聚人才 強平臺 塑機制

　　溫州打造區(qū)域重要人才中心和創(chuàng)新高地

　　本報溫州2月26日電 (記者 李陽陽 周琳子) “這次大會為科技創(chuàng)新工作提供了重大機遇，也向各路英才發(fā)出了‘來溫州創(chuàng)未來’的英雄帖。”2月26日下午，溫州市第十三次黨代會剛閉幕，溫州市科技局黨委書記賴穎就迫不及待地分享了他的感受。

　　為期3天的溫州市黨代會，緊緊圍繞“牢記囑托續(xù)寫創(chuàng)新史、勇?lián)姑吆霉哺宦?，爭?chuàng)社會主義現(xiàn)代化先行市”的主題，謀劃了今后5年溫州的任務和路徑，其中“科技創(chuàng)新”成為大會的高頻詞。對此，溫州市委主要負責人這樣解讀：5年來，全市地區(qū)生產總值年均增長7%，城鄉(xiāng)居民收入年均分別增長7.8%、9.3%，更加堅定走好創(chuàng)新驅動、人才支撐的高質量發(fā)展之路。今后5年，溫州要邁上萬億GDP和兩大萬億級產業(yè)集群新臺階，必須將科技創(chuàng)新“關鍵變量”轉化為“最大增量”。

　　最近，從事干細胞及組織器官再生研究的曹彤教授正式簽約甌江實驗室，進一步壯大了實驗室科研實力。創(chuàng)新的動力源是人才。近年來，溫州堅持人才創(chuàng)新首位戰(zhàn)略，創(chuàng)新發(fā)展實現(xiàn)“異軍突起”。2021年溫州城市人才吸引力升至全國第27位，省“引才計劃”入選數翻兩番。溫州提出，到2026年人才資源總量突破190萬人，基本建成區(qū)域重要人才中心和創(chuàng)新高地。其實，早在2022年“新年第一會”上，溫州就聚焦人才和科技創(chuàng)新，并發(fā)布“人才新政”40條3.0版。接下來，溫州明確將瞄準“高精尖缺”，實施“甌越英才”“510”等系列人才工程，引入獵頭公司和科技人才服務企業(yè)，大力實施“溫智回歸”“溫青回歸”行動，提高在溫高校畢業(yè)生“留溫率”。

　　栽下梧桐樹，引得鳳凰來。溫州提出要持續(xù)推進平臺體系能級提升、功能完善，打造一批支撐未來發(fā)展的“塔尖重器”。目前，溫州堅持“兩手抓”，一方面打造全域創(chuàng)新體系，持續(xù)深化國家自創(chuàng)區(qū)“八大攻堅”行動，推動國家高新區(qū)進等升位。大力引育新型研發(fā)機構、重點實驗室，更好發(fā)揮在溫高校作用，加快中國眼谷、中國基因藥谷、中國雙碳科創(chuàng)港等平臺資源集聚；另一方面壯大科技企業(yè)主體，實施創(chuàng)新型領軍企業(yè)“百家計劃”，深化科技企業(yè)“雙倍增”行動，支持龍頭企業(yè)建設創(chuàng)新聯(lián)合體，創(chuàng)建省技術創(chuàng)新中心。2022年，溫州將新增高新技術企業(yè)400家、省科技型中小企業(yè)1200家。

　　高水平建設區(qū)域重要人才中心和創(chuàng)新高地需要產業(yè)、科研、企業(yè)從機制上更好統(tǒng)籌貫通。溫州提出要用好數字化改革這把“金鑰匙”，加快推進體制機制重塑改革，具體包括深化人才發(fā)展體制機制改革、實施技術要素市場化配置改革、暢通科技成果轉化鏈條、完善人才服務場景應用。目前，溫州以入選國家創(chuàng)新型城市為新起點，突出產才融合、以用為本，探索創(chuàng)新鏈、人才鏈、產業(yè)鏈等“六鏈”融合發(fā)展新模式，努力讓人才和創(chuàng)新成為溫州高質量發(fā)展的最持久動力、最鮮明標識。