最具人才吸引力城市百?gòu)?qiáng)榜出爐

　　佛山居全省第三

　　南方日?qǐng)?bào)訊 (記者/王芃琹)日前，《中國(guó)城市人才吸引力排名：2022》(下稱“報(bào)告”)發(fā)布。報(bào)告顯示，在2021年中國(guó)最具人才吸引力城市100強(qiáng)中，佛山居全國(guó)第14位、全省第三。

　　人才吸引力居全國(guó)第14位

　　為衡量城市的人才吸引力，該份報(bào)告定義人才吸引力指數(shù)為人才流入占比、人才凈流入占比、應(yīng)屆生人才流入占比、碩士及以上人才流入占比、人均可支配收入、近十年常住人口年均增量的加權(quán)結(jié)果。

　　報(bào)告顯示，在2021年中國(guó)最具人才吸引力城市100強(qiáng)中，北京、上海、深圳、廣州、杭州、成都、蘇州、南京、武漢、長(zhǎng)沙位居前十，佛山居第14位。

　　數(shù)據(jù)顯示，在求職者中，約四成為流動(dòng)跨城求職者，2021年跨城求職者比2020年增加7.4%。2021年流動(dòng)人才特征逐漸恢復(fù)至2019年水平。

　　從年齡看，流動(dòng)人才中18—30歲人才占比64.4%，高于求職總體的59.4%，30歲以下人才更有可能跨城求職；從學(xué)歷看，流動(dòng)人才中56%為本科及以上學(xué)歷，高于求職總體的47%，高學(xué)歷人才更有可能跨城求職；從工資水平看，流動(dòng)人才中30%月收入為8000元以上，高于求職總體的26.7%，收入較高者更有可能跨城求職；從行業(yè)看，流動(dòng)人才中52%分布在IT互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)、制造業(yè)，高于求職人才總體的49.5%。

　　與廣深人才流動(dòng)頻繁

　　從城市能級(jí)來(lái)看，2021年應(yīng)屆生、碩士及以上人才將簡(jiǎn)歷投向一線城市的占比為20.7%、30.0%，均高于流動(dòng)人才流向一線城市占比。由此可見(jiàn)，應(yīng)屆生和碩士及以上人才更傾向往一、二線城市集聚，尤其是碩士及以上人才更傾向往一線城市集聚。

　　分城市群看，超六成人才流向五大城市群，2021年長(zhǎng)三角、珠三角人才持續(xù)集聚。其中，佛山與深圳、廣州兩地人才流動(dòng)頻繁。

　　其中，從深圳流出的人才主要去向廣州、東莞，佛山占比排第六位。在人才向廣州流入的前十大城市中，佛山排名僅次于深圳。人才流入廣州主要因?yàn)榘l(fā)展速度較快、在一線城市中生活成本較低，再加上廣佛同城的優(yōu)勢(shì)，交通便利。

　　而廣州人才外流前十大城市中，佛山同樣高居第二位。廣州人才流向珠三角城市群城市的比重明顯更高。一方面是因?yàn)橹槿嵌酁榛浾Z(yǔ)城市，文化相近；另一方面是因?yàn)閺V州高校數(shù)量較多，廣東省人才為求學(xué)向廣州集聚，畢業(yè)后從廣州回流至省內(nèi)其他城市。