廣州“筑巢引鳳” 青年人才有奔頭
推出人才綠卡、優(yōu)化人才入戶 城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)環(huán)比升24.30%
廣州“筑巢引鳳” 青年人才有奔頭
今年上半年,廣州市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)達11.97萬,環(huán)比上升24.30%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.42%,就業(yè)形勢總體趨于平穩(wěn)。隨著廣州復(fù)工復(fù)產(chǎn)的加速推進,企業(yè)招聘需求正在回升,根據(jù)近日招聘平臺BOSS直聘發(fā)布的《2020二季度人才吸引力報告》顯示,廣州求職者活躍程度較高,第一次躍居城市人才吸引力指數(shù)季度榜單首位。
文/廣州日報全媒體記者劉春林 圖/廣州日報全媒體記者邱偉榮
廣州為何擁有這么高的人才吸引力?記者從廣州的一攬子政策中找到了答案,近年來,為“筑巢引鳳”,廣州出臺人才綠卡政策、優(yōu)化引進人才入戶,2019年,廣州市人社局辦理了在職人才引進入戶67679人,比2018年增長34.1%。留學人員來穗工作,可以享受租用廣州市人才公寓、子女入學便利、購買1輛免稅國產(chǎn)小轎車等優(yōu)惠。
事業(yè)有奔頭:
職業(yè)前景吸引人才
“廣州的產(chǎn)業(yè)很健全,各種人才來到廣州都有用武之地,有廣闊的舞臺可以施展自己的才能?!比A南師范大學經(jīng)濟與管理學院教授諶新民告訴記者。
除了找到合適的崗位,不少人才還十分看重職業(yè)的晉升與評價。近年來,廣州不斷優(yōu)化人才政策,讓人才看到奔頭。為此,廣州市出臺“廣聚英才計劃”,提出一系列創(chuàng)新舉措,重點集聚一批大灣區(qū)發(fā)展需要的高端專門人才,增強人才與現(xiàn)代化經(jīng)濟體系匹配度。
在人才綜合評價方面,“廣聚英才計劃”探索實施“人才舉薦制”,將經(jīng)廣州市高端創(chuàng)新人才舉薦委員會委員聯(lián)名推薦并通過公示的人才直接認定為市高層次人才或入選相應(yīng)市級人才項目,與現(xiàn)有模式共同構(gòu)成“認定+評定+推薦”的人才綜合評價體系,挖掘并支持一批大灣區(qū)急需緊缺人才,努力實現(xiàn)“塔尖更高、塔基更實”。
記者了解到,留學生還可以直接申報評審相應(yīng)等級職稱,其中高層次留學人員可按規(guī)定直接聘任相應(yīng)職稱的職務(wù),不受任職年限、單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例等限制;此外,為解決人才認定“一刀切”的擔心,今年,廣州正式將職業(yè)技能等級認定權(quán)限下放至企業(yè),此舉將推動廣州加強技能人才隊伍建設(shè),完善技能人才評價體系,發(fā)揮企業(yè)在技能人才培養(yǎng)、評價、使用、激勵方面的主體作用。
待遇有保障:
“花式”補貼吸引人才
“待遇是吸引人才的主要方式,建議給予高端人才稅收優(yōu)惠,可以在部分區(qū)進行試點,然后推廣到全市?!敝R新民說。據(jù)悉,廣州為了吸引人才,出臺了一攬子政策,在待遇上給予支持。比如留學人員來穗工作,可以享受購買1輛免稅國產(chǎn)小轎車;高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目優(yōu)先給予市科技風險投資資金等支持。
今年7月,廣州市還正式啟動了博士安家費申報受理工作。對符合條件的境內(nèi)博士給予一次性10萬元的安家費,對國(境)外引進的博士,分兩期發(fā)放20萬元安家費,每期10萬元。
如何吸引人才來廣州創(chuàng)業(yè)?記者從廣州市人社局了解到 ,廣州通過各種補貼支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。符合條件的人員創(chuàng)業(yè),可按規(guī)定享受1萬元/戶的一次性創(chuàng)業(yè)資助、5000元/戶/年、最長3年的租金補貼、最高3萬元的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼。畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)且吸納應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè),按其為應(yīng)屆高校畢業(yè)生實際繳納的社會保險費給予社會保險補貼。來穗創(chuàng)業(yè)的人員也可申請這些優(yōu)惠。
符合條件的個人創(chuàng)業(yè)可申請最高30萬元的個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款,合伙經(jīng)營或創(chuàng)業(yè)企業(yè)的可申請每人最高30萬元、總額最高300萬元的“捆綁性”貸款,小微企業(yè)可申請最高500萬元的貸款。
此外,廣州還采取住房保障措施,免除人才的住房后顧之憂?!皬V聚英才計劃”提出,將為高層次人才提供住房補貼或免租入住的人才公寓,貢獻突出的杰出人才可無償獲贈所租人才公寓。廣州將通過新增籌建、園區(qū)配建、城市更新、共有產(chǎn)權(quán)等方式,力爭3年內(nèi)新增3萬套人才公寓和公共租賃住房,優(yōu)先供給重點人才使用。
廣州大學教師:10來天就拿到人才綠卡
“孩子順利入讀小學”
為了讓高技能人才扎根廣州,廣州實施人才引進制度和人才綠卡制度。2019年,廣州市人社局辦理了在職人才引進入戶67679人,比2018年增長34.1%。
親歷者說
“廣州是一個包容、務(wù)實、隨和,并且文化很豐富的國際化都市。到廣州這三年多來,我充分感受到了廣州市對人才的重視和政策的不斷完善,讓我們青年人才覺得有奔頭?!?/p>
“只需要10來天就拿到人才綠卡啦,辦理非常方便!小孩早已順利入學啦!”廣州大學新聞與傳播學院的教師徐來告訴記者。徐來老家在四川,2016年底從香港浸會大學畢業(yè)后,選擇來到廣州就業(yè)。
“我在中山大學讀的碩士,對廣州這個城市很有親切感。因此博士畢業(yè)后,沒有任何猶豫地來了廣州?!痹谛靵砜磥?,廣州是一個包容、務(wù)實、隨和,并且文化很豐富的國際化都市。2019年,徐來的孩子到了上小學的年紀,但孩子已申領(lǐng)了香港身份證,如何在廣州入學成了一大難題。徐來經(jīng)過多方詢問,了解到可以辦理人才綠卡,申請人領(lǐng)到該卡后,自己可以參加廣州市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審、職業(yè)技能培訓,隨遷子女也可按本市戶籍居民同等待遇安排到公辦學校就讀,可享受廣州市戶籍居民同等待遇購買自住房等。
徐來介紹,發(fā)出申請之后,大概十天左右的時間就拿到了人才綠卡,小孩也順利入讀了小學?!暗綇V州這三年多來,充分感受到了廣州市對人才的重視和政策的不斷完善,讓我們青年人才覺得有奔頭?!?div class="49b0hdp" id="function_code_page">










