勞動者和雇傭者搭建合作平臺。也將派遣顧問，對勞動者實施提高技能的雇傭型職業(yè)訓(xùn)練，促使企業(yè)方面改善成為職場穩(wěn)定下來動機(jī)的交流和待遇等方面的雇傭環(huán)境。（蘭君）