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歸僑僑眷因私出境定居解除勞動合同有經(jīng)濟補償嗎
北京市勞動局根據(jù)國家勞動部的精神，對上述問題做出了明確回答，僑屬、僑眷獲批準出境定居的及到港、澳、臺地區(qū)定居的職工，凡不符合國家規(guī)定的退休、退職條件的可辦理離職手續(xù)，并由所在單位發(fā)給一次性離職費，具體標準如下：連續(xù)工齡滿1年至10年的，每滿1年發(fā)給1個月本人的標準工資；連續(xù)工齡在10年以上的，從第11年起，每滿1年發(fā)給1個半月的本人標準工資。滿1年的尾數(shù)，不足6個月的按半年計算，超過6個月的，按1年計算。離職費的總額，最高以本人24個月的標準工資為限。連續(xù)工齡不滿1年的，發(fā)給1個月的本人標準工資。計算離職費時的“標準工資”按企業(yè)工資分配辦法有關(guān)規(guī)定確定，但最低不得低于北京市最低工資標準。
（摘自北京市僑聯(lián)《學習僑務ABC》）
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