原標(biāo)題：大數(shù)據(jù)：出國學(xué)商科熱度不減 多數(shù)海歸為親人而歸國

　　【環(huán)球網(wǎng)留學(xué) 記者潘靈秀】截至2016年底，我國海歸總?cè)藬?shù)達(dá)到265.11萬，僅2016年就有43.25萬留學(xué)生畢業(yè)回國，新增海歸人數(shù)已經(jīng)超過高校畢業(yè)生預(yù)計增量。可以看到，我國經(jīng)濟社會快速發(fā)展下“人才磁鐵”效應(yīng)正在發(fā)揮積極的作用，與此同時，海歸群體的快速增長也使就業(yè)壓力更加突出。近日，由全球化智庫(CCG)與智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布的《2017中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告》重點聚焦了以80后、90后為主的海歸回國就業(yè)、創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀。

　　海歸為誰歸？獨生子女多 家庭團聚成重要原因

　　報告調(diào)查樣本以80后和90后海歸為主，其中，80后海歸占比42.3%，90后海歸占比為53.3%。調(diào)查結(jié)果顯示，海歸中獨生子女占比七成，為70.8%，非獨生子女的占比僅為29.2%。獨生子女比例偏高。隨著我國老齡化加劇，照顧父母、家庭團聚等因素將成為留學(xué)人員中的獨生子女歸國發(fā)展的重要原因。

　　商科熱度不減 從事IT業(yè)人數(shù)最多

　　在國外獲得最高學(xué)位的主修科目中，商科居首位，占比近半數(shù)，為47.3%，應(yīng)用科學(xué)占比為16.2%，居第二位。人文科學(xué)和社會科學(xué)的占比非常接近，均為10%左右。自然科學(xué)占比最低，僅為7.4%。與2015年調(diào)查相比，選擇商科為主修科目的海歸比例增長了12.1個百分點。然而有意思的是，報告同時顯示，在就職行業(yè)方面，位居前五名的依次為IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)/金融業(yè)，占比分別為15.5%、14.6%、9.9%、9.4%、9%。與2015年相比，IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)就業(yè)人數(shù)超過金融業(yè)，從第四位升至第一位，增長10個百分點，反映出近幾年我國IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展。

　　民營企業(yè)受親睞 外企風(fēng)光難續(xù)

　　與2015年相比，海歸選擇民營企業(yè)就職的比例明顯增加，增長11.3個百分點；相應(yīng)地，海歸選擇外商/港澳臺獨資企業(yè)比例下降10個百分點，顯示出國內(nèi)民營企業(yè)的人才競爭力逐漸增強。在全球化的背景下，民營企業(yè)要走出去，迫切需要在國際視野、語言、跨文化溝通能力方面具有優(yōu)勢的海歸。其薪水也具有相當(dāng)競爭力，吸引越來越多的海歸加入。