識才、愛才、敬才、用才

　　佛山南海：用匠心匠品譜寫高質量發(fā)展新篇章

　　文/張聞

　　“新時代大城工匠要有匠心、匠藝、匠德，也要成為匠師”“工匠要敢于突破、勇于創(chuàng)新，善于在逆勢中書寫傳奇”“工匠精神不應該只是一個人對工作的要求，還應該是一個企業(yè)文化，是制造業(yè)的精神源泉”……9月28日上午，“傳承紅色品質，鑄造南海匠心”2021年南海大城工匠命名大會舉行。30名大城工匠從近300名報名者中脫穎而出，再次向世界發(fā)出了南海產業(yè)的最強音。

　　這已是佛山南海自2017年以來第三次評選大城工匠。在給予工匠社會榮譽和發(fā)展機會的同時，南海更潤物細無聲般將工匠精神融入城市的文化基因，成為這片制造業(yè)沃土最耀眼的榮光。

　　曾經：“小虎”發(fā)展離不開工匠支撐

　　工匠精神在南海源遠流長。據(jù)記載，早在北宋年間，南海大瀝便出現(xiàn)了最早的墟市。清朝年間，九江雙蒸、西樵棉紗、南海藤編等南海手工藝品隨著“廣州十三行”貿易流傳海外，品牌至今享譽國際，背后依靠的正是一代代匠人的堅守。

　　改革開放讓南海真正接觸到了現(xiàn)代意義上的工匠精神。面對改革開放的春風，南海農民紛紛洗腳上田，企業(yè)的高速發(fā)展，也讓一個個技術難題擺在了企業(yè)家面前。為此，南海民企利用毗鄰廣州的優(yōu)勢，向廣州市的研究所、國有企業(yè)及高校專家“借腦”——“星期六工程師”的稱號由此而來。“星期六工程師”的到來使南海如獲至寶，更引發(fā)南海對人才的重視。人才檔案，福利分房，甚至數(shù)十倍于國企的高薪……這些曾轟動全國的做法，正是南海民企率先在全國“攬才”的歷史印記。在工匠人才的加持下，南海迎來了高速發(fā)展階段，堅美鋁業(yè)、南方風機、新怡內衣、蒙娜麗莎瓷磚等企業(yè)逐步崛起，成為南海的產業(yè)標志。

　　時代在發(fā)展，“追兵”越來越近，要保持南海的先發(fā)優(yōu)勢，僅憑企業(yè)攬才明顯“心有余而力不足”。為此，2011年起，南海正式啟動“人才立區(qū)”戰(zhàn)略，并接連出臺人才優(yōu)惠舉措，每年投入巨額資金用于人才引進工作。與此同時，2017年起，南海區(qū)啟動“大城工匠”評選命名活動，邀請平日里“低調”的優(yōu)秀工匠們走上舞臺。南海更針對性地出臺對大城工匠的扶持舉措，讓堅守匠心的工匠在政治上有榮譽、在社會上受尊重、在實踐中能出彩。

　　“舉匠令”讓世界的目光多次聚焦南海，更對人才產生了強大的吸引力。以技能人才為例，通過對技工學校進行學費補助、修訂完善技能人才隊伍建設扶持政策等舉措，南海技能人才總量已達26.9萬，其中高技能人才7.7萬，高技能人才占比已達28.6%。

　　舉匠：從“40后”到“90后”皆有舞臺

　　正是在此形勢下，2021年7月，南海第三次發(fā)布“舉匠令”，經過廣泛自薦、資格審查、專家初審、面試復審、部門審查等環(huán)節(jié)，從近300名報名者中挑選出30位“大城工匠”，予以命名禮遇。本次命名的大城工匠來自南海各個領域、各行各業(yè)，從“40后”到“90后”，從基層技術人員到高級管理者，無一不代表著企業(yè)和行業(yè)最先進的技術水平。

　　值得一提的是，在工匠這個傳統(tǒng)觀念屬于男性的領域里，南海的“巾幗工匠”正越來越多。本次30位大城工匠中，男性占有22席，占比73%；女性8席，占比27%。盡管男性依舊是工匠的主力軍，但女性人數(shù)是2019年大城工匠女性人數(shù)的4倍。從在ABC衛(wèi)生巾等護理產品上不斷鉆研的景興公司研發(fā)及品牌主管部經理徐旭芳，到最早主導研發(fā)無鋼圈文胸的新怡內衣研發(fā)中心技術總監(jiān)黃嘉敏，再到運用中藥原料制作果凍等大健康產品的一方制藥健康產品技術研究院副院長羅艷萍，女性在生產研發(fā)領域的成就絲毫不弱于男性，也得到了南海的認可。

　　大城工匠的評選命名，也是南海產業(yè)格局發(fā)展變化的生動寫照。據(jù)統(tǒng)計，今年上半年，南海完成地區(qū)生產總值1534.09億元，增長18.1%，增速位列佛山五區(qū)首位。先進制造業(yè)和高技術制造業(yè)近兩年平均增速均高于規(guī)上工業(yè)平均水平，高技術制造業(yè)兩年平均增速達16.7%。目前，南海民營企業(yè)邁入10萬+，擁有109家全國制造業(yè)隱形冠軍企業(yè)，還擁有上百個省名牌產品、數(shù)十個全國馳名商標、多家國家和省質量獎企業(yè)。本次命名的大城工匠重點關注高技術制造業(yè)、高品質服務業(yè)、新能源產業(yè)、新材料產業(yè)、新一代電子信息產業(yè)、新型生物醫(yī)藥產業(yè)及其他產業(yè)領域的具有工匠精神、技藝精湛的優(yōu)秀人才。華特氣體、一方制藥、金賦科技、一汽大眾、匯博機器人等企業(yè)工匠紛紛榜上有名。“政府對工匠的肯定，也是對企業(yè)的一種肯定”，本次命名的大城工匠之一、金賦科技董事長任泳誼表示，政府的肯定，讓企業(yè)對當?shù)馗袣w屬感，更好地為當?shù)氐慕洕l(fā)展做貢獻。

　　升華：工匠精神融入城市文化內核

　　大城工匠的命名，不僅讓工匠們政治上有榮譽、在社會上受尊重、在實踐中能出彩；持續(xù)的大城工匠命名，更將工匠精神嵌入南海的城市文化內核，助推南海建設梯隊工匠隊伍，不斷續(xù)寫南海制造新榮光。

　　據(jù)了解，從2017年起，南海在啟動大城工匠命名活動的同時，也鼓勵企業(yè)建立南海大城工匠工作室并予以補貼。目前，南海區(qū)已有49家企業(yè)建立了大城工匠工作室。工作室既是南海工匠精神體系建設的重要基石，也在企業(yè)形象展示、技術攻關、技能創(chuàng)新、產品質量改善、市場開拓、帶徒傳藝等方面起著重要作用。4年來，大城工匠工作室共培養(yǎng)各類人才近4000人，獲得技術攻關及技能創(chuàng)新成果1500多項。不少培養(yǎng)出的工匠不但獲得國家、省、市榮譽，其技術和產品更被應用在港珠澳大橋、武廣高鐵、雪龍?zhí)柕戎T多大國重器上，讓南海制造享譽全球。

　　“南海過去的輝煌，凝聚著世代匠心的卓越追求；南海未來的發(fā)展，更需要演繹匠心傳承的動人篇章。新的征程上，我們要在全社會大力倡導、崇尚、培育工匠精神，讓工匠精神在新時代南海大地上熠熠生輝”，當天的命名大會上，南海區(qū)委相關負責人表示，要讓南海成為大城工匠孕育成長的廣袤沃土。南海區(qū)將成立產教聯(lián)盟，進一步整合教育資源，推進校企合作育人。

　　未來，南海將大力發(fā)展職業(yè)教育，加大技能人才培養(yǎng)支持力度，進一步健全工匠培育體系，全力推動工匠人才在南海大地競相涌現(xiàn)，“要使尊重勞動、尊重技術、尊重創(chuàng)造在南海蔚然成風，努力培育更多行業(yè)一流的南海大城工匠，打造更多享譽世界的南海制造品牌，以匠心匠品譜寫南海高質量發(fā)展新篇章?！?div class="rygmrh9" id="function_code_page">