中新網杭州1月29日電(記者 邵燕飛 范宇斌)民營經濟是浙江經濟最大的特色，民營企業(yè)是浙江的金名片。在此間舉行的2021年浙江省兩會上，許多人大代表不約而同把目光聚焦到民營經濟和制造業(yè)上，并建言要以數字賦能民企制造業(yè)、“加把勁”突破產業(yè)瓶頸、體制機制創(chuàng)新“增氧”民企發(fā)展動能。

　　“疾風知勁草”，極不平凡的2020年，民營經濟創(chuàng)造了浙江全省66.3%的生產總值、73.9%的稅收、82.1%的外貿出口、87.5%的就業(yè)崗位和擁有92.3%的企業(yè)。通過這組數據可以窺見該省多年來力挺民營經濟背后包含多重考量。

　　2021年是“十四五”開局之年，今年浙江省政府工作報告提到，該省未來五年將堅持科技創(chuàng)新制度創(chuàng)新雙輪驅動，強化創(chuàng)新鏈產業(yè)鏈深度融合。在數字賦能方面，該省今年將實施數字經濟“一號工程”2.0版，深入實施數字經濟五年倍增計劃，大力推進數字產業(yè)化等。

　　在此方面，浙江樂清已有相應的探索：致力于產業(yè)數字化、數字產業(yè)化，推進智能化技改、網絡化制造、“5G+工業(yè)互聯(lián)網+智能制造”的“三步走”實施路徑……數字賦能驅動制造業(yè)高質量發(fā)展成為推動該市趕超跨越的最強勁引擎。

　　面向新征程，浙江省人大代表、樂清市委書記方暉給出兩點對策，他表示，要利用新一代信息技術與制造業(yè)進行融合發(fā)展，實現(xiàn)“跨界融合”。同時，在新發(fā)展格局下，越是面臨經濟形勢的不確定性，越是面臨卡脖子技術難題，越要開放合作，在融入雙循環(huán)中搶抓先機，逆勢突圍，實現(xiàn)“跨境融合”。

　　放眼浙江，作為中國制造業(yè)“領跑者”之一，該省提出在未來五年加快建設“單項冠軍之省”，實施產業(yè)集群培育升級行動，打造一批萬億級世界先進制造業(yè)集群。同時，今年該省還將大力實施制造業(yè)產業(yè)基礎再造和產業(yè)鏈提升工程，推動標志性產業(yè)鏈做長做寬、做優(yōu)做強。

　　來自民營企業(yè)的浙江省人大代表，浙江雙環(huán)傳動機械股份有限公司董事長、總經理吳長鴻一直專注于制造業(yè)。他坦言，“在產業(yè)核心零部件、關鍵基礎材料、先進基礎工藝等領域，我們還較大程度地受到國外品牌的制約，如汽車動力總成、設計軟件等?！?/p>

　　以工業(yè)機器人產業(yè)為例，吳長鴻談道：“雖然近年來隨著中國在該領域的快速發(fā)展，自主品牌工業(yè)機器人市場份額在逐步提升，但是中國工業(yè)機器人市場目前仍以外資品牌為主，機器人產業(yè)的核心部件基本仍被國外所壟斷。”

　　工業(yè)機器人市場份額逐步提升，可見中國制造業(yè)數字化、智能化在加速推進。然而，實現(xiàn)工業(yè)機器人產業(yè)在關鍵零部件的技術攻關和市場開拓方面還需加把勁。“未來仍需通過強化管理、降本提質等手段，將核心產品打入全球高端機器人市場，從而打破現(xiàn)有的產業(yè)格局。”吳長鴻說。

　　工業(yè)機器人產業(yè)面臨的瓶頸只是浙江制造業(yè)發(fā)展的一個縮影。今年浙江省政府工作報告提到，該省將提升龍頭企業(yè)引領力，加快形成一批有競爭力的產業(yè)集群；深入實施“尖峰、尖兵、領雁、領航”等計劃，開展400項重大科研項目攻關；從破除體制機制和政策障礙入手，推進先進制造業(yè)與現(xiàn)代服務業(yè)深度融合等。

　　吳長鴻建言政府部門強化政策連貫性，尤其把支持先進制造業(yè)發(fā)展的政策舉措制度化，讓舉措落實落細可操作，為浙江先進制造業(yè)發(fā)展打造穩(wěn)定、可預期、法治化的最佳營商環(huán)境。并希望政府通過打造有利于先進制造業(yè)發(fā)展的生態(tài)，力挺浙江制造企業(yè)在當下產業(yè)鏈供應鏈加速重構的關鍵時期爭得更多有利機會。

　　眼下，浙江多地正不斷優(yōu)化營商環(huán)境，為民營經濟發(fā)展提供“最佳土壤”。臺州是中國民營經濟發(fā)祥地之一，曾經誕生過中國第一家注冊的股份合作制企業(yè)，體制機制創(chuàng)新曾經為該市民營發(fā)展提供了強勁的動力。

　　浙江省人大代表、臺州市檢察院副檢察長王盛發(fā)現(xiàn)，隨著市場經濟的進一步發(fā)展，現(xiàn)有的管理和體制機制中一些不適應市場經濟發(fā)展的因素逐漸暴露，并進一步影響了民營經濟的發(fā)展壯大。

　　他舉例道，“在不少民營企業(yè)中，家族式管理根深蒂固；企業(yè)管理咨詢服務體系不健全，質量不高，尤其缺乏跟現(xiàn)代管理、數字化管理要求相匹配的咨詢師；企業(yè)經營管理團隊建設亟待全面跟進，特別是職業(yè)經理人隊伍和既懂‘智造’又懂管理的新型工匠隊伍，這是企業(yè)體制機制創(chuàng)新推進的重要支撐?！?/p>

　　為此，王盛建言政府要進一步加強引導，推動民營經濟經營管理和體制機制創(chuàng)新成為進一步釋放企業(yè)內在動能、助推民營企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的現(xiàn)實需求。(完)