中國僑網(wǎng)8月14日電 據(jù)新西蘭《信報》報道，在長達數(shù)月的抗爭之后，醫(yī)院的護士們于當?shù)貢r間8月7日達成了集體協(xié)議，其加薪幅度從12.5%到16%不等。與此同時，新西蘭的教育行業(yè)也有些不平靜——小學教師工會5月份投票決定，如果權益在此期間沒有得到解決，照原計劃下8月15日罷工一天。

　　8月7日，新西蘭中學教育聯(lián)合會(The Post Primary Teachers’ Association，簡稱PPTA)仍然在為中學教師爭取15%的加薪，以及為高成本地區(qū)的教師爭取住房補貼。

　　該聯(lián)合會近日向教育部提出的索賠要求，還包括增加非教學時間和增加管理部門額外工作時間的酬勞。該聯(lián)合會的主席杰克•博伊爾稱，更高的工資和更好的條件將有助于吸引和留住更多的教師，因為全國教師存在短缺。

　　針對是否應該支付奧克蘭教師額外的報酬來幫助他們應對該地區(qū)高房價這一問題，該聯(lián)合會的成員于去年進行了討論，這個想法也被包含在提出的索賠要求中。

　　另外，該聯(lián)合會也在為奧克蘭、惠靈頓和皇后鎮(zhèn)等地區(qū)的教師爭取“高成本生活地區(qū)的房租補貼”，因為這些地區(qū)的平均租金比全國平均水平高出10%。

　　它還要求政府繼續(xù)為教育委員會的成員支付費用，并對非工會成員的中學教師征收“議價費”。

　　在2015年，中學教師的薪資水平有所提高，大多數(shù)教師的工資在三年內(nèi)上漲了6.7%。而小學教師在5月開始了他們的工資談判，并投票決定在8月15日罷工一天，除非在與教育部的調解中找到解決辦法。(莫慧莉)