世界HR實驗室2014年的統(tǒng)計結果顯示，40%的海歸感覺職業(yè)方向出錯。對于海歸來說，近幾年他們在就業(yè)上已失去優(yōu)越感，不少海歸人士覺得仿佛每年都是就業(yè)最難季。也基于此，去年11月，經(jīng)過兩年多時間的精心籌備，江門市成立了海歸人員發(fā)展聯(lián)合會(下稱“海歸會”)。從那時起，江門的海歸人員就有 了真正意義上的“家”。

　　據(jù)介紹，海歸會是江門五邑地區(qū)首個在民政部門登記注冊的非盈利性海歸組織，旨在加強與海外學者友人的聯(lián)系，加強在江門的留學歸國人員同港澳臺及海外高層次人才、在江門的各行業(yè)精英、知名企業(yè)家之間的交流互動，打造海歸人員與本地區(qū)企業(yè)家聯(lián)系的平臺，鼓勵海歸人員積極參與江門經(jīng)濟建設和社會進步事業(yè)。那么，這個海歸人員的“家”到底能給海歸帶來什么實質性的幫助？

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　　搭建平臺，為海歸互動和交流提供便利

　　據(jù)介紹，海歸會目前共有120多名會員，由于處于建會初期，因此目前吸納進來的會員多是學成歸國有一段時間、在事業(yè)上有一定基礎的海歸，光是“海創(chuàng)”就有超過30名?？梢哉f，該會目前集結了一批在江門地區(qū)有一定社會影響力的海歸人員。

　　成立至今，海歸會都干了些什么？這是不少市民關心的問題。海歸會常務副會長簡雄輝表示，成立至今，海歸會以舉辦活動為主要抓手，旨在為會員與會員之間搭建一個相互認識和交流的平臺。

　　“任何一個民間組織成立初期，其首要任務就是為會員相互認識和交流提供便利，海歸會也不例外。去年圣誕節(jié)，我們舉辦了一個大型的圣誕節(jié)派對，讓剛入會的會員能在圣誕派對中重溫當初在國外留學的美好時光，在愉悅的心情下認識海歸會的其他會員，從而促進他們間的互動和交流?！焙喰圯x說。

　　簡雄輝認為，在舉辦的眾多活動中，海歸會會員赴香港參加的第四屆世界江門青年大會最具代表性?！暗谒膶檬澜缃T青年大會有來自超過20多個國家 和地區(qū)近3000人次參加，盛況空前，讓很多人都大開眼界。大會為期3天，通過展覽、論壇、參觀考察、營火嘉年華等形式為以江門籍青年為主體的世界各地青 年提供了一個彼此交流、相互促進、加強合作的平臺?！贝砗w會參加了該次大會的海歸會會員馬駿飛說。

　　在簡雄輝看來，第四屆世界江門青年大會匯聚了江門海歸人員，以及來自世界各地的江門籍人員。同時，因為這個大會，也讓海歸會帶領會員走出了江門，從而踏出邁向世界的重要一步。

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　　希望能幫助海歸人員就業(yè)、創(chuàng)業(yè)

　　舉辦活動無疑能增加會員間的凝聚力，但除此之外，海歸會到底能給會員們帶來些什么實質性的幫助呢？

　　對此，海歸會總干事林丹霞說：“很簡單，舉個例子，當一位海歸人員，尤其是剛畢業(yè)的海外留學生回到江門后，在沒有家人關系支撐的前提下，如果沒有一個組織，沒有一個屬于他們的歸宿，往往在就業(yè)或創(chuàng)業(yè)方面，他們會變得很迷茫。如果讓他們像國內的大學生一般到人才市場去尋求職位，顯然不是每個人都能 放下身段的，而我們海歸會對于每一個學成歸來的海歸，都會在人社局的引導下，提供與之專業(yè)對應并且精準的就業(yè)信息及指引?！?/p>

　　創(chuàng)業(yè)方面，林丹霞介紹，人社局方面允許有創(chuàng)業(yè)意愿的海歸會會員進入位于江門職業(yè)技術學院的江門市大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地進行創(chuàng)業(yè)，同時創(chuàng)業(yè)銀行貸款方面，對于有創(chuàng)業(yè)意愿的海歸會會員政府方面可以給予貼息支持。

　　當被問及目前是否有會員在海歸會的幫助及指引下成功就業(yè)或開始創(chuàng)業(yè)的，海歸會干事呂美瑩表示，暫時沒有?！坝捎诤w會還處于成立初期，所吸納的會員都是在本地或是國外有一定事業(yè)基礎的海歸人士，剛畢業(yè)回到江門處于迷茫階段的海歸甚少，因此才會出現(xiàn)這樣的情況?！眳蚊垃撜f。對此，呂美瑩呼吁廣大有需要、正處在迷茫階段的江門海歸人員在看到該篇報道后，能夠積極加入海歸會，在海歸會的幫助下如愿就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。只有這樣，海歸會的職能以及優(yōu)勢才能發(fā)揮到 更大，江門各個層面、各個層次的海歸才能因此真正凝結起來，產(chǎn)生相互促進、相互成長的作用。

　　分析人士稱，江門作為中國第一僑鄉(xiāng)，每年出國以及回國人數(shù)必然是龐大的，由于海歸人員回江門是沒有任何硬性規(guī)定需到有關部門登記的，因此海歸總數(shù)難以統(tǒng)計。

　　然而，據(jù)江門市政協(xié)下發(fā)的“關于發(fā)揮僑鄉(xiāng)優(yōu)勢大力引進海歸人才服務江門發(fā)展的建議”文件中顯示，目前江門地區(qū)光是在冊的海歸人數(shù)就有180多名，但這顯然只占極少部分?？梢姡w會的壯大之路極具空間。

　　此外，記者還了解到，除了海歸，準海歸同樣是海歸會重點服務的對象。如正在海外高校留學，而未來有回到江門就業(yè)或創(chuàng)業(yè)計劃的江門學子，只要和海歸會取得聯(lián)系，每年假期回國后海歸會都會組織他們與政府方面交流，參觀江門的先進企業(yè)等活動，讓他們了解僑鄉(xiāng)未來的發(fā)展方向及商機，真正了解江門這座城市的優(yōu)勢，從而為他們畢業(yè)后回江門就業(yè)或創(chuàng)業(yè)奠定契機。“這樣一來，我們就可以為江門留住人才，這在一定程度上減少了海歸人才大規(guī)模流向‘北上廣深’等大城 市的困境?！焙喰圯x說。

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　　將設立專項基金，支持會員創(chuàng)業(yè)

　　談到海歸會未來的發(fā)展之路，海歸會方面非常清晰。據(jù)介紹，接下來，海歸會將設立內部專項投資基金來幫助會員們進行創(chuàng)業(yè)。

　　“由于不少海歸回到江門后，確實帶著不錯的創(chuàng)業(yè)項目，但由于缺乏資金，到銀行貸款又沒有抵押物，以致項目沒法實施。專項基金成立后，海歸會內部的經(jīng)濟促進委員會會對項目進行評估。評估通過后，將在專項基金撥款支持，并對款項的使用進行一定程度的監(jiān)督，并在其創(chuàng)業(yè)期間無條件作為該人員和企業(yè)強大的后盾，增強其公信力，加快其成功的步伐，同時在還款利息方面，將按照銀行的基準利率執(zhí)行。如若有一天會員創(chuàng)業(yè)成功，我們會倡導其對海歸會進行長期相應的經(jīng)濟支持，從而促進海歸會不斷壯大?！绷值は颊f。

　　采訪中，簡雄輝多次提及“資源整合”一詞，他認為，這是一個極其簡單的概念。就是要把海歸會打造成一個除了把海歸引進來外，還能把學子送出去的一個組織。

　　在簡雄輝看來，將來，從留學前期工作到留學、當?shù)刂脴I(yè)、生活、回國就業(yè)創(chuàng)業(yè)等，海歸會均能利用國內以及世界各地的人力資源“一條龍”服務，致力成為一個龐大的出國體系，只要江門人一想起出國，就想起海歸會。

　　另據(jù)悉，海歸會還把目光投向了科技創(chuàng)新，目前在江門地區(qū)已和五邑大學進行科研合作。

　　目前人力成本高企是阻礙海歸創(chuàng)業(yè)的一個重要因素，這就需要科技革新技術的支撐來彌補這一缺陷，因此海歸會特意牽頭讓會員們能在高校的引領下親自參與科研項目的開發(fā)，通過努力創(chuàng)造屬于自己最大的“創(chuàng)業(yè)資本”。(呂中言)