人才夜市：“煙火氣”招式聚人氣

　　汕頭金平區(qū)助企穩(wěn)崗，搭建多元精準就業(yè)服務(wù)

　　5月28日晚，一場別具一格的夜場招聘會在汕頭市萬達廣場舉辦。此次“助企穩(wěn)崗·重點群體就業(yè)援助”夜場招聘會暨勞動保障法律法規(guī)政策活動由汕頭市金平區(qū)人力資源和社會保障局主辦，金平區(qū)總工會、金平工業(yè)園區(qū)管理辦公室、金平區(qū)殘聯(lián)、金平區(qū)光華街道辦事處、汕頭萬達廣場協(xié)辦。據(jù)統(tǒng)計，本次招聘會共有84家金平區(qū)企業(yè)參與，吸引了1200多人進場應聘，現(xiàn)場達成就業(yè)意向300多人。

　　就業(yè)，一頭連著千家萬戶、民生冷暖，一頭連著企業(yè)運營、宏觀經(jīng)濟。今年(2021年)以來，新一輪經(jīng)濟發(fā)展勢頭良好，汕頭市金平區(qū)屬企業(yè)普遍出現(xiàn)用工需求增長的情況，尤其是普工、技術(shù)工缺口嚴重。為進一步落實“六穩(wěn)”“六?！?，該區(qū)全面貫徹落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，人社部門先后舉辦多場線上、線下招聘會，成效顯著。

　　這是金平區(qū)積極踐行“我為群眾辦實事”活動的一次生動實踐。不同于工作日或周末白天的招聘形式，此次招聘會選擇在夜間時段舉行，以夜市“煙火氣”為就業(yè)服務(wù)“聚人氣”，讓政策宣傳“接地氣”，更好地助力“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”，為金平區(qū)企業(yè)和人才提供一個休閑舒適的交流平臺。

　　南方日報記者 蔡沚彥

　　2400多個崗位讓群眾在家門口就業(yè)

　　“這次招聘會讓我可以利用晚上休息時間來挑選自己心儀的工作，我感覺這種模式很新穎，氛圍也更輕松一點，能夠跟用人單位更加深入的溝通?！笔忻耜愊壬嬖V記者，今年他從外地返汕，目前正在尋找適合自己的工作崗位。此次招聘會給他提供了豐富的求職資訊，當晚也跟感興趣的企業(yè)初步達成招工意向。

　　在招聘會現(xiàn)場，求職者們在嚴格做好防疫措施后有序入場，對企業(yè)的急需工種和薪酬待遇等信息逐一進行了解，并結(jié)合自身情況與企業(yè)展開面對面咨詢。

　　這并不是金平區(qū)首次舉辦夜場招聘會。據(jù)統(tǒng)計，本次招聘會共有84家金平區(qū)企業(yè)參與，招聘職位473個，共向求職者提供了2419個就業(yè)崗位?；顒蝇F(xiàn)場，光華科技、金發(fā)拉比、東風印刷、邦寶益智、萬年青制藥、一家人食品等金平區(qū)屬內(nèi)多家規(guī)模企業(yè)參會進場，覆蓋玩具、醫(yī)療、食品、機械、日化、包裝等多個行業(yè)領(lǐng)域，需求人才涉及文職、銷售、電商、生產(chǎn)、機電等崗位。

　　“區(qū)別于針對性的校招渠道，參與線下招聘給企業(yè)招工提供了更多機會，與求職者面對面的交流也可以讓我們更了解求職者的需求?！睗櫤蜕镝t(yī)藥科技(汕頭)有限公司人力資源部經(jīng)理王小姐告訴記者，他們在招聘時更重視人員是否具有扎實的知識基礎(chǔ)以及相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　而作為一家主要從事體外診斷快速檢測產(chǎn)品研究的汕頭高新技術(shù)企業(yè)，長期以來，在金平區(qū)人社局的指導下，潤和生物醫(yī)藥科技(汕頭)有限公司也對鮀浦社區(qū)等周邊片區(qū)形成了就業(yè)輻射和帶動效應，讓不少群眾在家門口就業(yè)。

　　“除了招聘合適人才之外，此次招聘會有助于我們加大群眾對公司的認知度，同時幫助我們了解市場?！鄙穷^市大參林連鎖藥店有限公司招聘主管林小姐說道，隨著公司發(fā)展速度增快，目前招聘人員缺口仍比較大，需要多渠道、多方式開展招聘活動。

　　汕頭萬達廣場商業(yè)管理有限公司總經(jīng)理茆來田表示，目前，社會就業(yè)需求較大，萬達希望通過發(fā)揮場地資源優(yōu)勢，更好地服務(wù)企業(yè)和求職者，幫助企業(yè)引進優(yōu)秀人才和各類人力資源，推動實現(xiàn)更高質(zhì)量的充分就業(yè)。

　　同時，現(xiàn)場開設(shè)南粵家政招聘專區(qū)、精準扶貧招聘專區(qū)、殘疾人招聘專區(qū)等崗位精準對接平臺，開展就業(yè)推薦、職業(yè)指導、簡歷咨詢等系列幫扶活動，通過“一對一”指導幫扶，進一步提高就業(yè)困難人員應聘成功率。

　　本次招聘會還開展了送政策法規(guī)活動?，F(xiàn)場設(shè)立了有關(guān)勞動保障法律法規(guī)政策的咨詢點，來自金平區(qū)人力資源和社會保障局、稅局等部門的工作人員就訂立勞動合同、勞資糾紛投訴、社會保障、就業(yè)等群眾密切關(guān)注的政策進行講解，對現(xiàn)場群眾提出的法律問題一一給予耐心的解答。

　　線上線下結(jié)合提供多元精準就業(yè)服務(wù)

　　“線上”與“線下”融合，讓就業(yè)扶貧服務(wù)更“有深度”。今年(2021年)2月至5月期間，為減少人員聚集、引導廣大求職者在春節(jié)前后安全有序求職就業(yè)、滿足企業(yè)用工需求，金平區(qū)人社局舉辦了“金心金意·助企送崗”汕頭市金平區(qū)2021年“南粵春暖”暨高端人才引進網(wǎng)絡(luò)大型招聘會，為用人單位和求職者提供“全天候”“不打烊”的線上公共招聘服務(wù)。

　　此次網(wǎng)絡(luò)招聘會體現(xiàn)了便捷性、創(chuàng)新性、精準化等特點，為企業(yè)與求職者開通“遠程視頻面試”，線上就能輕松實現(xiàn)招聘、求職，更精準、便捷為用工單位對接所需人才。

　　截至目前，全區(qū)共有532家企業(yè)參與線上招聘，發(fā)布職位3546個，招聘崗位18428個。初步達成就業(yè)意向人數(shù)3748人，提高了企業(yè)與求職者“點對點”直接對接率，讓求職者足不出戶就可以找到合適工作。

　　加大對重點群體的就業(yè)支持力度，是金平區(qū)“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”的重要落點。

　　用精準“鑰匙”打開就業(yè)“大門”，才能夠夯實穩(wěn)就業(yè)的底盤。為給高校畢業(yè)生提供更多優(yōu)質(zhì)崗位和指導，近階段來，金平人社部門步履不停，數(shù)次將招聘會和就業(yè)指導送進校園。

　　5月20日，由金平區(qū)人社局協(xié)辦的“汕頭市衛(wèi)生學校2021屆畢業(yè)生暨‘南粵家政’專場招聘會”舉行，共有160家醫(yī)療機構(gòu)、培訓機構(gòu)和家政企業(yè)參加招聘會，提供養(yǎng)老護理、美容健康、母嬰護理、電商營銷等職位561個，崗位2741個，為本市家政服務(wù)業(yè)輸送“新鮮血液”。

　　5月22日，高校巡回招聘會在汕頭大學舉行，共有來自珠三角地區(qū)和粵東地區(qū)的84家用人單位參與。同時，為留住更多優(yōu)質(zhì)人才在本地從業(yè)，本次招聘會還特設(shè)金平區(qū)高端企業(yè)招聘區(qū)，在招聘現(xiàn)場開設(shè)政策咨詢攤位，為高校畢業(yè)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢服務(wù)。

　　作為保持就業(yè)穩(wěn)定、緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的關(guān)鍵舉措，職業(yè)指導的作用也很重要。近期，由汕頭市人社局、金平區(qū)人社局聯(lián)合主辦的“2021年汕頭市職業(yè)指導下基層”講座在汕頭市衛(wèi)生學校舉行。講座邀請了專業(yè)講師為近500名畢業(yè)生提供職業(yè)指導服務(wù)，通過案例講解、現(xiàn)場互動等方式，全方位、多角度分析了目前的就業(yè)形勢與政策，傳授了職業(yè)規(guī)劃與面試技巧，有效幫助在場畢業(yè)生理清就業(yè)方向、確定就業(yè)定位，提升就業(yè)能力。

　　除此之外，近期，在金平區(qū)鮀江街道科創(chuàng)服務(wù)基地舉辦了一場獨特的產(chǎn)融對接服務(wù)活動?；顒泳奂喾N類型金融機構(gòu)，提供了多種金融就業(yè)崗位，金平區(qū)人社局作為活動協(xié)辦單位，在現(xiàn)場收集金融機構(gòu)對金融人才的需求信息，借助自身平臺優(yōu)勢，暢通汕頭金融人才就業(yè)信息渠道，有力促進了金融人才的交流與就業(yè)。

　　接下來，金平區(qū)人社局還將繼續(xù)把開展黨史學習教育與改善民生結(jié)合起來，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，用足政策，持續(xù)發(fā)力，采取多種措施，為企業(yè)和求職者搭建供需對接平臺，促進重點群體就業(yè)和緊缺崗位吸納更多的優(yōu)秀人才。