中國僑網(wǎng)8月25日電 據(jù)《澳洲日報》報道，一家為全澳各地的農場提供工人的勞動力雇傭機構剝削了數(shù)十名太平洋島國移民，這是政府丑聞纏身的季節(jié)性工作簽證曝出的最新虐待案例。

　　總部位于墨爾本的勞動力雇傭機構Seasonal Labour Solutions2015年從瓦努阿圖招攬了一批工人，并把他們送到新州Coffs Harbour附近的一個藍莓農場打了好幾個月的工，直到今年1月。

　　調查發(fā)現(xiàn)，26名工人被迫連續(xù)工作36天，并且只獲得了非法的低薪。這些來自南太平洋的員工中有很多人只會講一點點英文，他們被剝奪了加班費，從9月29日到11月2日期間都沒有獲得過適當?shù)男菹r間，只有在下雨影響采摘的時候才能夠中斷工作。

　　公平工作委員會的督察員表示，這些員工被克扣了近1.5萬澳元的薪水，最大的一筆欠薪是770澳元。

　　這群工人是持聯(lián)邦政府的416簽證來到澳洲的，又稱“季節(jié)工項目”，該項目一再爆出剝削和非法雇傭工人的丑聞。

　　近幾個月來，新州、維州和昆州的農場都出現(xiàn)了虐待季節(jié)工的嚴重事件。

　　根據(jù)政府計劃，太平洋島國和東帝汶的工人可以申請六個月或九個月的工作，支付15%的低稅率，并且可以每年回到澳洲從事季節(jié)性工作。

　　2015年，一群斐濟農場勞工離開了新州南部的一個農場，宣稱他們只掙計件工資，時薪低至1.2澳元。這項扣薪丑聞涉及新州Crossmaglen一個藍莓農場的26名工人，公平工作申訴專員在一次針對園藝和葡萄栽培行業(yè)的調查中發(fā)現(xiàn)了這件事。

　　為了應對該部門對人手的需求，當局在2013年發(fā)起了這項調查。

　　公平工作申訴專員詹姆斯表示，來自太平洋地區(qū)的人們可以在季節(jié)工項目下在澳洲為農業(yè)方面的雇主從事短期工作。

　　但是，很多水果采摘工是年輕的海外工人，他們經常是持417打工度假簽證，如果他們不了解自己的權益，就可能處于弱勢地位。

　　勞動力雇傭機構Seasonal Labour Solutions已經與公平工作監(jiān)察員簽署了勞資協(xié)議，并被要求向26名工人償還欠薪，并開展一項外部審計，檢查其是否遵守了勞資法。

　　2015年，費爾法克斯媒體的一項調查發(fā)現(xiàn)有成千上萬的臨時外勞在整個經濟中遭到非法剝削。

　　調查發(fā)現(xiàn)，80%的外語招聘廣告提供的薪資都未達法定標準，很多廣告甚至公然標榜是“黑工”。