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無錫新區(qū)招聘團華南拋“繡球”
華聲報訊：繼上月在北美地區(qū)境外“獵才”后，無錫新區(qū)招聘團日前又在廈門、廣州閃亮登場，27家高新技術企業(yè)向兩地共拋出120個中高級管理和技術職位的“繡球”，引才范圍涵蓋了電子、機械、化工、語言、生物等10多個專業(yè)門類，吸引了華南地區(qū)近千名各界精英和當?shù)孛襟w的高度關注。由此，新區(qū)拉開了今年在國內(nèi)進行大規(guī)模高級人才“選秀”的帷幕。
據(jù)無錫市政府網(wǎng)站報道，為“二次創(chuàng)業(yè)”提供人才保障，新區(qū)要在兩年內(nèi)再引進500名博士生和碩士生。為加快實現(xiàn)這一目標，新區(qū)今年將再增加1000萬元投入人才工程，并組團赴華南、東北和西北等國內(nèi)人才集聚的地區(qū)招聘各類高端人才。此次赴華南地區(qū)招聘的企業(yè)大多是國際知名的跨國公司，其中不乏像日本松下、夏普、索尼等一批世界500強企業(yè)以及像唐納森、約翰遜等一些歐美知名企業(yè)。根據(jù)華南地區(qū)“才源”集中的優(yōu)勢，招聘團首先將目標鎖定在海外留學歸國人才和高級管理人才，同時吸納一批電子信息行業(yè)、機械類專業(yè)人才，以及日語、英語的語言類翻譯人才。在現(xiàn)場，一些應聘者對無錫新區(qū)的發(fā)展表現(xiàn)出濃厚興趣。
這次在廈門和廣州的招聘活動中，共計有646名各類人才應聘了26家企業(yè)的98個中高級職位，其中海外歸國人才和研究生以上學歷的高級人才達到90人，其余絕大部分均為本科學歷的資深管理技術人員。由于招聘效果良好，大部分企業(yè)當場對較滿意的人選進行了深入的面試。新區(qū)人力資源服務中心還與廈門大學等兩地的高校和人才服務中心進行深入洽談，以建立人才培養(yǎng)和人才交流合作的新渠道。
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