南加州警局難招華裔警員 傳統(tǒng)觀念使華裔不愿從警

中國僑網(wǎng)8月24日電 據(jù)美國《世界日報》報道,近年來,美國南加州華裔、亞裔移民不斷涌入,各城市和地區(qū)的人口結(jié)構(gòu)逐年變化,在圣蓋博谷地區(qū)(San Gabriel Valley)如核桃市、圣蓋博市等城市,亞裔人口早已超過半數(shù),而蒙特利公園市華裔也突破50%。小區(qū)對警政服務(wù)要求提升,更對了解亞裔背景和文化、語言溝通無障礙的華裔警員需求呼聲高漲。
然而最近幾年南加執(zhí)法機(jī)構(gòu)招募工作卻顯得十分吃力,大部分亞裔、華裔聚居城市,亞裔或華裔警員數(shù)量甚至不足百分之五,洛縣各警分局、地方警局局長直言文化差異和傳統(tǒng)觀念致使華裔、亞裔警員難招。
在蒙特利公園市警局213名警員、義警和文職人員中,目前僅有兩位全職員警精通中文,局長史密斯(Jim Smith)透露,目前還有兩名已經(jīng)申請加入警隊的華裔青年還在警校受訓(xùn),來日有望補(bǔ)充警隊。史密斯直言招不到華裔、亞裔警員的無奈,他表示,在每年開放的報名名額中華裔、亞裔申請者實在鳳毛麟角,在近百份申請中,如果幸運的話也只能看見兩、三個亞裔申請者。
他說,警局在招人納新方面做足工作,不說縣、市、地區(qū)舉辦招聘會警局的積極參與,光是開展讓民眾了解警隊、培養(yǎng)對警局產(chǎn)生好感的相關(guān)項目,就延伸到了高中甚至初中,只可惜這些都敵不過華裔和亞裔家庭的傳統(tǒng)觀念?!昂芏嗉彝フJ(rèn)為如果要讓下一代做警員過于危險,還有就是亞裔家庭大多期待子女能夠成龍成鳳,從事醫(yī)生、律師、商人等職業(yè)?!?/p>
在華裔居民眾多洛縣警局天普分局轄區(qū),天普警分局長Coronne L.Jacob透露,在警局所有180位工作人員中,亞裔20人,其中全職警員約十人,而所有亞裔中僅九人可以掌握雙語,其中三人可以講普通話,一人可說廣東話。
在亞裔人口超城市總數(shù)50%的洛縣警局核桃鉆石吧分局,情況也類似。分局長斯科羅金(Jeff Scroggin)透露,目前警局約200名警員和文職人員,亞裔全職警員大約十人,另有一名亞裔義警員和六位亞裔文職人員。
南加州可以提供警校課程的執(zhí)法單位只有洛縣警局(LASD)、洛杉磯市警局(LAPD)以及加州公路巡警局(CHP),對于亞裔警員招募不利,洛縣警局長麥唐諾(Jim Mcdonnell)一直密切關(guān)注。他表示,在每100名遞交申請表的人,最后只有約四人能完成警校嚴(yán)苛訓(xùn)練畢業(yè),所以若想提高招募者人數(shù),增加申請人基數(shù)才是最有效方法。
麥唐諾指出,然而在一些移民的固有思維中,警察并非是榮耀的職業(yè),所以警局需要在不斷交流宣傳上下功夫,讓大家改變固有觀念,尤其讓家長知道警員是一個榮耀的職業(yè)。(高梓原)









