深圳高層次人才獎勵補貼新規(guī)明日施行 院士和杰出人才獎勵補貼標準為600萬元

　　南方日報訊 (記者/杜艷)享受高層次人才獎勵補貼的人才每年在深工作時間不少于9個月，獎勵補貼按5年任期分次發(fā)放，每任期年度每人發(fā)放1次，同時，人才新政后已領取補貼的可按新標準補差額。8月30日，由深圳市人社局公布的《關于深圳市高層次人才獎勵補貼發(fā)放有關事項的通知》(以下簡稱《通知》)就高層次人才獎勵補貼發(fā)放條件、標準及方式等予以規(guī)定，《通知》自9月1日起施行。

　　享受獎勵補貼的高層次人才需在深圳全職工作

　　《通知》稱，2016年3月23日(含當日，下同)后深圳市新當選的兩院院士和新引進的杰出人才(以下簡稱“兩院院士和杰出人才”)；2016年3月23日后經認定的國家級領軍人才、地方級領軍人才、后備級人才和海外A類、B類、C類人才(以下統(tǒng)稱為“高層次人才”)，可以作為申請人申請高層次人才獎勵補貼。2016年3月23日后深圳市當選的兩院院士和引進經認定的杰出人才，所在用人單位可作為申請人申請杰出人才工作經費。

　　享受上述獎勵補貼的高層次人才都需在深圳全職工作(合同約定每年在深工作時間不少于9個月)。兩院院士和杰出人才申請獎勵補貼的，還應未享受面積200平方米左右免租10年的住房政策。國內高層次人才和海外高層次人才申請獎勵補貼的，還應在深圳市依法連續(xù)繳納社會保險費，其中首次申請的，不少于3個月(不含補繳，下同)，未享受深圳購房優(yōu)惠政策；申請續(xù)發(fā)的，每次連續(xù)繳納不少于12個月，且在人才認定(確認)的有效任期內，未享受深圳優(yōu)惠購房政策。地方級領軍人才、后備級人才還應當具有深圳市戶籍。用人單位申請兩院院士和杰出人才工作經費的，需在深圳依法注冊登記，與兩院院士和杰出人才簽訂勞動(聘用)合同，且兩院院士和杰出人才在深圳全職工作。

　　獎勵補貼按5年任期分次發(fā)放，每任期年度每人發(fā)放1次，每次發(fā)放最高金額分別如下：兩院院士和杰出人才為120萬元；國家級領軍人才和A類人才為60萬元；地方級領軍人才和B類人才40萬元；后備級人才和C類人才32萬元。兩院院士和杰出人才工作經費標準為100萬元，一次性發(fā)放至用人單位。

　　獎勵補貼應當在認定后一年內首次申請(2016年度認定的可在2017年底前首次申請)，并在其后4個年度內連續(xù)分別申請完畢，逾期未申請的，視為自動放棄該年度獎勵補貼。每人每任期年度僅限申請1次，不符合發(fā)放條件的不予發(fā)放該年度獎勵補貼。申請人可進入市人社局官網首頁“網上申報”板塊，進入“深圳市高層次人才服務信息系統(tǒng)”(https：//sz12333.gov.cn/szhr_pubtalent/進行申請，材料交至深圳市人事人才公共服務中心。

　　新政后已領取補貼的可按新標準補差額

　　2016年3月23日，深圳市委、市政府印發(fā)了《關于促進人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》。本次《通知》也以此時間點為界限，對不同情形下認定的高層次人才享受補貼額度予以明確。2016年3月22日前認定，在2016年3月23日后仍處于任期內，且符合深圳市人才安居政策規(guī)定享受購房補貼的國內高層次人才和符合《孔雀計劃》規(guī)定享受獎勵補貼的海外高層次人才，按新標準發(fā)放剩余任期年度的獎勵補貼，不再重復享受深圳市人才安居政策規(guī)定的購房補貼和《孔雀計劃》規(guī)定的海外高層次人才獎勵補貼。

　　2016年3月23日后新認定的國內高層次人才和海外高層次人才，若正在領取購房補貼或房改住房補貼，可在市住房建設部門辦理變更手續(xù)后申請改領獎勵補貼。核發(fā)獎勵補貼金額時應扣減其已領取的購房補貼或房改住房補貼金額。變更手續(xù)只能辦理一次。

　　2016年3月23日后新認定的海外高層次人才，已領取海外高層次人才獎勵補貼的，可按新標準補差。高層次人才獎勵補貼由高層次人才本人自主支出使用；兩院院士和杰出人才工作經費由所在單位按相關資金管理規(guī)定，用于兩院院士和杰出人才科研工作，兩院院士和杰出人才工作經費下達后，原則上只允許結轉使用兩年。

　　高層次人才獎勵補貼標準

　　按5年任期分次發(fā)放，每任期年度每人發(fā)放1次，每次發(fā)放最高金額分別如下：

　　兩院院士和杰出人才為120萬元

　　國家級領軍人才和A類人才為60萬元

　　地方級領軍人才和B類人才40萬元

　　后備級人才和C類人才32萬元

　　兩院院士和杰出人才工作經費標準為100萬元，一次性發(fā)放至用人單位