中國僑網4月26日電 據日本新華僑報網報道，近年來，受到日本企業(yè)強化海外事業(yè)和訪日觀光客增加影響，日本國內企業(yè)聘用外國人才的需求高漲。為對應這一需求，關西地區(qū)的新興企業(yè)相繼加入到支援聘用外國人服務和接納外國人實習的行列。這些企業(yè)為或通過網絡為日本企業(yè)介紹外國留學生，或是為獲得海外學生在當地設置據點。

　　據日本媒體報道，大阪市的相關運營聘用新畢業(yè)生網站的公司，4月開始接受有意愿在日本企業(yè)就業(yè)的外國留學生登記。該公司運營的網站用日語刊登了留學生的經歷和專業(yè)等信息。企業(yè)方面可以邀請相關學生參加本公司的說明會和面試。

　　該公司與以關西大學與大阪大學為中心設立的國際財團合作。也從關西大學和大阪大學以外的關西圈大學聚集留學生，目標2016年度使登記人數達到500人。該公司相關負責人表示：“以中國和東南亞等亞洲圈出身者為中心，專業(yè)性高的理工科人才和能夠成為日本與祖國橋梁的人才需求高漲?！?/p>

　　4月22日，京都市的一家企業(yè)與印度工科大學合作，在該大學校內開設了一家咖啡店，作為印度學生求職活動的據點。該公司免費為學生提供飲料，預計每天將有2000名學生到場。企業(yè)在此可以與學生交談，舉辦說明會。

　　受到訪日外國游客市場擴大影響，也有企業(yè)通過實習引進外國留學生。大阪市的一家公司在神戶市運營著相關商業(yè)設施。

　　該公司與神戶山手大學的現代社會學部觀光文化學科合作，使一定期間實習的學生能夠取得學分?，F在已經有2名學生正在工作。為對應來自海外的觀光客，增加能夠說外文的職員有很必要。該公司也使留學生發(fā)揮作用。（蘭君）