江西日報訊(記者 宋茜) 4月10日，記者從江西省引進國外智力工作會議上獲悉，江西省有效配置國外人才和智力資源，突出“高精尖缺”導(dǎo)向，2016年引進外國人才3200人次，同比增長5.2%，實現(xiàn)了“十三五”良好開局。

　　近年來，江西省以解決外國人才關(guān)心關(guān)注的問題為突破口，切實提高在贛外國人才管理服務(wù)水平，引進外國人才和智力軟環(huán)境不斷優(yōu)化。通過實施省級高端外國專家和急需緊缺海外工程師引進計劃及資助項目，實施省級海外醫(yī)療科研人才引進計劃，全年資助實施國家級和省級各類引智項目50項，通過項目引進124名高層次外國人才及我省經(jīng)濟社會發(fā)展急需的海外人才來贛工作指導(dǎo)，較上年增長67%。引智項目單位在外國人才的幫助下，獲得專利授權(quán)53項、專利申請45項，取得重大科技突破、解決重大技術(shù)難題27項，填補國內(nèi)空白3項，獲得行業(yè)創(chuàng)新獎1項。

　　江西省還積極開展“海外人才江西行”“海智惠贛鄱”等系列招才引智活動，27位海外人才與省內(nèi)需求單位洽談對接，達成合作意向5項、簽訂協(xié)議7項；請15位高層次外國人才來贛合作交流，促成東華理工大學(xué)聘請兩位俄羅斯科學(xué)院院士為名譽教授，促成江西中醫(yī)藥大學(xué)與俄方共建中國中醫(yī)藥中心，推廣熱敏灸技術(shù)；建成國家級引智成果示范單位1家、省級引智成果示范推廣基地12家、省級引智成果示范單位12家，初步形成國家級、省級兩級引智成果示范推廣體系。

　　2017年，江西省將進一步優(yōu)化外國人才來贛服務(wù)環(huán)境，扎實推進外國人來華工作許可制度實施，放寬外國優(yōu)秀留學(xué)生在贛工作限制，鼓勵外國優(yōu)秀留學(xué)生畢業(yè)后直接就業(yè)，同時加大引進“高精尖缺”外國人才力度，鼓勵各地各部門實施各具特色的引進外國人才工程。