說(shuō)出去的話猶如潑出去的水，所謂覆水難收，就是如此。而對(duì)于我們打工一族把話說(shuō)對(duì)很重要，但是更重要的是不該說(shuō)的話千萬(wàn)別說(shuō)，否則禍從口出，為時(shí)已晚。

　　詢問(wèn)同事的工資

　　過(guò)分關(guān)心別人的工資，希望知道別人的年終獎(jiǎng)，是每個(gè)職場(chǎng)人的心底的小秘密，雖然大部分公司都在員工手冊(cè)中明文禁止打聽(tīng)工資，但是還是有一些好奇害死貓的人，總會(huì)忍不住打聽(tīng)。還有一些更惡劣的挑撥是非：“你知道嗎？新來(lái)的那個(gè)小吳，年終獎(jiǎng)居然發(fā)了2000令吉，我們這些做了幾年的才1000令吉，公司太不把我們放在眼里了……”打聽(tīng)到別人的比你的少，心中竊喜一陣，卻讓別人寢食難安，打聽(tīng)到別人比自己的多，憤憤意難平，影響工作，最終飯碗不保。

　　公開(kāi)自己的野心

　　每一個(gè)打工族都有一顆“以后我要什么什么”的心，不管是關(guān)乎夢(mèng)想還是關(guān)于掙錢，這都沒(méi)什么不好，但是你拿出來(lái)在辦公室說(shuō)就不合適了。

　　在公司里，要是你沒(méi)事整天念叨“我要當(dāng)老板，自己置辦產(chǎn)業(yè)”，很容易被老板當(dāng)成敵人，或被同事看作異己。如果你說(shuō)“在公司我的水平至少夠副總”或者“35歲時(shí)我必須干到部門經(jīng)理”，那你很容易把自己放在同事的對(duì)立面上。因?yàn)橐靶娜巳硕加?，但是位子有限。你公開(kāi)自己的進(jìn)取心，就等于公開(kāi)向公司里的同僚挑戰(zhàn)。僧多粥少，樹(shù)大招風(fēng)，何苦被人處處提防，被同事或上司看成威脅。做人要低姿態(tài)一點(diǎn)，是自我保護(hù)的好方法。你的價(jià)值體現(xiàn)在做多少事上，在該表現(xiàn)時(shí)表現(xiàn)，不該表現(xiàn)時(shí)就算韜晦一點(diǎn)也沒(méi)什么不好，能人能在做大事上，而不在大話上。

　　我難受，我想哭

　　無(wú)論失戀還是熱戀，別把情緒帶到工作中來(lái)，更別把故事帶進(jìn)來(lái)。辦公室里容易聊天，說(shuō)起來(lái)只貪圖痛快，不看對(duì)象，事后往往懊悔不迭。可惜說(shuō)出口的話潑出去的水，再也收不回來(lái)了。

　　家庭的私事不要拿到辦公室說(shuō)，你以為大家是真的在安慰你，誰(shuí)知道回家或是隔天就會(huì)把你事當(dāng)成案例說(shuō)你是個(gè)笨蛋。

　　抱怨壓力很大

　　壓力太大說(shuō)明你能力差，你說(shuō)逢人就說(shuō)，別人表面一副同情的樣子，暗地里卻看輕了你。既然任務(wù)已經(jīng)接手了，即使沒(méi)信心也要卯足了勁干，勝敗在于一試，不要像個(gè)祥林嫂一樣，反復(fù)說(shuō)自己的難處，就算你說(shuō)再多，也沒(méi)人給你分擔(dān)。

　　背地說(shuō)壞話

　　職場(chǎng)得罪人的案例中，得罪最深的莫過(guò)于在背后說(shuō)人壞話了，這是最低俗最愚昧的事兒了，但是有些人往往低俗的時(shí)候就很快樂(lè)。

　　克制自己低俗的想法，把這些垃圾情緒自己消化掉，說(shuō)出去的壞話，別人改天來(lái)打臉的時(shí)候你就后悔莫及了。(摘自馬來(lái)西亞《詩(shī)華日?qǐng)?bào)》)