原標題 我市出臺多項政策服務

　　助力港澳同胞就業(yè)創(chuàng)業(yè)

　　文/圖 江門日報記者/傅雅蓉

　　港澳人員到江門就業(yè)創(chuàng)業(yè)，不再需要辦理《臺港澳人員就業(yè)證》；在江門求職、就業(yè)的港澳人員，可使用港澳臺居民居住證、港澳居民來往內地通行證等有效身份證件辦理人社各項業(yè)務；港澳人員在江門就業(yè)，可通過市人社網(wǎng)上服務平臺進行就業(yè)備案和失業(yè)登記，享受政策咨詢、職業(yè)介紹、開業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)孵化等各項公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，依法享有各項勞動保障權益……

　　一直以來，我市與港澳地區(qū)的聯(lián)系十分頻繁，近年來，更是在經濟、文化、科技、金融、教育、旅游等多個領域進行了一系列的對接合作。日前，《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》正式印發(fā)，可以預見，江門作為粵港澳大灣區(qū)重要節(jié)點城市，將與港澳地區(qū)建立更多互惠互利的合作。為深入推進粵港澳大灣區(qū)建設，加大對港澳人員在江門就業(yè)創(chuàng)業(yè)的扶持力度，我市一直在積極探索，出臺了一系列適用于在江門創(chuàng)業(yè)就業(yè)港澳人員的優(yōu)惠扶持政策，希望為港澳同胞提供更加便捷貼心的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務和政策扶持。

　　【港澳同胞到江門就業(yè)】

　　可享就業(yè)、社保等多項補貼

　　近年來，我市出臺了一系列針對應屆高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員的就業(yè)補貼政策?，F(xiàn)在港澳人員到江門就業(yè)創(chuàng)業(yè)不再需要辦理《臺港澳人員就業(yè)證》，這讓許多普惠性就業(yè)政策能夠同樣適用于來江門就業(yè)的港澳同胞。

　　根據(jù)規(guī)定，來自港澳地區(qū)的應屆高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)，與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定參加6個月以上社會保險的，即可獲得一次性2000元的就業(yè)補貼。同時，港澳地區(qū)就業(yè)困難人員或離校未就業(yè)高校畢業(yè)生若想來江門實現(xiàn)靈活就業(yè)，只需在公共就業(yè)人才服務機構辦理實名登記并按規(guī)定繳納社會保險費，即可獲得社會保險補貼。若同時參加職工養(yǎng)老保險及參加基本醫(yī)療保險一檔和二檔的，補貼標準為260元/人/月；僅參加職工養(yǎng)老保險的，補貼標準為182元/人/月；僅參加基本醫(yī)療保險一檔和二檔的，補貼標準為78元/人/月，期限一般不超過3年。

　　見習補貼也是港澳高校畢業(yè)生可以享受的一項補貼政策。在我市，離校2年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生參加由縣級以上人社部門認定的見習單位安排的見習活動，可享受就業(yè)見習補貼，補貼標準不低于我市最低工資標準的80%，其中政府每月補貼標準為我市最低工資標準的50%。對見習期滿留用率達50%以上的見習單位，見習補貼由見習單位和政府共同承擔，其中政府按不超過最低工資標準的60%承擔見習補貼。

　　【港澳同胞到江門創(chuàng)業(yè)】

　　可申請租金補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款和貼息

　　近年來，隨著改革開放的不斷深入，我市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境的不斷改善，越來越多的港澳企業(yè)家、投資商選擇來江門投資創(chuàng)業(yè)發(fā)展。隨著《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》發(fā)布，江門正面臨著前所未有的發(fā)展機遇，為此，我市也相應地出臺了一系列扶持優(yōu)惠政策。

　　根據(jù)有關規(guī)定，包括港澳同胞在內的符合條件人員在我市領取工商營業(yè)執(zhí)照(或其他法定注冊登記手續(xù))，本人為法定代表人或主要負責人，正常經營6個月以上的，給予一次性5000元的創(chuàng)業(yè)資助。租用經營場地(含社會資本投資的孵化基地)創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)并擔任法定代表人或主要負責人的，可申請租金補貼，補貼標準為每年最高6000元，補貼期限累計不超過3年。

　　同時，我市建立了創(chuàng)業(yè)擔保貸款和貼息業(yè)務。港澳同胞創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)(國家限制行業(yè)除外)自籌資金不足的，可申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款(小額擔保貸款)，其中個人貸款額度最高20萬元，合伙經營或創(chuàng)辦小企業(yè)的可按每人不超過20萬元、貸款總額不超過200萬元的額度實行“捆綁性”貸款；符合貸款條件的勞動密集型和科技型小微企業(yè)，貸款額度不超過300萬元。在規(guī)定的貸款額度內，個人貸款和“捆綁性”貸款可按照貸款基準利率最高上浮3個百分點據(jù)實給予貼息；勞動密集型和科技型小微企業(yè)貸款，按貸款基準利率的50%給予貼息。

　　此外，我市還設立了創(chuàng)業(yè)擔保貸款風險補償。擔保公司、風投機構或保險公司等為港澳創(chuàng)業(yè)者申請創(chuàng)業(yè)貸款提供擔?；虮ｋU的，將按照擔保貸款額度的3%獲得風險補償補貼，每筆補貼金額最高5萬元。

　　【港澳人才落戶江門】

　　將享受多項資助和生活配套服務

　　人才強市是我市近年來大力實施的發(fā)展戰(zhàn)略，今年1月，我市發(fā)布了《關于進一步集聚新時代人才建設人才強市的意見》，圍繞人才引進、培育、發(fā)展、評價、激勵和服務等方面提出40條“干貨”。其中就包括支持全市各行各業(yè)引進包括港澳地區(qū)在內的海內外各類高層次人才。高層次人才一旦在江門落地，將享受包括創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、項目科研等多個項目的資助和補貼。

　　事實上，外地尤其是港澳地區(qū)人才來到江門就業(yè)創(chuàng)業(yè)，除了物質待遇外，住房、子女入學等也是他們急需考慮的實際問題。為了替他們解決后顧之憂，我市在落實各項人才配套服務方面下了不少功夫。

　　為此，我市制定了高層次人才服務實施意見，統(tǒng)籌推行高層次人才“綠卡”制度，切實為人才解決住房、子女入學、配偶安置等實際問題，為人才在入戶、出入境、停居留、醫(yī)療等方面提供便利服務，享受人才驛站服務。同時，深化人才政策兌現(xiàn)“放管服”改革，實行人才政策兌現(xiàn)承諾制，采用“先發(fā)后審”(先發(fā)放后審核，誠信加監(jiān)管)方式，加快人才政策兌現(xiàn)落地，激發(fā)人才集聚江門。

　　此外，我市還建立了人才“安居樂業(yè)”生態(tài)園信息系統(tǒng)，充分運用互聯(lián)網(wǎng)、云計算和大數(shù)據(jù)等信息化手段，實現(xiàn)人才管理服務科學化、規(guī)范化、專業(yè)化。