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無(wú)標(biāo)題文檔

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無(wú)標(biāo)題文檔

	2005中國(guó)經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)報(bào)告
	宏觀調(diào)控成效初顯
	中國(guó)應(yīng)對(duì)能源危機(jī)
	央行加息波瀾不驚
	中國(guó)-東盟合作升溫
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創(chuàng)業(yè)動(dòng)態(tài)

	沈陽(yáng)經(jīng)濟(jì)區(qū)聯(lián)合招賢拓寬創(chuàng)業(yè)平臺(tái) (5.12)
	憑什么讓企業(yè)相信你是人才 (5.12)
	洋學(xué)歷認(rèn)證究竟能起到什么作用？ (5.11)
	洋學(xué)歷認(rèn)證在程序和操作上需解決的問(wèn)題 (5.11)
	五成海歸看重洋學(xué)歷認(rèn)證 (5.11)
	北京六類人才每年可獲最高30萬(wàn)獎(jiǎng)金 (5.11)
	54個(gè)國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)萬(wàn)余崗位虛位以待 (5.10)
	上海54個(gè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)年內(nèi)吸納1.2萬(wàn)人 (5.10)
	廣西改革戶籍制度專才落戶更容易 (5.10)
	軟件測(cè)試人才缺口巨大 (5.10)
	中國(guó)首次面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘國(guó)企正職 (5.9)
	應(yīng)聘國(guó)企高管要哪些條件？ (5.9)
	800多家留學(xué)生企業(yè)崛起浦東 (5.9)
	“海歸”成為常州新北區(qū)重要?jiǎng)?chuàng)業(yè)力量 (5.9)
	金華市首次推出人才綠卡制度 (5.9)
	語(yǔ)言培訓(xùn)人才 “海歸”大有所為 (5.8)
	重慶工學(xué)院吸引33位海歸人才 (5.8)
	環(huán)藝景觀設(shè)計(jì)師“一將”難求 (5.8)
	國(guó)際化人才炙手可熱 (4.30)
	中國(guó)加快培養(yǎng)信息技術(shù)人才 (4.30)
	上海復(fù)合型人才“錢(qián)景”喜人 (4.30)
	濟(jì)南創(chuàng)業(yè)中心構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)平臺(tái) (4.30)
	廣西歐美同學(xué)會(huì)為“海歸”營(yíng)造溫暖的家(圖) (4.30)
	小語(yǔ)種人才在京日漸緊俏 (4.29)
	遼寧中部七城人才實(shí)現(xiàn)無(wú)障礙流動(dòng) (4.29)
	浙大召開(kāi)“海歸”青年學(xué)者聯(lián)誼座談會(huì) (4.29)
	筑巢引鳳：廊坊多措并舉引“海歸” (4.29)
	留學(xué)生來(lái)桂創(chuàng)業(yè)形成熱潮 (4.29)
	第二屆“人才高交會(huì)”10月在深舉行 (4.28)
	北京著力開(kāi)發(fā)78個(gè)專業(yè)的高新技術(shù)人才 (4.28)
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