深圳晚報訊(記者 胡瓊蘭) 今年3月，深圳發(fā)布《關于促進人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》，將海外高層次人才A、B、C類獎勵補貼標準分別提高至為300萬、200萬、160萬。日前，深圳市人社局官網(wǎng)發(fā)出提示，目前，新的獎勵補貼發(fā)放辦法正在制定過程中，原有海外高層次人才獎勵補貼發(fā)放辦法繼續(xù)執(zhí)行。對于正在領取獎勵補貼的海外高層次人才，若符合新規(guī)且存在補貼差額的，將補發(fā)差額。

　　據(jù)悉，2011年，深圳市頒布實施引進海外高層次人才“孔雀計劃”的“1+5”文件，根據(jù)不同領域海外人才的構成與特點劃分為A、B、C類。經(jīng)認定的A類、B類、C類人才，分別給予150萬元、100萬元、80萬元獎勵補貼。此外，高層次人才可享創(chuàng)業(yè)資助、創(chuàng)業(yè)場租補貼、項目研發(fā)資助、成果轉化資助、團隊資助、政策配套、引導社會資金進行扶持等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助扶持，以及居留和出入境便利、子女入學等配套政策。

　　今年，深圳市出臺《關于促進人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》，提出“實行更具競爭力的高精尖人才培養(yǎng)引進政策”，深化和拓展“孔雀計劃”，市財政每年投入不少于10億元，用于培育和引進海內(nèi)外高層次人才和團隊，經(jīng)認定的A類、B類、C類人才，分別給予300萬元、200萬元、160萬元獎勵補貼。

　　據(jù)人社局相關數(shù)據(jù)顯示，今年上半年，深圳市共引進海外高層次人才300名，包括A類19名、B類37名、C類244名。截至今年6月30日，全市共確認海外高層次人才1664名，包括A類118名、B類463名、C類1083名。

　　市人社提示，目前新的獎勵補貼發(fā)放辦法正在制定過程中，原有海外高層次人才獎勵補貼發(fā)放辦法繼續(xù)執(zhí)行。因獎勵補貼申請均需在人才證書有效期內(nèi)提出，各單位應提醒人才及時申報獎勵補貼。對于正在領取獎勵補貼的海外高層次人才，如符合新的獎勵補貼辦法條件且存在獎勵補貼差額的，將在下一次申領時予以補發(fā)。