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“華僑最高學府”暨南大學創(chuàng)辦名校之路

2005年6月29日

    
    文/崔雪芹 溫新紅
    
    早在13年前,當劉人懷校長從上海調(diào)到暨南大學任職時,他原來的一個同事以為他是調(diào)到了山東濟南,盡管暨南大學是中國第一所由國家創(chuàng)辦的華僑學府,但當時學校的知名度不高,往往容易被誤認為是濟南大學。去年的教育部會議上,當周濟部長宣布暨南大學的境外生數(shù)量大于全國其它學校的總和時,劉校長同樣并沒想到學校近期改革創(chuàng)新的成績是如此突出。
    
    當筆者走進這所發(fā)生了翻天覆地的變化、取得跨越式發(fā)展、即將迎來百年華誕的僑校時,這所“華僑最高學府”的第13任校長、中國工程院機械與運載工程學部和工程管理學部院士劉人懷教授說,“我也沒有想到這個結果,但是我自己堅信自己做的是正確的,科學地管理一個國家、一個民族、一所學校,戰(zhàn)略是很重要的。所以我在抓整個的管理,結果暨南大學在很短的時間達到了這個地步。她在變化并且很有特色,走上了國際化的道路。因為我覺得她是中國創(chuàng)辦最早的大學之一,在全國1700多所大學中間,她是前十位創(chuàng)辦的,盡管她蒙受很多波折,但是暨南二字一直沒有變過,而且還這么有特色,是中國第一所面向世界的大學,她不成為一所名校,就不能很好地完成作為一個僑校的任務!
    
    采取諸多敢為天下先的改革措施
    
    “在高校競爭日益激烈的今天,學校要辦出質(zhì)量和特色,就必須進行改革。”劉人懷校長這樣介紹說。為提高辦學的質(zhì)量和特色,暨南大學自1995年以來施行了一系列敢為天下先的改革措施。無論是施行彈性學分制、成為中國第一個沒有補考的學校,還是大考場考試都是筆者前所未聞的。
    
    “暨南大學自1906年成立之日起就定位為一所僑校,僑校是暨大最大的特色。而僑校同時也必須辦成名校,因為只有加強自身建設、提高辦學質(zhì)量,才能吸引更多境外學生來此求學,保持學!畠S’的特色!眲⑿iL提到“僑校+名!钡陌l(fā)展戰(zhàn)略時侃侃而談。“如果能夠把一所一般的學校變成一所好學校,肯定要采取措施、要實事求是,我提出了‘嚴、法、實’的原則,即‘從嚴治校、從嚴治教、從嚴治學,依法治校和實事求是’。我任職以后,開始從上而下地制定制度,從教學、科研到黨政管理,全部做改革,都制度化了,不要以我為準,大家討論好制度,實施依法治校,同時,在校內(nèi)做一切工作均要實事求是。”
    
    1996年6月,暨南大學成為全國“211工程”重點大學。據(jù)了解,為適應學校生源的世界性特征,暨南大學率先施行與國際接軌的彈性學分制,即標準學分制,學生可以自主選擇教師、自主選擇課程、自主選擇學習時間、自主選擇學習進度,學生修滿規(guī)定的學分數(shù),就可畢業(yè),這樣學生可以提前畢業(yè),也可推遲畢業(yè),有力促進了由保姆式教育向現(xiàn)代化教育的轉(zhuǎn)變。對境內(nèi)外兩類學生制訂不同的培養(yǎng)目標、培養(yǎng)方案和教學要求。為更好地因材施教,暨南大學對海外及港澳臺學生采取“面向世界、應用為主”,對內(nèi)地學生采取“加強基礎、目標上移”的教育目標培養(yǎng)人才;將內(nèi)地學生培養(yǎng)成為德智體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設者和接班人。
    
    此外,暨南大學還加強了英語、計算機語言和漢語的“三語”教學,在全國首先施行課堂教學三重評估制度,率先在世界五大洲設立招生報名點,方便了學生咨詢和報名,并深入改革預科教育等等。這些改革措施取得了良好效果,在近兩年的招生工作中,暨南大學取得了驕人的成績,報考并被學校錄取的海外及港澳臺學生數(shù),均大于全國其它高校的總和。現(xiàn)在,在校的海外和港澳臺學生達到9534人,占全校全日制學生比由20%增長到43.17%,特別是在校攻讀博士和碩士學位的港澳臺和海外研究生達751人,約占全國總數(shù)的1/4;在校臺灣學生達602人,占全國總數(shù)的1/7.1995年,只有16個國家的學生來校學習,而今天的在校學生則來自世界五大洲65個國家和港澳臺3個地區(qū)。同時,學校的研究生由1995年的615人增長到目前的5275人,增長8.6倍。學校的科研經(jīng)費連續(xù)兩年超過1億元人民幣,較1995年增長25倍。學術論文數(shù)與科技成果數(shù)也大大增長。經(jīng)過近十年的建設,暨南大學已由一所教學型大學逐漸成長為一所研究型大學。
    
    劉校長介紹說,“我來的時候這個學校老師里面只有8位博士,包括我在內(nèi),才8位博士生導師,最高級別的論文(SCI)一年才出四五篇,現(xiàn)在經(jīng)過全校努力,老師里面的博士比例就占1/3.而在全國的名牌大學里,老師中博士生只占1/4.老師素質(zhì)高了,SCI、EI論文去年已達235篇。海外學生到中國讀書首選我們學校,我自己也吃驚。世界名校的第一個標準是國際學生多,我們暨南大學是綜合性大學,有將近一半的境外生,這種情況全世界都沒有,也是很難做到的,F(xiàn)在擴大招收境外生,生源來自世界各地,他們在中學受到的教育也有極大差別,教書也是很難的,因為全世界對中學教學沒有一個評判的標準。但是我們學校的老師有豐富的教學經(jīng)驗,加上我們在全國最先施行彈性學分制,讓學得好的學生快畢業(yè),學習能力稍弱的學生慢點畢業(yè),以保證學生全部都能培養(yǎng)成才。我們學校沒有補考,是中國第一個沒有補考的學校,對此,我們不會記入檔案,你這科學得不好可以重修,對學生很寬容,遵循孔子‘有教無類’的教育思想,什么人都可以好好學。我們學校提倡‘學生第一’的原則,關愛、善待學生,這樣一來學風就比較好了,F(xiàn)在好多學校都取消了補考。”
    
    暨大的考試非常嚴格,全部是大考場或者大操場、體育館進行,眾目睽睽之下,根本沒法作弊。之所以特別關注這點,劉校長認為:“考試要真實、培養(yǎng)誠信,所以暨大對考試管得很嚴,這樣對所有的學生都公平。學校方方面面做了幾十項改革,這些改革都帶來了明顯的效果。我這樣做,因為不是為了自己是為了學校,也不怕得罪別人!
    
    中國的校長最難做
    
    筆者了解到現(xiàn)在一些院士都做了大學校長,但劉校長認為院士不一定都能當校長。當校長要處理很多“麻煩事”,中國的校長是最難做的,有個校長還曾經(jīng)開玩笑說:“中國的校長不是人當?shù)摹!眲⑿iL認為,中國的大學校長既要是科學家、政治家,又要是“管家婆”,還要是家長、好的父親、好的老師,所有能實現(xiàn)的家庭的角色和社會的角色都要附加在身上,還要有好的身體,運動員的身體,因為要處理那么多的事情。當校長需要一定的素質(zhì),具有一定的領導才能,另外還要與時俱進,現(xiàn)已是信息化的時代,沒有E-mail,沒有網(wǎng)絡,那怎么管理?所以現(xiàn)在的管理就不一樣了,以后就更科學。暨南大學是廣東第一所有國際聯(lián)網(wǎng)的學校。劉人懷的理念是:與時俱進,隨著時代的發(fā)展不斷地修正自己適應時代的發(fā)展,永遠要創(chuàng)新才行。
    
    劉校長表示:“上周凌晨一點多接到一個電話,說他這邊很吵鬧,睡不著覺,讓我去管管。這就是說校長你隨時要上班的,所以說中國的校長非?鄲,國外的校長只管教學科研,我們中國校長管所有學生老師員工的一切,暨大辦了幼兒園、小學、中學,有工廠,有企業(yè),什么都有,這比很多單位要復雜。人們期望也很高,你要為國家培養(yǎng)棟梁之才,然后要學校穩(wěn)定,因此中國的校長很難做的。你又要當‘市長’,又要當‘廠長’,又要當‘家長’,又要當‘運動員’,你的身體要結實、健康、禁得住,關鍵是沒有睡覺的機會,所以好的校長要有好的身體,要沉得住氣,要不怕挨罵、不怕人家詆毀,還要敢于做事,要有理想,要有創(chuàng)新,中國的校長就要做這么多事。按照這個高度來要求我,我也覺得不是很圓滿。”
    
    筆者了解到盡管劉校長的休息時間確實很少,每天的工作都排得滿滿的,但他看起來精神非常好,而且看起來很年輕,便開玩笑地問他有什么養(yǎng)生之道。劉校長說,“好象所有的人都在問我這個問題,走到哪里,人家對我說你好年輕啊,因為我悟出了兩點。一個是要心情愉快,我們中國有一句話:人生不如意事常八九,無論是皇帝還是平民百姓,一生都有很多不如意的事情,各個方面總是有很多矛盾,矛盾是始終存在的。但是作為一個人來說,應該在任何時候要高興起來,把快樂作為生活的支點,要在陰天的時候想到晴天、晚上的時候想到白天、冬天的時候想到春天,這樣開心地過日子,想得開一點,想得向前一點,要放眼于未來,堅信美好的未來,我覺得,何必跟自己過不去呢?積極地生活,快樂地生活,這樣心情好一些。第二點我說我跟別人一直不一樣,我是敢于‘吃辣椒’、敢于改革。我的一生很曲折,很多災難,我一直都很好強,我是一個喜歡做事的人,但是我能想得開一些,心胸寬一點。所以我當校長,無論有多少矛盾、困難,我很少有發(fā)脾氣。我脾氣比較好,尊重別人也是尊重自己,這就是個好習慣,那樣本身就顯得年輕一點。我在文革前身體很差,差點去見了上帝,現(xiàn)在人家看到,說你現(xiàn)在身體好了。我是一個不運動的人,根本沒有時間運動,我是最晚下班的,我晚上還要工作,大年初一也在工作,沒有休息。我成功的秘訣是忍耐,從上世紀70年代開始成名,當時有人問我成功的秘訣是什么,就是忍耐。因為你有太多的不如意了,這些不如意怎么度過,就只有忍耐,因為個人在那個年代,很渺小。現(xiàn)在有些事情你也得忍耐,你不能一意孤行,校長也得做事,怎么辦,要做好,取得大家的一致認可,盡管你有好方法,但不一定能得到別人的認可,所以還得忍耐。不是我當校長就不用忍耐,還得忍耐!
    
    分校區(qū)是校本部的延伸
    
    暨南大學在廣州、深圳、珠海三地設有4個校區(qū),校園占地總面積174萬平方米,但是搞教育的劉校長卻不主張搞多校區(qū)。他覺得一個校區(qū)比較好,對學生的培養(yǎng),多學科的交叉、滲透,對學科發(fā)展都比較好。但由于歷史的原因、很多巧合造成了多校區(qū),為此,劉校長堅持多校區(qū)同時發(fā)展、同水平發(fā)展,另外3個校區(qū)跟校本部同樣的招生,一樣的分數(shù)線、一樣的畢業(yè)、一樣的培養(yǎng),只是老師有點不一樣,交叉一些。劉校長說:“多校區(qū)是歷史形成的,不是有意要辦成這樣的,就我個人想法,我不想那樣辦學,因為那樣教學成本高,那是沒有辦法的辦法,既然已經(jīng)是這樣了,我是把它們整體當作一個學校來看的。我認為作為一個名牌大學,要保住自己的品牌,不要去辦那些獨立學院和二級學院,你是一個名牌大學,你應該為國家提供優(yōu)質(zhì)的人才,F(xiàn)在有人說那樣做能賺錢,我覺得賺不了什么錢,帶來的負面效果,可能會壞了你的品牌。暨大盡管形成了4個校區(qū),但我是同時發(fā)展的,所以去年教育部周濟部長視察我校珠海學院時,給予了很好的評價:暨南大學的珠海學院是校本部辦學的延伸!”
    
    在依山傍海的珠海學院,筆者看到無論是校園的選址還是校園的建筑都非常講究。校園中非常寧靜,同學們或在上課,或在圖書館安靜地看書。珠海學院的負責人介紹說,這里的行政人員非常少,同學們都是實行自我管理。圖書館中的管理人員也都是由學生們擔當,這樣既鍛煉了他們的能力、解決了勤工助學問題,又樹立了他們的主人翁意識。當初,珠海是全國惟一一個沒有高校的特區(qū),珠海政府從20世紀80年代就開始籌辦珠海大學,但因種種原因一直辦不起來。支持高等教育事業(yè)的劉校長作為珠海市政府顧問,幫了這個忙。“珠海學院是1998年開始辦的,我背著很大壓力辦了珠海學院,珠海市政府支持,我也覺得高等教育對特區(qū)有幫助,所以辦了珠海第一家高等教育機構,當然辦得非常漂亮。如今可以看出,辦學質(zhì)量很不錯,學生畢業(yè)后也很搶手。珠海學院的學風很好,校園也非常漂亮,比校本部還漂亮,有山,有森林,有湖泊。對珠海學院,我請院士朋友來給我設計,花了不多的錢,就把校園設計好了。我非常省錢,勤儉持家,辦出了這么美麗的校園。”劉校長談到美麗的珠海學院時,似乎在談他的一個孩子,很親切。(來源/科學時報)
    

 

 
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