海南日報(bào)文城6月7日電 (記者許春媚 特約記者黃良策)從文昌市相關(guān)部門獲悉，從2017年7月1日開始，文昌市對村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行全面調(diào)整，村干部待遇將全面提升。

　　按照新標(biāo)準(zhǔn)，文昌293個(gè)村(社區(qū))及其在職和離任的村(社區(qū))“兩委”干部、村(居)民小組組長和副組長都將從中受益。調(diào)整后的補(bǔ)貼，人員補(bǔ)貼從2017年7月1日起開始執(zhí)行，村級組織經(jīng)費(fèi)從2017年1月1日起開始執(zhí)行。

　　據(jù)了解，為激發(fā)村干部工作積極性，文昌市委組織部下一步還將出臺(tái)村干部績效考核辦法，將補(bǔ)貼總額的25%左右作為績效補(bǔ)貼，每年進(jìn)行考核發(fā)放績效補(bǔ)貼，按好中差2：6：2的比例評定等次，實(shí)行獎(jiǎng)罰制度，扣除被評為差的干部的補(bǔ)貼，用于獎(jiǎng)勵(lì)被評為好的干部。