人民網(wǎng)北京4月9日電(覃博雅 付予嘉)中國與全球化智庫(簡稱CCG)9日在北京舉辦第三屆中國與全球化圓桌論壇。在“新時期中國全球人才戰(zhàn)略”分論壇中，著名物理學家，斯坦福大學終身教授，丹華資本董事長，CCG學術委員會專家張首晟、北京法政集團董事長兼總裁，CCG資深副主席王廣發(fā)、 CCG主任，國務院參事，歐美同學會副會長王輝耀分別有關人才的提問進行了回答。

　　張首晟認為判斷人才的準則，就是原創(chuàng)性到底有多大？重點是要有自己獨特的思想。張首晟認為人才的國際化是一個非常好的趨勢，一部分人會留在美國，一部分人會回到中國?？偟膩碚f，會使中國更加與國際接軌。

　　王廣發(fā)認為，留學低齡化大眾化需要從自身找差距，這一現(xiàn)象說明我們的教育在進行改革，也說明我們在全球國際視野標準化人才的培養(yǎng)上，我們的教育應當說還是有差距的。有一定經(jīng)濟基礎的孩子可以選擇符合自己成為國際全球化復合型人才的標準來尋求教育。現(xiàn)在國家的基礎教育國際化的改革也在加快推進，高等教育的國際人才標準化培養(yǎng)的課程改革也在加快。中國教育完全與國際上發(fā)達國家的教育接軌，教學、教法、教材、專業(yè)等等所有的設計相匹配的時候，用比較的、理解的、批判的思維給我們的孩子傳遞正能量的時候，那么我們的孩子就不會低齡化走向國際了。

　　王廣發(fā)說，雖然中國的科學技術有大的進步和發(fā)展，同時也有大的競爭力。但是相比發(fā)達國家來講，仍然有差距。人才的動態(tài)流轉必須改革國家的基礎教育、高等教育。

　　王輝耀認為，具有國際化的視野不一定要出國，在中國也可以國際化，馬云就是一個比較典型的例子。對于現(xiàn)在的低齡留學也不見得是壞事。實際上有了人才的往來和流動，把人才鋪向全世界，在全世界建立人才庫是非常有意義的一件事。